سب سے بڑی تشویش کا کام کرنے والے درخواست دہندگان میں سے ایک نے "اپنے بارے میں مجھے بتاو" سوال کا جواب دے رہا ہے. کچھ انٹرویو میں، یہاں تک کہ اگر آپ اس سوال کو زندہ رکھیں اور نوکری کا کام کریں، آپ خود کو اندازہ لگائیں کہ "مجھے خود کے بارے میں بتاؤ" خود کو تشخیص کے ساتھ لے جا سکتے ہیں. خود تشخیص ایسے ملازمین کی طرف سے تحریری دستاویزات ہیں جو اپنے شراکت کے بارے میں بحث کرتے ہیں اور وقت کی مدت (جیسے کہ سہ ماہی یا ایک سال) کے دوران کمی کی باتیں کرتے ہیں، اور ایک اچھی طرح سے تحریری، درست آپ کو اپنے کیریئر کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے.
اپنے کام کی مثالیں جمع کرو اور اپنے کام سے متعلق معلومات جمع کرو (جیسے ای میل اور میمو). اپنی ملازمت کی وضاحت کا جائزہ لیں (اگر آپ کو دیا گیا ہے تو) اور آپ کے مقاصد یا اہم کاموں کو آپ کے کام پر کیا خیال ہے.
جب آپ اپنا خود تشخیص لکھتے ہیں تو آپ کے کام کی اہم افعال اور مقاصد کو صاف کرنا. usuhs.mil کے مطابق، اس سے آپ کے خیالات کو منظم کرنے میں مدد ملتی ہے اور اپنے مینیجر کو یہ بتانے میں مدد ملتی ہے کہ آپ اپنے کام کے فرائض کو کس طرح سمجھتے ہیں.
اپنے سب سے اہم کامیابیوں کے بارے میں لکھیں. usuhs.mil کے مطابق، خود تشخیص طویل نہیں ہونا چاہئے؛ اپنی اہم کامیابیاں اٹھاؤ اور ان کے بارے میں لکھیں.
وضاحت کریں کہ کس طرح آپ کے اعمال نے کسی صورت حال میں تنظیم کو فائدہ اٹھایا ہے. مثال کے طور پر، یہ کہنا کافی نہیں ہے کہ آپ آمدنی میں 10 فی صد اضافہ کر رہے ہیں؛ اس اضافہ کے نتائج کی وضاحت کرنے کے لئے جانا (جیسے کہ بازار کے لئے مثبت نمائش اور کمپنی کے لئے نئے معیارات).
کسی بھی چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا جسے آپ نے سامنا کیا، آپ نے ان سے کیا سیکھا اور / یا آپ ان کو کیسے برباد کر دیا.
تجاویز
-
اپنی مثال کے ساتھ مخصوص رہیں اور اپنی رپورٹ لکھنے کے لئے واضح اور جامع زبان کا استعمال کریں.