کام کی جگہ کی حفاظت میں حادثات کی روک تھام، شریک کارکنوں کے درمیان تعمیری تعلقات کو فروغ دینے اور محفوظ کام ماحول قائم کرنا شامل ہے. کام کی جگہ کی حفاظت کے خیالات کو مؤثر طریقے سے فروغ دینا چاہیے. غیر محفوظ کام کے ماحول میں ملازمین کی صحت اور کمپنی پیداوری پر اثر انداز ہوتا ہے، اور انشورنس میں اضافہ اور خراب سامان کے ذریعہ کمپنی کے اخراجات کو بڑھا سکتا ہے. آپ کے کام کی جگہ میں ایک ترجیحی بنائیں.
اس بات کا یقین کرنے کے لئے ذمہ دار کمپنی کمپنی کے اہلکار کو نامزد کریں تاکہ وفاقی اور ریاستی سلامتی کے قوانین کے ساتھ کمپنی کی حفاظت کی پالیسیوں کے مطابق ہو. حفاظتی بیداری پروگراموں کو نافذ کرنے کے لئے ذمہ دار حفاظتی کوآرڈینیٹر بنائیں.
تمام ملازمین، مینیجرز اور ایگزیکٹوز کے لئے ماہانہ لازمی حفاظتی اجلاس منعقد کریں. اپنی حاضری کی توثیق کے لئے ہر شخص کو اجلاس میں سائن ان کریں، اور کل سالانہ کارکردگی کا جائزہ لینے والے معیار کے سیکورٹی اجلاسوں میں حصہ لیں.
ہر ماہ سے ایک ہفتے میں حفاظتی شعور کا ایک ہفتے بناؤ جس کے دوران ملازمتوں کو کمپنی کی حفاظت کی پالیسیوں پر مواد دیا جاتا ہے، اور پھر ہفتے کے اختتام پر ان پالیسیوں پر تجربہ کیا. اگلے دن کام کرنے والے ابتدائی رہائی کے ساتھ ٹیسٹ پر اچھی طرح سے سکور کرنے والے ملازمین کو انعام دیں.
پرنٹ سیفٹی پوسٹرز جن میں کمپنی کی حفاظتی قوانین کے فوری یاد دہانی اور تصاویر شامل ہیں جن میں نقطہ نظر میں مدد ملتی ہے. مثال کے طور پر، دفتر میں سیڑھی کی حفاظت کی اہمیت پر زور پر ایک سیڑھی سے گرنے والے کسی کی تصویر کا استعمال کریں. کمپنی بھر میں پوسٹر دکھائیں.
اس کمپنی کے اندر جمع کردہ بکسوں کو سیٹ کریں جہاں ملازمین کمپنی کی حفاظت کی پالیسیوں کی خلاف ورزی کے بارے میں اطلاع دیں. ایک ایسے نظام کی پیشکش بھی کریں جس کے ذریعہ ملازمین زبانی بدعنوانی، جنسی ہراساں یا دیگر ملازمتوں کی طرف سے دھمکی کی مثالیں پیش کرسکتے ہیں.
تجاویز
-
ملازمین کو حاصل کریں جس میں وضاحت کی جاسکتی ہے کہ مندرجہ ذیل حفاظتی طریقوں کو زندگی بچانے اور کمپنی کو وقت کی روک تھام کو روکنے کے لۓ کس طرح. بونس پروگرام قائم کرنے پر غور کریں جہاں کمپنی سال کے اختتام پر ہر ملازم کو چھوٹا سا بونس ملے گا اگر کمپنی اس کی حفاظت ریکارڈ کو بہتر بنائے.
