نئے ملازم کی تعارف عام طور پر انسانی وسائل کے شعبہ یا محکمہ سے انجام دیا جاتا ہے جس میں ملازم کام کرے گا. واقفیت کا عمل ملازم کو کمپنی کے ڈھانچے کو نگاہ کرنے کے بارے میں سکھایا جاتا ہے اور جانتا ہے کہ کمپنی کس طرح چلتی ہے.
مارکیٹ پلیس پوزیشننگ
نئے ملازمین کے واقعات کمپنی کی تاریخ کا جائزہ لینے کا ایک حصہ خرچ کرتے ہیں. اس بات کو سمجھنے کے بعد کہ کمپنی کہاں سے آئی ہے، ملازم اس وقت تک لایا جاتا ہے جہاں کمپنی ہے اور کہاں رہتی ہے.
ساخت
نیا ملازم کمپنی کی ساخت سیکھتا ہے. وہ سی ای او، ڈائریکٹر بورڈ آف بورڈ اور مختلف ڈویژن یا گروہوں کے بارے میں سیکھتا ہے جو کمپنی چلتی ہے.
اقدار اور اخلاق
ہر کمپنی میں بنیادی اقدار اور اخلاق کا کوڈ ہے جس کے ذریعہ وہ کام کرتے ہیں. اقدار کمیونٹی کی خدمت، تنوع، دوسروں اور اس کے آگے احترام ہوسکتے ہیں. قیمتوں کا مطلب یہ ہے کہ نئے ملازم میں کمپنی کے معیاری آپریٹنگ طریقہ کار کو لاگو کرنا.
فوائد
اگرچہ نئے ملازمین کی واقفیت کے پروگرام میں شرکاء مختلف فائدہ پیکجوں کے حامل ہوسکتے ہیں، لیکن ملازم کی تعارف عام طور پر تمام ملازمتوں کے لئے دستیاب فوائد کا جائزہ لیتا ہے.
انفارمیشن سسٹم
کمپنیاں اکثر کمپیوٹر سسٹمز ہیں جو انٹرپرائز بھر میں استعمال ہوتے ہیں جیسے کلائنٹ جائزہ لینے کے نظام یا ٹائم گھڑی. نئے ملازم کی تعارف کمپنی کے وسیع نظام پر تربیت کے لئے ایک موقع فراہم کرتا ہے.
نیٹ ورکنگ
نئے ملازم کی سماعت نو ملازمین سے ملنے میں مدد ملتی ہے. واقفیت نیٹ ورکنگ کے لئے متعارف کرایا جاتا ہے اور پورے دن میں وقفے کی اجازت دیتا ہے.
