کمپنی کو کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے فوائد کیا ہیں؟

کارپوریٹ سماجی ذمہ داری (سی ایس آر) سے پتہ چلتا ہے کہ کسی کمپنی کو کسی قسم کی دیکھ بھال کا مظاہرہ کرنے کی طرف سے ایک کمیونٹی کے بہت اچھے میں سرمایہ کاری کے لئے فعال طور پر سرمایہ کاری کرنے کے اقدامات کئے جاتے ہیں. سی ایس آر کے فوائد بہت سے ہیں. آج، دنیا کی سب سے بڑی کمپنیوں میں سے ایک 93 فیصد سی ایس آر کی رپورٹوں کو شائع کرتے ہیں. 2005 ء میں، ان بڑی کمپنیوں میں سے صرف 64 فیصد ایسی رپورٹ تیار کرتی تھی. دنیا بھر میں کارپوریشنوں کے رجحان پر جمپ کیوں ہیں؟ بالکل آسان، کارپوریٹ سوشل سرمایہ کاری کے بڑے فوائد ہیں. اور یہ فوائد اچھے پی آر سے باہر تک پھیلاتے ہیں. ریسرچ سے پتہ چلتا ہے کہ جب کمپنیاں حقیقی طور پر کارپوریٹ سماجی ذمہ داری میں سرمایہ کاری کرتی ہیں تو مثبت نتائج صارفین، ملازمتوں اور کمپنی کی نچلے لکیر میں فائدہ اٹھاتے ہیں.

تجاویز

• کارپوریٹ سماجی ذمہ داریوں کے فوائد بہت سے ہیں، لیکن ان میں اضافہ ہونے والی میڈیا کی کوریج شامل ہوسکتی ہے جس کے مقابلے میں کمائی ہوئی ہے، جو مفت، مثبت تبلیغ اور زیادہ مصروف اور خوش کار ملازمین ہے. گاہکوں کے ساتھ وہ خریداری اور سامان اور خدمات کی اخلاقیات کے بارے میں تیزی سے متعلق ہیں، مثبت اشاعت اب تک اہم ہے. ایک مضبوط سی ایس آر پروگرام آپ کی کمپنی میں مزید سرمایہ کاروں اور شراکت داروں کو بھی اپنی طرف متوجہ کرسکتا ہے کہ آپ کا کاروبار صرف نیچے سے نیچے سے زیادہ ہے.

سی ایس آر کے بزنس فوائد

سماجی ذمہ داری کی حکمت عملی کی پیروی کرنے کے فوائد میں سے ایک یہ ہے کہ یہ آپ کی کمپنی کے لئے مثبت عوامی تصویر پیدا کرتی ہے. اس کے علاوہ، سی ایس آر میں معقول طور پر منسلک کمپنیاں ذرائع ابلاغ کی کوریج میں بڑھتی ہوئی ہیں جو ادا کی جانے والی مخالفت کی جاتی ہے، جو مفت، مثبت اشاعت ہے. گاہکوں کے ساتھ وہ خریداری اور سامان اور خدمات کی اخلاقیات کے بارے میں تیزی سے متعلق ہیں، مثبت اشاعت اب تک اہم ہے.

ایک مضبوط سی ایس آر پروگرام آپ کی کمپنی میں مزید سرمایہ کاروں اور شراکت داروں کو بھی اپنی طرف متوجہ کرسکتا ہے کہ آپ کا کاروبار صرف نیچے سے نیچے سے زیادہ ہے. مزید کیا ہے، سی ایس آر میں سرمایہ کاری سرمایہ کاروں کو دکھا سکتا ہے کہ آپ کی کمپنی صحت مند ہے اور مستقبل کی طرف دیکھ رہی ہے. مثال کے طور پر، گرے جانے والے سامنے کی لاگت ہوسکتی ہے، لیکن اس کا امکان طویل عرصہ میں ادا کرے گا. تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ گرین پروگراموں کا پیچھا کرنے والی کمپنیاں ان کے مقابلے میں بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتی ہیں، خاص طور پر پروگرام کے آغاز کے بعد دوسرے سال میں.

سی ایس آر کے ملازم فوائد

کاروباری سماجی ذمے داری کا سب سے بڑا فوائد یہ ہے کہ یہ ملازم مصروفیت میں بہتری رکھتا ہے. ایک کارکن جو اس بات کا یقین کرتا ہے کہ اس کے آجر کا اخلاقی ہے زیادہ تعاون مند ہے، اس کے ساتھیوں کو مزید مددگار اور شریک کارکنوں کے ساتھ بہتر تعلق ہے. سی ایس آر کمپنیاں بھی ملازمتوں میں تخلیقی صلاحیتوں میں اضافہ دیکھتے ہیں. شاید زیادہ اہم بات یہ ہے کہ کارکن سماجی طور پر ذمے دار کمپنیوں کے ساتھ مشترکہ شناخت کا زیادہ احساس محسوس کرتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ملازمین کو سختی سے کام کرنا، بہتر نتائج حاصل کریں اور کمپنی کے نفاذ کے لئے قربانی کرنے کے لئے بھی تیار ہیں.

ملازمت میں، سی ایس آر کاروباری اداروں کو سب سے اوپر پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ کرسکتا ہے. زراعت کارکن اقدار پر مبنی کمپنیوں پر عزم ہیں اور خاص طور پر ان کمپنیوں کو اپنی طرف متوجہ کر رہے ہیں جو سی ایس آر پروگراموں میں سرمایہ کاری کرتے ہیں. ایک حالیہ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ مزدور قوت میں داخل ہونے والے 72 فیصد طلباء نے کہا کہ وہ ملازمتوں کی تلاش کر رہے ہیں جس سے مثبت اثر پڑے گا. بالآخر، ایک معیار سی ایس آر کی حکمت عملی اعلی معیار کے ملازمین کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھے گی، ان سے بہتر ممکنہ کارکردگی کا ذکر نہیں کرے گا.

سی ایس آر کے صارفین کے فوائد

زیادہ سے زیادہ، صارفین کو امید ہے کہ کمپنیاں سماجی طور پر ذمہ دار ہوں. تقریبا ایک نصف صارفین جو کسی کمپنی کے بارے میں محسوس کرتے ہیں وہ CSR کے اپنے نقطہ نظر پر مبنی ہیں. اسی طرح، عالمی صارفین کا ایک زبردست 91 فیصد امید ہے کہ کمپنیاں ذمہ دارانہ طور پر کام کریں اور صرف منافع سے کہیں زیادہ دیکھ بھال کریں. صارفین میں سے چار فیصد صارفین کو اخلاقی طور پر اخلاقی مصنوعات کی تلاش اور 55 فیصد اصل میں ایک کمپنی سے ایک مصنوعات کے لئے مزید ادا کرنے کے لئے تیار ہیں کہ وہ زیادہ سماجی طور پر ہوشیار رہیں. کوالٹی سی ایس آر کے پروگراموں میں زیادہ سیلز اور خوش گاہکوں کا ترجمہ ہے جو دوسروں کو اپنے برانڈ کی سفارش کرنے کے لئے تیار ہیں.