جنازہ کی فروخت میں ایک کیریئر جنازہ کے اعزاز سے منسلک مختلف مصنوعات اور خدمات کی فروخت میں شامل ہوتا ہے، جیسے املاکنگ، ارتقاء اور دفن. اس میں مستقبل کے جنازہ کے انتظامات کی منصوبہ بندی بھی شامل ہے، جو عام طور پر پہلے کی ضرورت کی فروخت کے طور پر جانا جاتا ہے. جنازہ کے ڈائریکٹر نے عام طور پر جنازہ کے گھروں میں جنازہ کی فروخت کو سنبھالا ہے اور جنازہ کے گھر میں جونیئر قیدیوں کے کام کی نگرانی بھی کی جاتی ہے.
تعلیم اور تربیت
تعلیم کی مقدار جس نے جنازہ کے بیچنے والے کو براہ راست اس پیشہ کی تنخواہ کی توقع پر اثر انداز کیا ہے. بیورو کے اعداد و شمار کے مطابق، امریکی فلاحی سروس کی تعلیم کے تحت تقریبا 60 پروگراموں کو مرۂ خیز سائنس میں تسلیم کیا جاتا ہے. ان پروگراموں میں تقریبا 90 فیصد دو سالہ پروگرام ہیں جن کے نتیجے میں ایسوسی ایٹ کی ڈگری حاصل ہوتی ہے اور باقی 10 فیصد چار سالہ پروگرام ہیں جو بیچلر کی ڈگری کے نتیجے میں ہیں.
لائسنسنگ
فلاحی ڈائریکٹر ریاست کی طرف سے لائسنسنگ کی ضرورت ہوتی ہے جس میں وہ کام کرتے ہیں. خاص ضروریات ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لیکن وہ عام طور پر مرہروک سائنس، ایک سال کے نصاب میں ایک رسمی تعلیم کی ضرورت ہوتی ہے اور ایک امتحان میں گزر گریڈ. جنازہ فروخت گاہوں کے لئے بہترین موقع بڑی تعداد میں جنازہ کے ساتھ گھر میں موجود ہے. یہ جنازہ کے بیچنے والے کو انتظامی حیثیت پر فروغ دینے میں مدد ملتی ہے، جس سے زیادہ تنخواہ ادا ہوتی ہے. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے رپورٹ کیا کہ جنازہ کے ڈائریکٹرز کے اوسط تنخواہ میں 2009 میں ہر سال 60،230 ڈالر کا اضافہ ہوا تھا. اس کے مقابلے میں 2009 میں موت کی دیکھ بھال کی خدمات میں تمام انتظامی عہدوں کے اوسط سالانہ تنخواہ 63،650 تھی.
آؤٹ لک
لیبر معیارات کے مطابق، جنازہ کے ڈائریکٹر 2008 میں تقریبا 30،000 ملازمتوں کے حساب میں ہیں. یہ کل 87 فیصد تنخواہ کی حیثیت اور 13 فیصد خود کار طریقے سے جنازہ ڈائریکٹر پر مشتمل ہے. اس قبضے کے لئے روزگار کی ترقی کی امید ہے کہ 2008 میں 2018 سے ملازمت میں 12 فیصد اضافہ ہوا ہے. لیبر معیار کے بیورو یہ اس مدت کے لئے اوسط اضافہ سمجھتے ہیں.
تنخواہ
صرف محتاط رپورٹس ہیں کہ جنازہ کی فروخت کی ملازمتوں کے اوسطا تنخواہ ہر سال 82،000 ڈالر ہے. جنازہ فروخت گاہوں کو اکثر مخصوص اشیاء، خاص طور پر یادگاروں اور پری کی ضروریات کی خدمات کی فروخت پر کمیشن ملتی ہے. لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، 2008 ء میں جنازہ کے ڈائریکٹروں کے مدعا سالانہ تنخواہ 52،210 ڈالر تھا. جنازہ کی درمیانی نصف نصاب 38،80 $ اور 69،680 ڈالر فی سال کی گئی. 10 فیصد سے زائد $ 10،910 ڈالر فی سال کی گئی، اور سب سے اوپر 10 فی صد $ 92،940 سے زیادہ سالانہ تنخواہ تھی.
