ماضی اور مستقبل کی رجحانات کو ظاہر کرنے میں ایک لائن گراف فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے، لیکن ایک داستان انٹرویو کی رپورٹ کے مطابق مقدار کی چارٹ نہیں ہوسکتی ہے. اس قسم کی رپورٹ کو براہ راست کسی صورت میں موجودہ صورت حال کی ذاتی، گہرائی سے وضاحت فراہم کرتا ہے جسے براہ راست ہاتھ میں صورت حال میں ملوث ہے. ذاتی داستان کی رپورٹوں میں کئی استعمالات ہیں جو صنعت پر منحصر ہیں.
خصوصیات
ایک داستانی انٹرویو کی رپورٹ دیئے گئے سوالات کے موضوع کے جوابات کو خلاصہ کرتی ہے. تیمتھیی آر لی، "ایک جائزہ لینے کے ہینڈ بک کے بزنس ویلیو بزنس" کے مصنف، بیان کرتا ہے کہ موثر رپورٹس ان انٹرویو پر مبنی تنگ سوالات کے بعد، کاروباری زمین کی تزئین اور مواقع کے عام سوالات سے انٹرویو کے ساتھ شروع کرتے ہیں. مناسب ماحول میں ضروری شخص کا انٹرویو داستان میں ایک اہم عنصر بھی ہے: خلا کو پریشانی سے آزاد ہونا چاہئے، موضوع کی آواز کو واضح طور پر سنا جانا چاہیے اور وہ سب سے زیادہ نتائج کو حاصل کرنے کے لئے ایک تعاونی موضوع بننا چاہئے.
رپورٹ کی ساخت
ایک تعارف انٹرویو رپورٹ متعارف کرانے کے ساتھ شروع ہوتا ہے جس کے تحت موضوع کی پس منظر کی وضاحت کی گئی ہے. اس طرح کی معلومات اپنی تعلیم، صنفی عمر، مقام اور موجودہ پیشہ سمیت قابلیت کی فہرست کرتا ہے. تعارف انٹرویو کا وقت اور مقام بھی بیان کرتا ہے. کچھ روایات کی رپورٹوں کی ضرورت ہوتی ہے بشمول بات چیت کی نقل، خاص طور پر متاثرہ واقعات کے متاثرین یا گواہوں کے ساتھ انٹرویو. دوسروں، جیسے انتظامی ٹیموں اور ملازمتوں کے ساتھ رپورٹیں، انٹرویو کو صرف آسانی سے بیان کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. رپورٹ کے اس حصے میں، انٹرویو کو بیان کردہ بیانات کی ذاتی رائے نہیں ہے. خلاصہ کے بعد، رپورٹ میں انٹرویو کے نتائج کو استعمال کرنے کے بارے میں تجاویز شامل ہیں. مثال کے طور پر، ٹیک مینیجر کے ساتھ ایک انٹرویو اس کمپنی کو اپنے ڈیٹا بیس کو بہتر بنانے کے طریقوں کو واضح کر سکتا ہے. اس طرح، رپورٹ کے اختتام میں کبھی بھی انٹرویو کی سفارشات اور بصیرت شامل ہیں.
اہمیت
ایک روایت کی رپورٹ خصوصیات کو بیان کرتی ہے جو مقدار میں شمار کرنا مشکل ہے، جیسے ذاتی رویوں، منتروں اور مخصوص تفصیلات. اس طرح کی رپورٹیں کاروباری مدد جدید حل کو تشکیل دے سکتی ہیں. مثال کے طور پر، کمپنی کے سافٹ ویئر کے ساتھ صارف کے تجربے کی تفصیلات کی ایک روایت رپورٹ اس بات کی نشاندہی کی جا سکتی ہے کہ ٹیب کو دوبارہ استعمال کیا جانا چاہئے یا مدد کی سہولت زیادہ صارف کے دوستانہ ہونا چاہئے. اس طرح کے بصیرت اکثر کھلا ہوا رائے دینے کے لئے پوچھتے ہیں. یہ رپورٹس کاروباری معاملات پر کیس اسٹڈیز لکھنے کے لئے انمول اوزار بھی ہیں. واقعات اور حالات کی انفرادی رپورٹوں کو جمع کرکے، مصنف کارپوریٹ ثقافت، رویوں اور حوصلہ افزائی پر بصیرت حاصل کرتا ہے. کینڈی برش، "ترقی و بہبود کے کاروباری اداروں اور ان کے بزنس" کے مصنف، یہ بتاتے ہیں کہ ایک افسانہ رپورٹ تھوڑی مشہور مضامین پر زیادہ بصیرت فراہم کرتا ہے، جیسے کاروباری مالک کے طور پر خاتون کے تجربے.
خیالات
کردار انٹرویو رپورٹس باصلاحیت ہونے کا خطرہ چلتا ہے. ایک شخص کی بصیرت ضروری طور پر بہت سے تجربات کی عکاسی نہیں کرتا. اسی طرح، صرف ایک کمپنی کے مینجمنٹ ٹیم کو انٹرویو کی صورت حال کی حقیقت سے زیادہ مثبت تصویر پیدا ہوسکتی ہے. اس طرح، یہ رپورٹ سب سے بہتر استعمال کی جاتی ہے جس میں رپورٹ میں بیان کردہ دعوی کی مقدار کی مقدار میں اعداد و شمار کی حمایت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، اگر مقدار کے سروے ظاہر ہوتے ہیں کہ سروے لینے والی گاہکوں کی اکثریت چاکلیٹ سلاخوں کی ایک نئی لائن سے نفرت کرتی ہے، تو اس کے بعد بے نظیر کی وجوہات کی تفصیلات بیان کی گئی ہے.
