کرشمیت پسند رہنما ہونے کے باوجود بہت سے فوائد ہیں. ملازمین زبانی اور سننے والے مہارت کے ساتھ کسی کے لئے کام کرنے سے لطف اندوز کرتے ہیں جو انہیں تنظیم کی کامیابی کے لئے اہم اور ضروری محسوس کرتے ہیں. اس طرح کے ایک رہنما اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی اور ان کی تعریف کرے گی جب بھی مشکل ہو اور ان کے لئے حوصلہ افزائی کریں.
ملازمین کی حمایت
ایک کرشمیت مینیجر اوسط ملازم کو حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور فروغ دینے میں مدد کرتا ہے. ان کی مقناطیسی شخصیات عام طور پر قابل اطمینان اور پلاڈنگ کارکنوں کے تحت آگ لگاتے ہیں اور نتائج پیدا کرسکتے ہیں کہ دوسرے، بعض اوقات زیادہ تجربہ کار مینیجرز بھی قابل ہیں. ملازمین اپنی رائے اور خدشات کو ایک کرشمیت لیڈر کے ساتھ محسوس کرے گا؛ لہذا، وہ اپنی پوزیشن میں خوش ہوں گے اور ایکسل کے لئے کوشش کریں گے.
تفریح اور بہتر کام ماحول
چارزمین رہنماؤں نے ان کی شخصیتوں، حوصلہ افزائی، ڈرائیو اور توقعات کی طرف سے کام کی جگہ کو زیادہ مشکل اور دلچسپ بنا دیا ہے. کام آ رہا ہے، سست، پنسل پر زور دینے، نتائج پر مبنی سپروائزر کے لئے کام کرنے سے کہیں زیادہ مصروف ہو جائے گا. چارزمائی مینیجرز اکثر تنظیم کے cheerleaders ہیں، کمپنیوں کی ساخت کے اندر سب سے زیادہ جیت سکور ملازمین کو زور دیتے ہیں. ماحول جس میں ایک کرشمیت پسند رہنما عام طور پر کم کشیدگی اور پیداوری کی زیادہ سازگار ہے.
ملازمین کے لئے قیادت مثال
ایک چشمے سے نیچے اثر ایک چارزمین مینیجر کے ساتھ ہوتا ہے. ملازمت مینجمنٹ کے کام کی رویہ، اعتماد، امید اور اعلی ذاتی توقعات کے بہت زیادہ کام کریں گے. بہت سے ملازمین بڑے رہنماؤں کو خود بننے کے لۓ جا سکتے ہیں، اگر کوئی چارج ان کی ترقی اور فروغ کے امکانات میں خاص دلچسپی لیتا ہے.
اعلی پیداوار
ایک کرشمیز مینیجر ہونے کی وجہ سے ملازمین کو اپنی سب سے بہتر کرنا ہے. غیر حاضری، سرپرستی، غریب رویے اور ذیل میں کام کرنے کے معیار کو کم ہو جائے گا یا جب ملازمین رہنما رہیں تو وہ غائب ہو جائیں گے. ٹرانسمیشن سست ہو جائے گا، جس میں نتیجے میں کم تربیت کی ضرورت ہے اور زیادہ پیداوار. ملازمت مشکل وقت کے دوران بھی کمپنی کی مدد اور وفاداری کو دکھانے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں گے اور وہ کمپنی کے ساتھ رہیں گے جب وہ اپنے مینیجر کے ساتھ اچھی طرح کام کریں گے.
ترقی کے مواقع
چارزمین مینیجر اپنے آپ کو اعلی مدیریت یا کمپنی مالکان پر مثبت توجہ دے گا. ترقی اور فروغ دینے کے مواقع خاص طور پر اگر اس مینیجر نے ملازم کی مدد کی توثیق کی اور اس میں غیر معمولی اور معیار کی قیادت کی مہارت دکھائی دے گی. بہت سارے کمپنیوں کی طرف سے چارزمین کی قیادت کی قدر قدر ہے، اور کیریٹرز میں فروغ دینے والے مواقع بڑھتے ہوئے اعلی کسٹمر کے رابطے جیسے سیلز اور مہمانیت کی صنعت کے ساتھ بڑھ رہے ہیں جہاں ان لوگوں کی مہارتوں کو تنظیم کے فائدے کے لئے استعمال کیا جاسکتا ہے.
