جب آپ ایک چھوٹا سا کاروبار چلاتے ہیں، تو یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے عمل کو باقاعدگی سے جتنی جلدی ممکن ہو سکے، اس کے لۓ آپ کے عمل کا جائزہ لیں. اس تشخیص کا ایک اہم پہلو ایک کارکردگی کا تناسب ہونا چاہئے. یہ تناسب اس بات کا تعین کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے کہ آپ کا کاروبار مؤثر طریقے سے اپنے اثاثوں اور ذمہ داریوں کا استعمال کر رہا ہے. کچھ مختلف قسم کے موثر اندازات ہیں، بشمول وصول کرنے والوں، قرضوں کی واپسی، فکسڈ اثاثہ کی واپسی اور مقدار اور استحکام کے استعمال سمیت.
کارکردگی کی شرح حساب
تجزیہ کاروں کی طرف سے کارکردگی کا استعمال استعمال کیا جاتا ہے تاکہ کمپنی کی کارکردگی کا اندازہ کیا جاسکتا ہے. لازمی طور پر، وہ آمدنی پیدا کرنے کے لئے اپنے دستیاب اثاثوں کو استعمال کرنے کے کاروبار کی صلاحیت پر رپورٹ کرتی ہیں. ان کا حساب کرنے کے لئے، آپ کو کچھ بنیادی مالیاتی اعداد و شمار کی ضرورت پڑے گی، بشمول آپ کی کمپنی کے کل اخراجات اور سوال کے دور میں کل آمدنی بھی شامل ہو گی. آپ کے اخراجات میں دلچسپی کے اخراجات شامل نہیں ہونا چاہئے کیونکہ یہ عموما سرمایہ کاری کے فیصلے پر مبنی ہیں، آپریشنل فیصلوں کے بجائے.
کارکردگی کا تناسب کے لئے بنیادی فارمولہ خرچ آمدنی سے تقسیم ہوتا ہے. یہاں ایک کارکردگی فارمولہ مثال ہے. اپنے اخراجات کو ایک سہ ماہی میں $ 20،000 ڈالر سے کہیں اور آپ کے آمدنی $ 60،000 تھی. $ 20،000 $ 60،000 کی تقسیم سے، آپ کو 33 فی صد کی کارکردگی کا تناسب ملے گا. اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ آپ کے کاروبار کی قیمت $ 0.33 ہر $ 1.00 کی آمدنی میں بناتا ہے.
عام طور پر، اس تناسب کو کم، بہتر. اگر آپ کا تناسب بڑھ جاتا ہے، تو یہ عام طور پر اخراجات میں اضافے یا آمدنی میں کمی کی نشاندہی کرتا ہے.
فکسڈ اثاثے کی تبدیلی کا تناسب
تناسب کا ایک اور قسم آپ کی کمپنی کا حساب کرنا چاہتی ہے اس کی مقررہ اثاثہ کی شرح کا تناسب ہے. اس کا حساب کرنے کے لئے، آپ اپنی خالص فروخت میں اپنے خالص جائداد، پلانٹ اور سامان اکا پی پی اور ای کی طرف سے تقسیم کرتے ہیں. یہ عام طور پر مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں پیداوار کی نگرانی اور بہتر بنانے کے لئے ایک مساوات ہے. ایک اعلی تناسب آپ کے اثاثوں کو منظم کرنے میں زیادہ سے زیادہ کارکردگی کا اشارہ کرتا ہے.
وصول کنندگان کی تبدیلی
کسی بھی قسم کی لاگت کی کارکردگی کا تناسب فارمولا استعمال کرنے کے لئے حاصل کرنے کے لئے حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کمپنی اس کے قرضوں پر جمع کرنے میں کتنی مؤثر ہے. اس کا حساب کرنے کے لئے، وصول شدہ اوسط اکاؤنٹس کی طرف سے کریڈٹ فروخت کی خالص قیمت تقسیم. دونوں اعداد و شمار اس حساب کے مطابق اسی مدت سے ہونا ضروری ہے.
یہ اعداد و شمار اہم ہے کیونکہ کمپنیاں جو غیر اعلی درجے کی وصول کردہ وصول کنندگان ہیں اپنے بنیادی طور پر اپنے گاہکوں کو دلچسپی سے آزاد قرض فراہم کر رہے ہیں. ادائیگی مکمل کرنے اور وقت پر موصول ہونے کی یقینی بنانے کے لئے یہ عمل بہت اہم ہے.
تنخواہ کی تناسب کی تنخواہ
کمپنی کی ذمہ داریوں کا تناسب یا قرض تناسب کی واپسی کی کمپنی کے مجموعی استحکام کی تشخیص فراہم کرتی ہے. یہ مجموعی اثاثوں کی طرف سے تقسیم شدہ کل قرض کے برابر ہے اور ایک فی صد یا ایک حصہ کے طور پر اظہار کیا جا سکتا ہے. ایک کاروبار کا زیادہ قرضہ تناسب، اس سے زیادہ لیورجج ہے. اس کمپنی کے لئے زیادہ سے زیادہ مالی خطرے کی نشاندہی کرتا ہے کیونکہ اس کی زیادہ مقدار اس کے استعمال کے لئے دستیاب نہیں ہے. تاہم، آپ کے اثاثوں کو فائدہ اٹھانے کی اہم ترقیاتی حکمت عملی ہوسکتی ہے، جیسے آپ کے فیکٹری کے لئے نئے سامان خریدنے، آپ کے ریستوراں کے لئے ایک نیا مقام یا اضافی ترسیل گاڑیاں.
اس کے نتیجے میں، اس کاروبار پر مجموعی نظر کے طور پر سمجھا جانا چاہئے. اضافی طور پر، صنعت کے لحاظ سے قرض کی شرح مختلف ہوتی ہے. کچھ کمپنیوں کے لئے کیا حق ہے دوسروں کے لئے مناسب نہیں ہو سکتا.
کمپنی کی ایکوئٹی کا حساب لگانا
کمپنی کی مساوات کا حساب کرنے کے لئے، آپ کو اس کی کل اثاثوں اور مجموعی ذمہ داریوں کے درمیان فرق کا تعین کرنا ہوگا. یہ بنیادی طریقوں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے کہ کاروبار اپنے خالص قیمت کا تعین کرسکتا ہے، اور یہ ایک کمپنی کے اثاثوں کے مؤثر استعمال کا اندازہ کرنے میں اہم کردار ہے. بعض صورتوں میں، آپ کو حصص ہولڈرز ایوئٹی کا حساب کرنے کی بھی ضرورت ہوسکتی ہے، جس میں تمام رقم ادا کئے جانے کے بعد کمپنی کے حصول داروں کو تقسیم کرنے کے لئے چھوڑ دیا جائے گا جس کی رقم ہے، اور تمام اثاثوں کو سراہا.
