ٹائمیکپر نگرانی کرتا ہے اور اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ ملازمین کے وقت کے چادریں صحیح ہیں. یہ شخص مختلف عنوانات، جیسے پے رول کلرک یا وقت چیکر ہوسکتا ہے. ٹائمیکیپر بھی مختلف ذمہ داریاں کرسکتے ہیں، اس پر منحصر ہے کہ وہ کہاں کام کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر وہ بڑے کارپوریشن میں کام کرتا ہے، تو اس شخص کو اس بات کا یقین ہوسکتا ہے کہ اس وقت وہ ملازمت کا وقت چیٹ ہو جائے تاکہ وہ تنخواہ پر عمل کرسکیں. ٹائمیکیر کو کامیابی سے اپنے کام کو کامیابی کے لۓ کچھ مہارت، تعلیم اور تربیت لازمی ہے.
تعلیم
انفرادی ٹائمیکپر ہونے کے لئے رسمی ڈگری کی ضرورت نہیں ہے. جب وہ ٹائمیکپر کو ملازمت کے لۓ تلاش کررہے ہیں تو نوکریر مختلف امیدیں کرسکتے ہیں. ایک چھوٹا سا کاروبار ممکنہ طور پر کالج کی ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اس کے بجائے، اس شخص کو اکاؤنٹنگ، ریاضی یا فنانس میں کورسز لینے کی امید ہوسکتی ہے. دوسری طرف، ایک بڑا آجر، اس شخص کو امید ہے کہ اکاؤنٹنگ میں بیچلر کی ڈگری حاصل ہو. اکاؤنٹنگ ڈگری کاروباری انتظام اور سیلز اور مارکیٹنگ میں کورسز کی ضرورت ہے، اور اکاؤنٹنگ اور فنانس اور ٹیکس کے ضروریات میں ایک ٹائمیکپر ایک اچھا پس منظر دیتا ہے.
تربیت
نوکریوں کو پیروکیپر کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ پیروال انتظامیہ میں کورسز لے سکیں تاکہ وہ پیروال کے عمل یا طرز عمل سے واقف ہوجائے. اساتذہ علاقوں جیسے اجرت اور ٹیکس کی رپورٹنگ، کارکن معاوضے، تنخواہ کے انتظام اور اکاؤنٹنگ، اور لیویوں اور گوداموں کا احاطہ کرتا ہے. ٹائمیکپر وفاقی ٹیکس کی رپورٹنگ اور دوسرے قواعد و ضوابط کے بارے میں بھی سیکھتا ہے جو کمپنیوں پر اثر انداز کر سکتی ہے.
مہارت
ٹائمیکیر کو ٹھوس مواصلات کی مہارت ہونا لازمی ہے کیونکہ وہ ساتھی ملازمین کے ساتھ بات چیت کرنا پڑے گی. وہ کام کرنے والوں کو انٹرویو کرنے کے لئے ہوسکتے ہیں کہ وہ ان گھنٹوں تک چلیں. ملازمتوں کو ٹریکیکیپر کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ کمپیوٹر کمپیوٹر کی مہارت حاصل کرسکیں کیونکہ وہ ٹائمیکیٹ سافٹ ویئر استعمال کرنا پڑ سکتا ہے. انفرادی طور پر بھی مفید ہوسکتا ہے اور ٹھوس تنظیمی اور تجزیاتی مہارت حاصل کرنا لازمی ہے کیونکہ اسے تنخواہ اور مالی معاملات کا انتظام کرنا پڑے گا. شخص کو ریاضی کی مہارت بھی رکھنا ضروری ہے کیونکہ وہ تعداد کے ساتھ کام کررہے ہیں.
ٹائمیکپر اور پے رول سسٹم کا علم
چونکہ بہت سے کمپنیاں ان کے ٹائمیکائڈنگ اور تنخواہ کے نظام کو خود کار طریقے سے کر رہے ہیں، ٹائمیکپر ان کے بارے میں سب کچھ سیکھنا چاہئے. اسے سافٹ ویئر کارخانہ دار سے اضافی تربیت حاصل کرنا چاہئے. اس وقت نوکری اس شخص کو فروغ دینے کے لۓ نظام منتظم یا منیجر سسٹم بن سکتا ہے، جس کے نتیجے میں زیادہ ذمہ داریاں اور زیادہ تنخواہ ہوتی ہے.
