تعمیراتی ملازمت کا معاہدہ تعمیراتی کمپنی اور ملازم کے درمیان ایک معاہدہ ہے. اس معاہدے کو دو جماعتوں کے درمیان کام کرنے والے تعلقات کے بارے میں تفصیلات کی وضاحت کرنا ہے.
مقصد
تعمیراتی ملازمت کا معاہدہ استعمال کیا جاتا ہے جب تعمیراتی کمپنی کام انجام دینے کے لئے ملازمت رکھتا ہے. معاہدے کے بارے میں دونوں جماعتوں اور پیشکشوں کی ذمہ داریوں کے بارے میں تفصیلات بیان کرتی ہے. زبانی طور پر بہت سارے مواقع معاہدے کئے جاتے ہیں، لیکن ایک تحریری معاہدے ڈیفالٹ سے دونوں جماعتوں کی حفاظت کرتی ہے. یہ معاہدے تعمیراتی کمپنی کی رازداری کی ذمہ داریوں کو بھی پیش کرتی ہے.
تفصیلات
یہ معاہدے یہ بتاتی ہے کہ آیا کام مکمل وقت یا جزوی وقت ہے اور اس میں مقدمے کی سماعت یا امتحان کے دوران معلومات شامل ہیں. اس میں وقت کے قواعد اور تنخواہ کی معلومات شامل ہیں. اس میں کال کرنے کا کام، بیمار دنوں، چھٹیوں کی ادائیگی اور بونس کی تعداد میں متعلق معلومات شامل ہیں. تعمیراتی ملازمت کے معاہدے کی تاریخ میں روزگار شروع ہوتی ہے اور معاہدے کو ختم کرنے کی شرط.
خصوصیات
تعمیراتی روزگار کے معاہدے تعمیراتی کارکن کی ضروریات پر مشتمل ہیں. اس میں تفصیلات کی ضرورت ہوتی ہے جیسے سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہوتی ہے اور کارکن کو کام کے لۓ لانے کی ضرورت ہے. یہ کارکن سے متوقع ملازمت کا عنوان اور فرائض درج کرتا ہے. اس معاہدے پر اخراجات کی واپسی کے بارے میں پالیسیوں پر بھی ایک تحریری وضاحت فراہم کی جاتی ہے.
