کمپنی چھوٹے سائز سے ایک جگہ اور چند ملازمتوں کے ساتھ بڑے پیمانے پر بڑے پیمانے پر کمپنیوں کو بڑے پیمانے پر سے لے کر دنیا بھر میں ہزاروں ملازمتوں اور مقامات کے ساتھ بڑی کارپوریشنوں اور تنظیموں کو لے جاتے ہیں. بہت سے بڑے کمپنیوں کے ساتھ ساتھ دیگر دیگر کمپنیاں بھی شامل ہیں جو ماتحت اداروں کے نام سے ہیں. والٹ ڈزنی ریزورٹس اور امریکی براڈکاسٹنگ کمپنی والٹ ڈزنی کمپنی کے ماتحت ادارے ہیں. کیپری سورج انکارپوریٹڈ اور بہتری مصنوعات کرافٹ فوڈس کے ماتحت ادارے ہیں. جنرل الیکٹرک نے این بی بی اور یونیورسل اسٹوڈیوز سمیت 95 سے زائد ماتحت اداروں کی ہے.
ماتحت ادارے کی تعریف
ایک ماتحت ادارہ ایک کمپنی ہے جو اس کی اکثریت اسٹاک کے ساتھ والدین کی کمپنی، ایک ہولڈنگ کمپنی یا کسی دوسرے ادارے کی طرف سے کنٹرول کمپنی ہے. کمپنی کے اسٹاک کا کم از کم 50 فیصد ملکیت کمپنی کے لئے ایک دوسرے فرم کی ملکیت ہونا ضروری ہے. ایک مکمل ملکیت کی ماتحت ادارے 100 فی صد دوسرے کاروبار سے کنٹرول کرتا ہے. والدین کارپوریٹ مینجمنٹ پر اعلی ڈگری کنٹرول کو بڑھا سکتے ہیں اور اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ کاروباری طریقوں، تجارتی راز، مہارت اور تکنیکی معلومات گھر میں رہیں.
ماتحت ادارے کے فوائد
کمپنیوں کو دوسری کمپنیوں کو حاصل کرنے اور ان کی قانونی حیثیت کو ماتحت ادارے کے طور پر برقرار رکھنے کی بہت سی وجہیں ہیں، اور چھوٹے کمپنی کے بہت سے فوائد بڑے کارپوریٹ خاندان کا حصہ بن رہے ہیں. والدین کی پیدائشی اثرات پر زور نہیں دیا جا سکتا. والدین کو بجلی، تحقیق اور ترقیاتی فنڈز، پیسے کی مارکیٹنگ اور مارکیٹنگ، تکنیکی مہارت اور دوسری خصوصیات کو خریدنے کے لۓ فراہم کرنے کا ذریعہ ہے جس میں چھوٹی کمپنی اکیلے برداشت نہیں کرسکتی. والدین کو نئی کمپنیوں اور مصنوعات کو شروع کرنے کے لئے مالی وسائل اور صلاحیت فراہم کر سکتی ہے. والدین کی مارکیٹنگ کی طاقت، جیسے اسٹوروں میں مصنوعات رکھنے کی صلاحیت، توسیع کرنے کی کوشش کرنے والی ایک چھوٹی کمپنی کا فائدہ ہوسکتا ہے. بعض اوقات ایک کمپنی مستقبل میں فروخت کرنے کی منصوبہ بندی کمپنی کے ایک حصے کے لئے ماتحت ادارے قائم کرے گی. چھوٹے اداروں کے لئے مشترکہ اداروں اور دیگر کمپنیوں کے ساتھ شراکت داری بنانے کے لئے یہ آسان ہے اگر یہ بڑے کارپوریٹ بیوروکسیسی کی طرف سے رکاوٹ نہیں ہے. ماتحت ادارے پیسے قرض لے سکتے ہیں اور اپنا قرض جاری کرسکتے ہیں.
ماتحت ادارے کے ٹیکس فوائد
شاید متعدد ماتحت اداروں کو برقرار رکھنے کے والدین کمپنی کا سب سے بڑا فائدہ ٹیکس اور کریڈٹ کے تحفظ کے فوائد ہے. والدین دوسروں کے نقصانات کے ساتھ ایک ماتحت ادارے سے منافع کو آفسیٹ کرسکتے ہیں. ایک کمپنی کے خلاف ایک ماتحت ادارے اور قانونی کارروائی سے منسلک ذمہ داریوں کو دیگر ماتحت اداروں یا والدین تنظیم کے مالیاتی صحت کو خطرہ نہیں بنانا. ماتحت اداروں کے لئے کچھ ٹیکس فوائد ہیں؛ ریاستی قوانین مختلف ہوتی ہیں اور مخصوص ریاست کے قوانین کی جانچ پڑتال کی جانی چاہئے. غیر ملکی ماتحت اداروں کو برقرار رکھنے کے لئے فوائد ہیں. ملکوں کو ماتحت اداروں کی آمدنی اور غیر ملکی آمدنی ٹیکس امریکی آمدنی ٹیکس کے تابع نہیں ہوگی.
ماتحت ادارے کا نقصان
ایک بڑی تنظیم کے ماتحت ادارے ہونے کا ایک بڑا نقصان یہ ہے کہ محدود آزادی کے انتظام میں بڑے فیصلے ہوسکتے ہیں، چاہے مصنوعات، فنانس یا دیگر اہم موضوعات شامل ہوں. کسی بھی کارروائی کو لے جانے سے پہلے مسائل کو اکثر والدین کی بیوروکسیسی کے اندر اندر کمانڈر کے مختلف زنجیروں سے جانا چاہئے. اضافی قانونی اور ٹیکس کے کام میں ملوث افراد کے لئے نقصان ہوسکتا ہے.
