نئے ملازمین کو ملازمت کرتے وقت نقل و حمل کے تمام محکموں کی ضروریات کو پورا کرنے میں ناکامی کا مطلب یہ ہے جتنا ممکن ہے کہ، DOT آپ کی کمپنی کی تفتیش کرتا ہے، ممکنہ طور پر کمپنی کی بندش ہوسکتی ہے. ضروریات میں سے ایک حفاظتی حساس پوزیشنوں جیسے ڈرائیوروں میں ملازمتوں کے پچھلے آجر چیک کی ہے. آپ کے ملازمت کے درخواست کو درخواست دہندگان سے پوچھنا ضروری ہے کہ وہ گزشتہ 10 سالوں سے اپنی ملازمت کی تاریخ فراہم کرتے ہیں. تاہم، آپ کو پچھلے تین سالوں میں درج کردہ ملازمت کی تصدیق کرنا ضروری ہے.
فارم
وفاقی موٹر کیریئر سیفٹی ایڈمنسٹریشن- ڈاٹ کام کا ایک ڈویژن ایک ایسا فارم فراہم کرتا ہے جسے نرسوں کو پچھلے آجر کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. جبکہ محکمہ کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ ان کے فارم کا استعمال کریں، یہ ضروری معلومات کو مرتب کرنے کے لئے آسان بنا سکتے ہیں. فارم کو آپ کی کمپنی کی معلومات اور درخواست دہندگان کے بارے میں معلومات کے ساتھ مکمل کریں. آپ فارم کو پہلے نوکری میں ای میل یا فیکس کرسکتے ہیں لیکن اس صورت میں پچھلے نجر کو اس بات کا جواب دینے کا جواب نہیں دیتا ہے کہ آپ نے ضابطے کے مطابق عمل کرنے کے لئے بھروسہ کرنے کی کوشش کی.
تحریری رضامندی
درخواست دہندگان کو لازمی سابقہ آجر چیک کرنے کے لۓ لکھا ہوا رضامندی پیش کرنا ضروری ہے. درخواست دہندگان کی اجازت کے بغیر، پچھلے آجر آپ کو کسی بھی معلومات کو نہیں دے سکتا اس کے علاوہ کہ وہ درخواست دہندگان کو دوبارہ لے لے گا. ایف ایم سی ایس اے کے ذریعہ فراہم شدہ فارم درخواست دہندگان کے دستخط کے لئے ایک جگہ فراہم کرتا ہے، اگر آپ اپنا فارم بناؤ تو، درخواست دہندگان کے لئے ایک جگہ شامل ہے جو ضروری معلومات فراہم کرنے کے لئے پچھلے نرسوں کو اجازت دینے پر دستخط کرے.
وقت کی حد
ملازمت کی فائل میں معلومات حاصل کرنے کے لۓ آپ کے پاس کسی بھی ردعمل کو شامل کرنے کے لۓ 30 دن ہیں یا آپ کے اچھے عقائد کی کوشش کا ثبوت. آپ ملازم کرایہ پر لے سکتے ہیں اور اس سے جواب لینے سے پہلے اسے کام کرنے کے لۓ لے سکتے ہیں جب تک کہ آپ کے سابقہ منشیات کے منشیات کے ٹیسٹ پر منفی نتیجہ ہو. آپ کو ملازمت کی فائل میں معلومات برقرار رکھنا ضروری ہے جب وہ آپ کے لئے کام کررہے ہیں اور تین سال بعد آپ کے لئے کام کر رہی ہے. اگر آپ درخواست دہندگان کو باخبر نہیں کرتے تو، آپ کو تین سال تک فائل میں معلومات رکھنا ضروری ہے.
بغاوت کا حق
درخواست دہندگان کو پچھلے نرسوں کے ذریعہ فراہم کردہ معلومات کا جائزہ لینے کا حق ہے. اگر وہ معلومات سے متفق ہیں، تو وہ پچھلے نرس کو ایک درخواست بھیج سکتے ہیں جو فراہم شدہ معلومات کی اصلاح کے لئے پوچھ رہے ہیں. درخواست دہندہ کو مطلع کرنے کے پچھلے آجر کے پاس 15 دن ہوتے ہیں تو یہ فراہم شدہ معلومات کی طرف سے کھڑا ہے. اگر پچھلے نجی معلومات کو درست کرنے سے اتفاق کرتے ہیں تو، اسے نئی معلومات کو لازمی آجر کو پانچ دن کے اندر ڈرائیور کی بغاوت حاصل کرنے کے لۓ بھیجیں. آپ کو کسی ملازم کی معلومات کو ملازم کی فائل میں رکھنا ضروری ہے یہاں تک کہ اگر آپ درخواست دہندگان کو اجرت نہ کریں.
