بڑے تنظیموں میں عام طور پر ایک مخصوص ڈھانچہ ہے جو ان کے آپریشن کے اندر ہر ڈویژن یا ڈپارٹمنٹ کو خاکہ پیش کرتے ہیں. ان یونٹوں کے اندر، جیسے آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ، تنظیم کی طرف سے نامزد کاموں اور سرگرمیوں کو مکمل کرنے کے لئے ایک اندرونی ساخت موجود ہے.
حقیقت
کمپنیاں کئی مختلف شیلیوں یا ڈھانچے کے ذریعے ایک تنظیمی ڈھانچہ تشکیل دے سکتے ہیں. آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ - جس میں تنظیم کی ہارڈویئر اور سافٹ ویئر کی درخواستیں ہوتی ہیں- عام طور پر ایک تنظیمی ڈھانچہ ہے جس میں فنکشن کی تقسیم ہوتی ہے.
فنکشن
ایک فعال آئی ٹی ڈھانچہ مینیجرز اور ملازمتوں کو ان کاموں یا سرگرمیوں سے الگ کرے گا جن سے وہ مکمل ہوجاتے ہیں. مثال کے طور پر، معلوماتی سیکورٹی، انٹرپرائز ایپلی کیشنز، کسٹمر سروس اور ریسرچ سپورٹ آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ میں چند مختلف افعال ہوسکتی ہے.
خیالات
فنکشنل تنظیمی ڈھانچہ بدلاؤ میں پایا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، انسانی وسائل یا اکاؤنٹنگ کے لئے ایک یا زیادہ افعال ایک ذمہ دار شخص ہوسکتا ہے. ایک میٹرکس طرز ساختہ کو نافذ کرنا جیسے ڈپارٹمنٹ ڈھانچے کے ساتھ فعال ڈھانچے کو یکجا کرنا - فرائض کی علیحدگی کو برقرار رکھنے کے دوران غفلت پسندی کو ختم کر سکتا ہے.
