کمپنیاں اور تنظیموں کے نگرانی اور رہنمائی کے مقاصد کے لئے ڈائریکٹر بورڈ کا ملازم ہے. بورڈ کے ارکان یا تو ایگزیکٹو یا کسی بھی وقت نہیں ہیں. ایگزیکٹو ڈائریکٹرز روزانہ کی بنیاد پر کاروباری یا تنظیم کو چلانے میں مدد کرتی ہیں، جبکہ غیر ملکی اداروں کو بھی بیرونی، آزاد یا بیرونی ڈائریکٹر بھی کہا جاتا ہے - انتظامی ڈائریکٹرز اور انتظامی کارکردگی کو نگرانی اور چیلنج. بورڈ کی رکنیت کو سخت محنت کی ضرورت ہوتی ہے، اور کمپنیوں کو اس مشکل کام کو معاوضہ کے ساتھ ملتا ہے.
سائز اور ٹائپ کریں
اگرچہ بیرونی ڈائرکٹری روزانہ کمپنی کی کارروائیوں میں حصہ نہیں لیتے ہیں، پھر بھی ان کے وقت ان کی معاوضہ کی جاتی ہے. بڑی عوامی کمپنیوں کو عام طور پر ان کے باہر ڈائریکٹروں کو زیادہ ادائیگی ہے؛ یہ کمپنیاں اکثر اعلی پروفائل کاروباری اداروں کو ملازمت کرتی ہیں جو اعزاز اور مہارت بھی دیتے ہیں. یہ باہر کے ڈائریکٹر عام طور پر نقد رقم کی واپسی اور کمپنی کے اسٹاک کے ساتھ ساتھ ذاتی اخراجات کے لۓ کماتے ہیں. وہ کمیٹی کے چیئرمین شاپس اور میٹنگ میں شرکت کے لئے اضافی رقم بھی کماتے ہیں. چھوٹی یا ابتدائی کمپنیوں کو عام طور پر نقد کا اعزاز نہیں ملتا، لیکن وہ آمدنی کا فی صد حاصل کرسکتے ہیں. غیر منافع بخش تنظیموں اکثر بورڈ بورڈ کے ارکان کو سب سے کم نہیں کرتے ہیں.
عوامی کمپنیاں
2010 ہیوٹ ایسوسی ایٹس کے سروے نے 700 سے زائد عوامی کمپنیوں کے باہر ڈائریکٹر معاوضہ کا تجزیہ کیا، اور اس سے یہ اشارہ کیا گیا کہ 99 فیصد نے ڈائریکٹروں کو ان کی خدمات کے لئے رکنیت دی؛ اسٹاک کے اختیارات کے علاوہ، ایک اور 83 فیصد نے "غیر غیر جانبدار ایکوئٹی" کو معزز، محدود یا غیر معمولی اسٹاک کے طور پر دیا. بورڈ کے اجلاسوں میں شرکت کے لئے باہر ڈائریکٹرز میں پچیس فیصد فی صد اضافی رقم ادا کی گئیں. ہیوٹ کے مطابق، باہر کے ڈائریکٹر سالانہ ریٹینر معاوضہ 67،000 ڈالر سے زائد ہو گیا، اور 79 فیصد کمپنیوں نے اس رقم کو مکمل طور پر نقد رقم میں ادا کیا.
چھوٹی کمپنیاں
بیرونی، نجی کمپنیوں کے باہر ڈائریکٹریوں کو عام طور پر بڑے کمپنیوں میں باہر ڈائریکٹرز سے بھی کم کم. یہ ڈائریکٹر برقرار رکھنے والے یا دیگر نقد ایوارڈ نہیں دیتے ہیں؛ اس کے بجائے، کمپنی ان ڈائریکٹرز کو ایک چھوٹے ملکیت کا حق فراہم کرتی ہے جو سرمایہ کاری کو برقرار رکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کے طور پر وقت گزارتا ہے. چھوٹی کمپنیوں کو عام طور پر ان کے باہر ڈائریکٹر مستقبل میں ترقی میں سرمایہ کاری کرنے کا موقع دیتے ہیں اور بورڈ کے متعلقہ فرائض کو انجام دینے کے دوران بھی ان کی ذاتی اخراجات کی ادائیگی کرتے ہیں. فیڈ کے بارے میں ویب سائٹ کے بارے میں خیال ہے کہ بورڈ کے ممبران کے اسٹاک کے اختیارات کو جو وقت کے ساتھ بنیان کے ساتھ فراہم کرنا ہے؛ بورڈ کے اراکین کتنے اختیارات میں بڑے پیمانے پر مختلف ہوتی ہیں.
غیر منافع بخش اور غیر منافع بخش اداروں
اگرچہ دونوں غیر منافع بخش اور غیر منافع بخش تنظیموں کو ان کے باہر ڈائریکٹرز کی معاوضہ مل سکتی ہے، بہت سے نہیں ہیں. CharityWatch.org نوٹ کرتا ہے کہ بروکنگز انسٹی ٹیوٹ اور ایپسسن نے عوامی اعتماد کا اظہار کیا ہے کہ خیرات سے متعلق اسکینڈلوں کی وجہ سے خیراتی ادارے کم حد تک کم ہیں. کسی غیر منافع بخش سے باہر کسی ڈائریکٹر کو رکھنا فراہم کرنے کا انتخاب کرنا چاہئے، تنظیم کو اس بات کا یقین کرنا ضروری ہے کہ محافظ اس کی آمدنی سے منسلک نہ ہو. ان تنظیموں کو داخلی آمدنی کی خدمت کے ڈائریکٹر کی ادائیگی کی اطلاع دینی چاہیے. آئی آر ایس کی طرف سے "زیادہ ضرورت" سمجھا جاتا ہے ادائیگی تنظیم کو اہم مسائل کی وجہ سے کرے گا. نتیجے کے طور پر، بہت سے تنظیموں کے باہر ڈائریکٹرز کو ہٹانے کی ضرورت نہیں ہے، وہ صرف اخراجات کو مسترد کرتے ہیں.
