ملازمین کے حقوق جب چوری کا الزام لگایا گیا ہے

فہرست کا خانہ:

Anonim

2014 میں سرٹیفکیٹ فراڈ امتحانوں کے ایسوسی ایشن کے ذریعہ ایک سروے کا تعین کیا گیا ہے کہ عام تنظیم پیشہ ورانہ دھوکہ دہی میں ہر سال 5 فیصد عواید کھو دیتا ہے، جس میں ملازم چوری اور اختتام بھی شامل ہے. اگرچہ ہر کاروباری مالک کے پاس ایسے واقعات کی تحقیقات اور معاہدے کا حق ہے جس میں پیدا ہوسکتا ہے، ایک ملزمان کے ملازم کو بھی بعض آئینی حقوق بھی شامل ہیں. منصفانہ اور قانونی چوری کی تحقیقات، اور ساتھ ساتھ ریسکیو عمل سے بچنے کے لئے ان حقوق کو سمجھنے کے لئے ضروری ہے.

خود کار طریقے سے بیانات سے بچنے کا حق

امریکی آئین کا پانچواں ترمیم، جس میں سول اور مجرمانہ معاملات پر لاگو ہوتا ہے، کا کہنا ہے کہ ایک مقتول شخص خود کو کسی قسم کی امتیاز سے بچنے کا حق رکھتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ اگرچہ ایک نجر کسی سوال سے پوچھ سکتا ہے جیسے "آپ نے رجسٹر سے پیسہ لیا تھا،" آپ ملازم کو جواب دینے کے لئے مجبور نہیں کرسکتے. دوسری طرف، ایک ملازم چوری کی تحقیقات میں شرکت کرنے سے انکار نہیں کرسکتا. اس کا مطلب آپ کہہ سکتے ہیں "آپ کو اس سوال کا جواب دینے سے انکار کرنے کا حق ہے لیکن اگر آپ انکار کرتے ہیں تو فوری طور پر ختم ہوجائیں."

ایک Polygraph سے انکار کرنے کا حق

1988 کے کارکن پولیوگراف تحفظ ایکٹ کا کہنا ہے کہ ایک نجی کمپنی کے ملازم کو پولیوگراف ٹیسٹ لینے سے انکار کرنے کا حق ہے، اس کے علاوہ کسی ملازمت کے ذریعہ چوری جائیداد تک رسائی حاصل کرنے والے کسی کارکن کی جانب سے اقتصادی نقصان کے کام کی جگہ کی تحقیقات کے دوران. یہ محدود استثناء کی ضرورت ہوتی ہے کہ ملازم اس بات کو یقینی طور پر یقینی بنانا ہے کہ ملازم نے یہ کام کیا اور ملازمت کی ضرورت نہیں ہے کہ وہ غلطی، صوتی کشیدگی کا تجزیہ یا نفسیاتی کشیدگی کی تشخیص میں جمع ہوجائیں. اگر آپ کرتے ہیں تو ممکنہ طور پر معاوضہ عمل میں بحالی سے متعلق امتیازات شامل ہیں جیسے بحالی، فروغ اور کھوئے ہوئے اجرت اور فوائد کی ادائیگی.

ریکارڈ ریکارڈز کا حق

ریاستی قوانین اس بات کا تعین کرتی ہیں کہ آیا کسی ملازم کو داخلی تحقیقات میں استعمال دستاویزات کا جائزہ لینے کا حق ہے. مثال کے طور پر، وسکونسن میں، ایک ملازم کو عام ملازمت کے ریکارڈ کا جائزہ لینے کے ساتھ ساتھ اختتامی کارروائیوں یا دوسرے نظم و ضبط کے اعمال میں استعمال کیا دستاویزات کا حق ہے. تاہم، یہ حق کسی ممکنہ مجرمانہ تحقیقات یا عدالتی کارروائی سے متعلق ریکارڈوں میں توسیع نہیں کرتا. اس کے برعکس، ایلیینوس میں، جیسے ہی ایک نجی سیکورٹی کے ریکارڈ پر مبنی قانونی الزامات فائلوں کو، ایک ملازم کا جائزہ لینے کا حق ہے. ریاستی قوانین کو احتیاط سے نظر ثانی کریں، جیسا کہ خلاف ورزیوں کی وجہ سے ہر دن میں اضافہ ہوسکتا ہے، اس کے خلاف کسی رویے کی خلاف ورزی ہوتی ہے. موجودہ لیبر قوانین اور قواعد و ضوابط کے لئے آپ کے ریاست کے مزدور یا کاریگری کے ترقیاتی ڈپارٹمنٹ کی ویب سائٹ چیک کریں.

رازداری کے حقوق کے بارے میں

اگرچہ عام طور پر ملازم کام جگہ میں چند رازداری کا حق رکھتے ہیں، کچھ بھوری علاقوں میں موجود ہیں. مثال کے طور پر، جب ملازم کو کمپیوٹر کے استعمال اور سب سے زیادہ ملازم کی سرگرمیوں کی نگرانی کا حق ہے، ملازمین کو ان کی لاشیں ملتی ہے تو وہ رازداری کی توقع کا حق رکھتے ہیں. Nolo.com کی سفارش کی گئی ہے کہ آپ جسم کی تلاش کے لۓ پولیس میں شامل ہو جائیں، کیونکہ رازداری کے قانون کی خلاف ورزیوں کو ایک آجر کو مالیاتی اور مجرمانہ سزاوں کے لئے کھلایا جا سکتا ہے.