مینیجر ہونے کا ایک بڑا کام ہے. مؤثر مینیجر بننے کے لئے، آپ اپنی انتظامی صلاحیتوں کو تیز اور تیز کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ مینیجر کے طور پر چیزوں کے سب سے اوپر نہیں ہیں تو، آپ کو کاروباری مواقع پر کھو جانا شروع ہوسکتا ہے کیونکہ غریب ملازم کی پیداوار، کمپنی کی تنظیم کی کمی اور مستحکم ترقی کی وجہ سے. اچھی خبر یہ ہے کہ آپ مینیجر کے طور پر اپنی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے بہت ساری چیزیں ہیں.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
سروے
-
مینجمنٹ کتاب
اپنے کردار کو مینیجر کے طور پر بیان کریں. ایک مینیجر مختلف کاموں کے لئے چھتری کا اصطلاح ہے، اور اس وجہ سے، کوئی دو مینجمنٹ کردار بھی نہیں ہیں. اپنے باس یا ساتھیوں کے ساتھ بیٹھ جاؤ اور مخصوص ذمہ داریاں درج کریں جو آپ ذمہ دار ہیں. اگلا، کم سے کم اہم سے کام کے فرائض کو ترجیح دیتے ہیں. ایسا کرنا آپ کو زیادہ منظم اور اپنے وقت کے ساتھ مرکوز کرنے میں مدد ملنی چاہئے. آپ کے وقت کے زیادہ سے زیادہ کام کو کم کرنے کے بغیر، سب سے اہم کام پر خرچ کرنے کا ارادہ رکھتا ہے. آپ کے کردار کی وضاحت کرنا آپ کو غیر ضروری چیزوں کو ختم کرنے میں بھی مدد ملتی ہے.
دیگر ملازمین کو ذمہ داریاں پیش کریں. ایک قابل مینیجر جانتا ہے کہ کس طرح نمائندگی کرنے کے لئے. اگر کچھ کم اہم ہو تو، ابھی تک وقت سازی کے کاموں کو آپ اضافی وقت کے ساتھ اس دوسرے ملازم کے لئے ذمہ دار ہیں، آسانی سے اسے سنبھال سکتے ہیں، اسے کام دیں. نمائندگی آپ کے بوجھ کو ہلکا نہیں کرے گا، لیکن یہ ملازمتوں کو آپ کو کام کی جگہ میں ذمہ داری اور ملکیت کے احساس کے حوالے کرے گا.
دوسروں کو اپنی مینیجر کو مینیجر کے طور پر سروے کرنے کی اجازت دیں. خود کی عکاسی ایک مشکل کام ہوسکتی ہے، اور آپ کو آپ کے مینجمنٹ کی مہارت کے کچھ عناصر کو دیکھنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے جو دوسروں کے لئے واضح ہیں. ایک سروے بنائیں جو آپ کے ملازمتوں، ساتھیوں اور مالکان کو اپنی مہارتوں کو اپنے کرداروں میں درج کرنے کی اجازت دیتا ہے جسے آپ نے وضاحت کی ہے. تبصرے اور تجاویز کیلئے سروے پر کمرے چھوڑ دیں اور اسے گمنام رکھو. سروے کا جائزہ لینے کے لۓ کھلے ذہن میں رہو، اور جیسے ہی آپ کرسکتے ہیں وہ زیادہ بصیرت حاصل کرنے کی کوشش کریں.
مینجمنٹ کے بارے میں کتابیں پڑھیں. مسلسل سیکھنے سے اپنی مہارت کو تیز رکھیں. مینجمنٹ دستیاب کے بارے میں کتابوں کا ایک اچھا سودا ہے. ڈیوڈ اے Whetten کی طرف سے، "مینجمنٹ مہارت کی ترقی،" ان کتابوں میں سے ایک کی ایک مثال ہے.
اپنی انتظامی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لئے ایک سیمینار میں شرکت کریں. اپنی کمپنی کی طرف سے پیش کردہ سیمیناروں کا فائدہ اٹھائیں اگرچہ وہ اختیاری ہیں. یہ آپ کے مہارت کے میدان میں آپ کی مدد کرے گی اور اپنے اعلی افسران پر ایک اچھا تاثر بنائے گا جیسے آپ اپنے آپ کو بہتر بنانا چاہتے ہیں. آپ اپنے آپ کو اضافی سیمینار تلاش کرنا چاہتے ہیں جیسے جیسے مہارت پاتھ (وسائل دیکھیں)، ایک ایسی کمپنی جس میں مختلف قسم کے کاروباری کانفرنسوں اور سیمینارز کی پیشکش کی جاتی ہے.
