اپنے حقوق کو چلانے کے دوران بدسلوکی باس کے ساتھ نمٹنے کے لئے پیچیدہ ہوسکتا ہے. آپ کے مالک کا برا سلوک آپ کے لئے پریشان کن اور ناگزیر ہوسکتا ہے، لیکن یہ عمل قابل نہیں ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، ایک ملازم ایک مجاز کے لئے بنیاد نہیں ہے کیونکہ اس کا مالک اکثر اس پر گھاڑتا ہے، اگرچہ واقعات شرمندہ ہیں.
بدسلوکی سلوک
بدسلوکی مالکان کا رویہ کئی فارم لے سکتا ہے، لیکن سب ملازمتوں کے لۓ تمام رکاوٹ ہیں جو اپنی ملازمت کو برقرار رکھنے یا کسی کمپنی کو تلاش کرنے کی امید کے ساتھ دوسرے کام کی تلاش کے لۓ فیصلہ کرسکتے ہیں جو بہتر کام کے ماحول میں ہے. "بدسلوکی باس کے ساتھ نمٹنے کے عنوان سے ایک سی این این منی رپورٹ" کا کہنا ہے کہ کام کی جگہ بلڈنگ اور ٹروما انسٹی ٹیوٹ مختلف اقسام میں بدسلوکی مالکان کے رویے رکھتا ہے. کچھ آپ کے چہرے کے نقادے والے ہیں جو باقاعدگی سے آپ پر توہین کرتے ہیں، جبکہ دوسروں کو نیک نیتی کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ وہ آپ کی پیٹھ کے پیچھے کام میں آپ کی ترقی کو ختم کر دیتے ہیں. ایک تیسری قسم کے بدسلوکی باس نے کمپنی کے اہداف کو بنانے کے لئے اپنے کنٹرول کا استعمال کیا ہے کہ ملازمین کو پورا کرنے کے لئے کافی وسائل نہیں ہیں. دوسرے مالکان باقاعدگی سے کنٹرول کھو اور کسی بھی وجوہات کی بناء پر غصے میں پھٹنے لگے.
کام کی جگہ کے حل
آپ کو دوسرے کاموں سے پہلے اپنے آپ کو اپنی بدترین باس کے ساتھ کام کرنے کی کوشش کرنا ہے. آپ کے درمیان مشکلات پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے اپنے باس کے ساتھ کام پر چہرہ چہرے کا بندوبست کرنے کی کوشش کریں. اپنی بحث کے لئے ایک علاقے کا انتخاب کریں جہاں دوسرے لوگ دیکھ سکتے ہیں کہ ایک رسمی اجلاس ہو رہی ہے. اپنے مسائل پر اطمینان حاصل کرنے کے لئے منصوبہ بندی کریں اور مخصوص واقعات کا نام تیار کریں جو آپ پر تشویش کرتے ہیں، بجائے عموما عام باتوں میں بولتے ہیں. امکانات یہ ہے کہ ایک بدسلوکی باس غیر معاون ہو جائے گا اور یا آپ سے ملنے سے انکار یا آپ کے ساتھ ملنے کے بعد اپنے رویے کو تبدیل نہیں کریں گے. آپ کے اگلے مرحلے میں آپ کے مالک کے رویے پر آپ کی کمپنی کے انسانی وسائل کے مینیجر کے بارے میں بات چیت کرنے کی جا سکتی ہے. "خواتین کے صحت" میگزین مضمون کے عنوان سے "بدسلوکی مالک سے بچنے کے لئے کس طرح" ملازمین کی سفارش کرتا ہے کہ ان کے مسائل کو اعلی سطح پر مینیجر یا کمپنی کے صدر پر غور کیا جائے تو انسانی وسائل کے مینیجر کو ناقابل یقین ہونا ثابت ہوتا ہے.
قانونی کارروائی
اگر آپ کا مالک آپ کو بدنام کررہا ہے تو وکیل کے ساتھ مشورہ کریں. ایک اٹارنی آپ کو بتانے کے قابل ہو گا کہ اگر آپ کے پاس ایک افتتاحی مقدمہ کے لئے کافی قوی واقع ہے. افتتاحی سوٹ ثابت کرنے کے لئے، آپ کو یہ دکھانے کی ضرورت ہے کہ آپ کے مالک نے آپ کے بارے میں بیانات کرکے اپنی جان کو جان بوجھ کر نقصان پہنچایا وہ غلط ثابت ہوا. اگر آپ قانونی کارروائی پر غور کر رہے ہیں تو آپ کے باس کے بدسلوکی رویے کا مظاہرہ کرنے والے دستاویز کے واقعات. مثال کے طور پر، دشمنوں کے ای میلز اور غریب تشخیصات کو جمع کریں جو آپ کے مالک نے آپ کو دیا ہے، اور وضاحتیں، تاریخوں اور اوقات درج کریں جنہیں آپ کے معاملے کو بہتر بنانے کے لئے مخصوص بدسلوکی اقدامات کئے جائیں. آپ اپنی صورت حال کو سنبھالنے کے بارے میں مشورہ کیلئے امریکی برابر روزگار مواقع کمیشن سے بھی رابطہ کرسکتے ہیں.
خیالات
آپ یہ نتیجہ لیں کہ صرف ایک حقیقی حق ہے جو آپ کو بدسلوکی باس کے خلاف کارروائی کرنے کی ضرورت ہے. آپ کا مالک بدسلوکی ہوسکتا ہے، لیکن وہ بھی کسی بھی ایسا کام کرنے کے لئے بہت حساس ہوسکتا ہے جو اس کے مالک کے ساتھ مصیبت میں ہوسکتا ہے یا کمپنی کے خلاف زبردست مقدمہ کرے گا. اگر آپ بدسلوکی کے کام کی حیثیت سے آپ کی صحت اور دماغ کی سلامتی پر منفی اثر انداز کررہے ہیں تو ایک اور نوکری کی تلاش کریں.
