پراپرٹی کے مینیجر کو کس طرح آگیا. کیا آپ اپنے مالزمین کے مالک کے مالک ہیں؟ پراپرٹی مینجمنٹ کے ملازم کو قالین پر کال کرنے کے لئے وسیع پیمانے پر وجوہات ہیں، بشمول tardiness، غلط سلوک، یا ممکنہ اختلاط سمیت. لیکن جب آپ اپنی رسی کے اختتام تک پہنچ جاتے ہیں، اور آپ کو کمانڈ پیکنگ میں اپنا دوسرا بھیجنا چاہتے ہیں، تو اس بات کا یقین کرنے کے لئے چند چیزیں ہیں کہ یہ یقینی بنانا کہ ممکنہ طور پر فائر فائرنگ کی جائے گی.
جلدی نہ کریں: آپ کو خبر توڑنے سے پہلے، آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ آپ کے پاس ایک منصوبہ ہے. کیا آپ کے پاس کوئی اور قدم اٹھانے کے لئے تیار ہے، یا آپ اپنی جائداد کو خود کو سنبھالا سکتے ہیں؟ اگر نہیں، تو آپ کی فائرنگ ممکن چیزوں سے بدتر ہے. اپنے ملازم سے چٹائی جانے سے پہلے اس کے ذریعے سوچنے کی کوشش کریں.
مختصر معلومات حاصل کریں. دوسری چیز آپ بم کو گرنے سے پہلے کرنا چاہتے ہیں قانونی پہلوؤں پر غور کر رہے ہیں اور یہ یقینی بنائیں کہ آپ کا فیصلہ صرف قابل اطلاق لیبر قوانین کے ساتھ ہی نہیں رکھتا ہے لیکن اس معاہدے کے ساتھ آپ نے اس شخص پر دستخط کئے جب آپ شخص کو ملازمت دی. معاہدہ میں کسی بھی تبعیض کے قواعد و ضوابط پر غور کریں جو خود مختار فائرنگ کررہے ہیں.
اپنے فیصلے کی وجوہات کو پورا کریں. جب آپ اپنے باہر والے مینیجر سے ملاقات کرتے ہیں تو آپ ان کو ہاتھ پر کرنا چاہتے ہیں، اور آپ حتمی فیصلے کرنے سے قبل خود کو دیکھنا چاہتے ہیں. وجوہات کیا ہیں؟ کیا وہ پیشہ ورانہ مسائل یا ذاتی ہیں؟ آپ کے دماغ کو جاننے سے پہلے آپ عملے کی تبدیلی کے بارے میں پھلیاں پھینکتے ہیں.
اپنے مینیجر کے مینیجر کے ساتھ ایک میٹنگ کو بلاؤ اور کچھ بات چیت کریں جو آپ دونوں کے ساتھ رہ سکتے ہیں. اس کے بجائے گلی کی ایک دھچکا کے ساتھ پیکنگ بھیجنے کے بجائے، کسی بھی ممکنہ مسائل کو حل کرنے کی کوشش کریں، اپنے ملازمین کے ساتھ منصفانہ ہو اور اپنے آپ کو بچاؤ. آپ منتقلی کے وقت، یا دوسرے عناصر کو نامزد کرنا چاہتے ہیں جو آپ کی خصوصیات پر "قیادت کی خلا" کو روکیں گے.
نوکائشی کے ذریعہ وسائل حاصل کرنے کی کوشش کریں جو آپ کی خصوصیات پر لے جائیں گے. آپ ٹریننگ کی مدت کے بارے میں بات چیت کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتے ہیں: اگر آپ اور آپ کی جائیداد مینجمنٹ کے ملازم کے درمیان تعلق خراب خون میں ختم ہوجاتا ہے، تو آپ کے چلنے والا مینیجر کسی اور کی طرف سے کھڑے نہیں رہ سکے گا. لیکن اس بات کو یقینی بنانا کہ چابیاں، پٹریوں اور دیگر وسائل دستیاب ہیں آپ کے نئے مینیجر کو مؤثر طریقے سے ختم کرنے میں مدد ملے گی.
