بعض اوقات آپ اپنے آپ کو مختصر مدت کے روزگار کی ضرورت میں تلاش کرسکتے ہیں. شاید آپ ابھی ایک نئے شہر میں منتقل ہو گئے ہیں اور آپ کو اپنے قدم بڑھانے اور فنانس دینے کے لئے کچھ فوری نقد کی ضرورت ہے. یا شاید آپ کو اپنی مکمل وقت کی آمدنی کو پورا کرنے یا اپنے چھٹیوں کے خرچ اتسو مناینگی کو فنانس کرنے کے لئے کچھ اضافی رقم کی ضرورت ہے. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا، آپ کو آپ کے علاقے میں بہت کم مختصر ملازمت کے مواقع مل سکتے ہیں.
اپنے مقامی اخبار کی مدد سے مطلوب سیکشن کو عارضی، معاہدے یا لچکدار کے طور پر درج کردہ ملازمتوں کی جانچ پڑتال کریں. یہ عام طور پر اشارہ ہیں کہ کام فطرت میں مختصر مدت ہے. درج کردہ کچھ ملازمتیں عارضی عملدرآمد ایجنسیوں کے ذریعے ہوں گی، جبکہ دوسروں کو کمپنیوں کے ذریعہ خود درج کیا جائے گا.
اپنے علاقے میں عارضی عملدرآمد ایجنسیوں پر جائیں اور ایک درخواست مکمل کریں. انسان قوت دنیا کی سب سے بڑی عارضی عملدرآمد ایجنسی ہے، لہذا اس امکانات میں کمپنی آپ کے پاس رہتے ہیں کے قریب ایک شاخ آفس ہے. بڑی طاقتور کمپنیوں جیسے حکمرانوں کے علاوہ، بہت سے چھوٹے عملے کی کمپنیاں ملک بھر میں کاروباری اور قومی سطح پر کاروبار کرتی ہیں. عارضی عملدرآمد اور معاہدہ ایجنسیوں کو بھی چیک کریں جو آپ کے کام کی قسم میں مہارت رکھتے ہیں. کچھ ایجنسی اکاؤنٹنٹس اور مالی کارکنوں میں مہارت رکھتے ہیں، جبکہ دیگر مزدوروں اور گودام کارکنوں کو پورا کرتے ہیں. پھر بھی دوسروں کے پرانے کارکنوں اور کارکنوں کو دوبارہ کنٹرول کرنے پر توجہ مرکوز ہے.
اپنی مکمل صلاحیتوں اور قابلیتوں کو آپ کی مکمل کردہ درخواست پر درج کریں. اگر آپ کو جلدی جلدی نوکری کی ضرورت ہوتی ہے، تو یہ ایک اچھا خیال ہے جیسا کہ آپ کر سکتے ہو اس کے ساتھ ہی عارضی عملدرآمد ایجنسیوں کے ساتھ سائن اپ کرنا. اسی طرح اگر ایک ایجنسی کو مناسب تفویض نہیں ہے تو، دوسرا ہو سکتا ہے. ہر روز ان ایجنسیوں کے ساتھ چیک کریں کہ آیا ان کے پاس کچھ دستیاب ہے، جو آپ کی مہارت اور قابلیت سے متعلق ہیں.
آپ کے علاقے میں آجروں سے رابطہ کریں اور پوچھیں کہ آیا وہ ٹھیکیداروں اور مختصر مدت کے کارکنوں کا استعمال کرتے ہیں. اگر آپ کو خصوصی مہارت اور پراجیکٹ مینجمنٹ میں ایک پس منظر ہے تو، آپ مقامی مشاورتی اداروں کے ساتھ بھی چیک کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ کا پس منظر انفارمیشن ٹیکنالوجی میں ہے، مشاورتی اداروں سے رابطہ کریں اور عارضی عملدرآمد ایجنسیوں کو جو آپ کے مہارت کے شعبے میں مہارت رکھتے ہیں.
ہر تفویض کے بارے میں تفصیلات کے بارے میں پوچھیں جو آپ غور کر رہے ہیں، بشمول تفویض کتنی دیر تک ہے، یہ کیا ادائیگی کرتا ہے اور آپ کونسی فرائض انجام دے گی. کچھ مختصر مدت کی ملازمتوں کے بجائے لچکدار آغاز اور اختتام کی تاریخیں ہیں، جبکہ دیگر زیادہ سخت ہیں. مختصر مدت کے تفویض کو منتخب کریں جو آپ کی اپنی ضروریات سے بہتر ہے.
