لیبر یونین مینجمنٹ کے ساتھ معاملات میں ملازمین کو ایک آواز فراہم کرتے ہیں. یونین کے بغیر، ملازمین کو مسائل کو حل کرنے میں کام کرنے میں کوئی طاقت نہیں ہے جیسے مزدوری کی کمی یا کام کے حالات میں تبدیلی. جب آجر اور اتحادی نے کامیابی سے ان کے کام کے انتظام کی شرائط پر بات چیت کرتے ہوئے، عام طور پر چیزیں عام طور پر کرایہ کی ہیں. لیکن کبھی کبھی یونین کے ارکان کو دشواری ہوتی ہے، اور شکایت کے ساتھ نمٹنے کے لئے مخصوص طریقہ موجود ہے.
تعریف
شکایت ایک مسئلہ یا تنازعہ ہے کہ ملازم اپنے براہ راست سپروائزر کے ساتھ حل نہیں کرسکتا. ملازم یونین کے نمائندے کی مدد کی درخواست کرنے کی ضرورت محسوس کرتا ہے. عام طور پر یہ ہے کہ شکایت صرف ایک ملازم کے بجائے ایک گروپ کو متاثر کرتی ہے. تکنیکی طور پر، شکایت ایک لیبر کے معاہدے کی خلاف ورزی ہے، جو اجتماعی تجارتی معاہدے کے طور پر بھی جانا جاتا ہے.
اجتماعی بارگنگ کے معاہدے
موجودہ اجتماعی تجارتی معاہدے کے معاہدے پر مبنی شکایت سے متعلق شکایت. اجتماعی معاملات میں، یونین کے نمائندوں اور انتظام میں ایک دستاویز تیار کرنے کے لئے مل کر آتے ہیں جس میں ہر پارٹی کی توقع ہے. یونین اس دستاویزی فائل کو فائل دیتا ہے جو حکومت کے ساتھ اجتماعی سوداگر کے معاہدے کے طور پر جانا جاتا ہے، جس میں ایک تحریری ریکارڈ ڈالتا ہے جس کے دونوں اطراف کو برقرار رکھا گیا ہے.
شکایت کی اقسام
یونین کے اراکین کی طرف سے درج کردہ سب سے عام شکایتیں اجرت، کام کے گھنٹوں اور کام کی شرائط پر تشویش ہوتی ہیں. یونین کی طرف سے درج کردہ دیگر عام دشواریوں کو مخصوص کارروائی کے ساتھ نمٹنے، جیسے ترتیبات، گھنٹوں میں کمی، فوائد سے انکار، مینیجرز یا نظم و ضبط کے مسائل سے غیر منصفانہ اقدامات. شکایت بھی کام کی جگہ میں تبدیلیاں سے متعلق ہوسکتی ہیں. حال ہی میں، یونین نے آجروں کے خلاف شکایت درج کی ہیں جنہوں نے پودوں کو بند کرنے کی دھمکی دی ہے.
شکایت کے طریقہ کار
ملازم کی دشواریوں کو حل کرنے کے لئے ایک طریقہ کار بنانا یونین کی نمائندگی کے سب سے بڑے فوائد میں سے ایک ہے. ہر یونین میں دشواریوں سے نمٹنے کے لئے اپنا طریقہ کار ہے. اکثر انتظامیہ کے بارے میں مشکلات میں مدد کے لئے ایک شکایت کمیٹی ہے. یونین کے نمائندوں نے انتظامیہ کے شکایت کا دعوی پیش کیا ہے اور اجتماعی معاملات کے معاہدے کے اندر مسئلے کو حل کرنے کی کوشش کی ہے. اگر یہ مسئلہ حل نہیں کرتا تو، بعض اوقات مداخلت سے ثالثی کے ساتھ حل ہوسکتا ہے.
