ایک سازش رہنما کی تعریف

فہرست کا خانہ:

Anonim

کاروباری طور پر اکثر مختلف لیڈ اسٹائل میں دلچسپی ظاہر کرتے ہیں، کیونکہ ان طرزوں کا مطالعہ کمپنیوں کو یہ سمجھتا ہے کہ کونسا خصوصیات ایک مؤثر رہنما بناتے ہیں اور کس طرح رہنماؤں کو مؤثر طریقے سے تربیت دی جاسکتی ہے. سماجیولوجی ماہرین اکثر لیڈر شیلیوں میں دلچسپی رکھتی ہیں اور وہ پوری تاریخ میں تبدیلی کیسے بدل چکے ہیں. سازوسامان عام طور پر قیادت کی ایک عام قسم ہے جو اکثر کاروباری دنیا میں متحرک تحریک اور کام پر مبنی رویے سے منسلک ہوتا ہے.

تعریف

ایک معتبر رہنما ہے جو حکمت عملی اور فعالیت میں لیتا ہے. اس رہنما نے عمل کو منظم کرنے میں مدد دی ہے، منصوبوں کو تحریک میں ڈالیں، اور دوسرے ملازمین کے ساتھ کام کی سمت میں مدد ملے گی. اس قسم کے لیڈر بہت خاص مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے دستیاب تمام وسائل کا استعمال کرتا ہے. یہ قیادت کی توجہ مرکوز کی طرز ہے جس میں اکثر تنظیم کا ایک اہم حصہ ہے، خاص طور پر جب یہ سب سے پہلے قائم ہے.

خصوصیات

سازوسامان رہنماؤں کو انتہائی خود پر مبنی ہوتے ہیں. اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ وہ خود غریب ہیں لیکن وہ اپنے بنیادی طور پر ان کے ارد گرد ان کے مشغول کرنے کے لئے اپنی مہارت کا استعمال کرتے ہیں. یہ رہنما اتنی فعال ہیں کہ عام طور پر ان کے اپنے انٹیلیجنس، تجربے، توجہ اور کنکشن پر انحصار کرنا ضروری ہے اور ان کے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے ایک معاون ساختہ بنانا چاہیے.

فوائد

ایک وسیلہ رہنما ایک متحد لوگوں پر ایک ماہر ہے. جبکہ سازش رہنماؤں اکثر مہذب اور آزاد ہوتے ہیں، وہ گروپوں کو ان کے خیالات اور منصوبوں پر جیتنے کی کوشش کرتے ہیں، اور لوگ آسانی سے ان کی پیروی کرتے ہیں. چاہے یہ رہنما کی اپنی مقبولیت اور خصوصیات کی وجہ سے ہوتا ہے یا ضروری خیال کی عام قبولیت بحث کا موضوع ہے، لیکن کسی بھی طرح کے سازوسامان رہنماؤں کو دوسروں کو قدرتی طور پر دوسروں کو کسی وجہ سے جیتنا ہوتا ہے.

خیالات

سازوسامان کے رہنماؤں کو انتہائی مؤثر ہے، لیکن وہ ہر قیادت کی حیثیت کے لئے بہترین انتخاب نہیں ہوسکتے. کچھ پوزیشنوں کو آلہ کار رہنماؤں کا استعمال کرتے ہوئے زیادہ سوچنے والی یا جذباتی نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے. ان صورتوں میں، آلے کی قیادت میں منفی عنصر ہوسکتا ہے، جس میں الجھن، اندرونی تنازعات اور اختلافات پیدا ہوتے ہیں.

بمقابلہ ایکسپریس

انسپکٹر قیادت اکثر آلہ کے مقابلے میں ایک مخالف یا متبادل سٹائل کے طور پر دیکھا جاتا ہے. ایکسپریسیی رہنماؤں نے ذاتی مواصلات پر زیادہ توجہ مرکوز کیا، جذباتی اپیل اور اعلی نظریات کا استعمال کرتے ہوئے افراد کو متحرک کارروائی کے بجائے لوگوں کو جیتنے کے لئے. عام طور پر رہنماؤں کو عام طور پر دیکھا جاتا ہے اور ان دونوں معتبر خصوصیات ہیں.