عموما، ملازمین کو کام پر منسلک حادثات اور زخمیوں کے لئے یا کام سے متعلقہ فرائض کے سلسلے میں معاوضہ دیا جاسکتا ہے. تاہم، مزدوروں کی معاوضہ کی تفصیلات وفاقی قانون کی طرف سے منظم نہیں ہیں بلکہ ریاستی قانون سازی کے ذریعہ. اگرچہ بہت سے عام مماثلت موجود ہیں، ہر معاملے کی تفصیلات انفرادی ہیں اور ریاستی قانون کے مطابق کیس کیس کی بنیاد پر کیا جانا چاہئے.
ملازمت کے مالک پارکنگ لوٹ
اگر ملازمت کے پارکنگ کے ذریعہ ملازمت میں کام کرنے پر چلنے کے دوران ملازمت کا سامنا ہوتا ہے تو، اس کا امکان بہت زیادہ کارکنوں کی معاوضہ کی جائے گی. اسی طرح، اگر آجر پارکنگ کی جگہ نہیں ہے، لیکن کسی دوسرے پارکنگ میں کسی بھی قسم کے کنٹرول کو برقرار رکھتا ہے - جیسے ملازمین کو استعمال کرنے کے لئے لیزنگ کی جگہیں - یا ملازمین کو ملازمین کی ضرورت ہے کہ وہ قریبی جگہ میں پارک کریں. احاطہ کرنا
ملازم کنٹرول سے باہر پارکنگ لوٹ
اگر ایک ملازم اس کی دوپہر کے کھانے کے وقفوں پر کچھ خریداری کرنے کے لئے دکان کے پارکنگ میں پارک کرتی ہے تو، کارکنوں کی معاوضہ کی طرف سے احاطہ نہیں کیا جا سکتا. یہ کام سے متعلقہ ڈیوٹی کا قیام نہیں کرتا، اور نہ ہی نوکری نے اس ملازم کو اس پارک میں پارک کرنے کی ضرورت ہے. تاہم، اگر ملازم اس اسٹور پر نوکری کی طرف سے مصنوعات کو فراہم کرنے کے لئے ڈرائیونگ کررہا ہے تو، اس کا امکان احاطہ کیا جائے گا، کیونکہ ملازم کو سامان فراہم کرنے کے لۓ بہتری کرنے کی ضرورت تھی.
حادثے کے وقت ملازمین کے اعمال
کارکنوں کو معاوضہ دینے کے لۓ، حادثے کو فوری طور پر پہلے سے ہی پارکنگ میں ملازمین کے اعمال فطرت میں مناسب ہونا چاہئے، اور مناسب طریقے سے ملازم کے کام کے فرائض سے منسلک ہونا چاہئے. اگر ملازمت گھوڑے میں مصروف ہو - جیسے بہت سے ساتھی کارکن کا پیچھا کرنا - یا کسی اور غفلت سے متعلق کارروائی جس کا نجرہ براہ راست نہ ہو، اس سے اس کا دعوی ختم ہونا ممکن نہیں ہے کہ وہ صرف ایک جمع کرنے کے لئے چل رہا ہے. اپنی گاڑی کے ٹرنک سے کام دستاویزات کی فائل.
حادث واقع ہوا
اگر حادثہ ملازمت کے باقاعدگی سے کام کے گھنٹوں سے پہلے یا بعد میں حادثہ ہوا لیکن ملازم سرگرمیوں کو مناسب طریقے سے اپنے فرائض کے انداز اور گنجائش سے منسلک کر رہا تھا، نوکری کارکنوں کی معاوضہ ادائیگیوں کو فراہم کرنے کے لئے ذمہ دار ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ملازم ایک کاغذی کام پر پکڑے جانے کے لۓ ایک رسمی آغاز شروع کرنے سے پہلے ایک گھنٹہ پہنچے تو وہ ممکنہ طور پر پرچی اور پارکنگ میں گرنے کا دعوی کرسکتے ہیں. دوسری طرف، ہفتے کے اختتام پر ایک بیس بال کھیل میں شرکت کرتے وقت کمپنی میں بہت سے ملازم ایک درست دعوی حاصل کرنے کا امکان بہت کم ہے - جب تک کہ بیس بال کا کھیل کمپنی کے سپانسر شدہ اداکار تھا.
