الیکٹرانک صنعتوں کی کامیابی کے لئے اہم عوامل بنیادی طور پر تکنیکی پیداوار کے مطالبہ سے متعلق ہیں. ملازمتوں کے لئے ایک آرام دہ اور قابل اعتماد کام کرنے والی ماحول فراہم کر کے الیکٹرانک کمپنیوں کو مسلسل پیداوار اور کامیاب ٹیلنٹ مینجمنٹ برقرار رکھنے کا انتظام. ٹیکنالوجی کے پروڈیوسروں نے بھی سستی مزدوروں کے ساتھ پیداوار میں پودوں کو قائم کرکے سامان کی اسمبلی کے عمل کو عالمی طور پر بھی گلوبل کیا اور اسی طرح فروخت سے زیادہ آمدنی پیدا کی ہے.
مطالبہ کرنے کا جواب
سوسائٹی نے گزشتہ کئی دہائیوں کے لئے تکنیکی پیداوار کا مطالبہ کیا ہے. کمپیوٹرز کے ایجاد کے بعد سے، الیکٹرانک صنعتوں نے ٹیکنالوجی کی مصنوعات کے ساتھ گاہکوں کو فراہم کرکے اس طرح کے مطالبات کو جواب دینے کی کوشش کی ہے. ایک اچھی مثال موبائل ڈیوائس سیکٹر ہے - پہلی موبائل فون کی ظاہری شکل کے بعد، عوام نے مزید جدید آلات طلب کیے ہیں. اس کے نتیجے میں رنگ ڈسپلے اور متحرک کیمرے اور موبائل آلات میں بزنس ایپلی کیشنز کی ایجاد کی گئی.
مقابلہ
مقابلہ ہر پیداوار کی بڑھتی ہوئی طاقت ہے کیونکہ مقابلہ کی طرف سے، کمپنیوں کو زیادہ سے زیادہ جدید تکنیکی مصنوعات کے ساتھ آتے ہیں. یہ الیکٹرانک صنعتوں کی کامیابی میں واضح ہے. مثال کے طور پر، آئی ٹی ایم کے معروف ٹیکنیکل ماہرین کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ جاپانی الیکٹرانک کمپنیوں اور مغربی کارپوریشنوں کے درمیان مقابلہ کے ذریعے، صنعت نے مزید کشش مصنوعات تیار کی ہیں اور اس میں مزید جدید ٹیکنالوجی شامل کی ہیں. مثال کے طور پر، سونی اور مائیکروسافٹ نے دو کامیاب ترین گیم کنسولز - پلے اسٹیشن اور ایکس باکس کی تقسیم کی قیادت کی ہے.
کام کرنے کا ماحول
الیکٹرانک صنعت ماحول اور مزدور کے لحاظ سے کچھ سب سے زیادہ کشش مواقع فراہم کرتے ہیں. ای ایچ ایس آج میگزین نے یہ نتیجہ اخذ کیا ہے کہ آرام دہ اور پرسکون سماجی حالات فراہم کرنے اور ترقی پذیر ممالک میں ٹیکنیکل ماہرین کے لئے تنخواہ کی شرح میں اضافے کی طرف سے، الیکٹرانک صنعتوں کو تعلیم یافتہ افراد کے لئے نوکری کے بعد ملازمت حاصل کی گئی ہے. یہ ٹیکنالوجی کمپنیوں کو اپنی تنظیموں میں تنصیب کو منظم کرنے اور ماہرین کی طرف سے ترقیاتی کام سے لطف اندوز کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے.
برآمد کردہ پیداوار
بہت سے امریکی اور یورپی ٹیکنالوجی کے جنات نے کامیابی سے ان کی پروڈکشن بیرون ملک برآمد کی ہیں. اس طرح کی کمپنیاں ایشیا میں اسمبلی کے پودوں ہیں اور پیداوار وسائل اور لیبر کی لاگت کے لئے کم ادائیگی کرتے ہیں. واریوک انسٹی ٹیوٹ برائے کارکن ریسرچ کے ماہرین نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ ان کمپنیوں کو ان کے ملازمین کی پیداوار کے معیار کا ایک ہی سطح ملتا ہے اور ان کے مزدور کے لئے کم تنخواہ ہے. اس طرح انڈسٹری اخراجات کو بچانے اور آمدنی کی شرح اور پیداوار کے معیار میں اضافہ کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، انٹیل اور نوکیا جیسے اداروں میں ان کی اسمبلی کے پودوں جیسے تھائی لینڈ اور چین جیسے ممالک ہیں جہاں لیبر کی لاگت کم ہے کہ امریکہ میں
