کام کی جگہ میں جسمانی ظاہری شکل کا اثر

فہرست کا خانہ:

Anonim

جسمانی ظہور آپ کی پیشہ ورانہ زندگی پر بہت اثر انداز ہوسکتا ہے. یہ اس بات پر اثر انداز کر سکتا ہے کہ آپ کے ملازمت آپ کے ساتھ کیسے سلوک کرتے ہیں اور اسٹاک کسٹمر آپ کی صلاحیتوں میں کتنی اہمیت رکھتے ہیں، آپ کے حقیقی مہارت کی سطح کے بغیر. یہاں تک کہ اگر آپ کی کمپنی میں ایک ڈریس کوڈ تیار شدہ پالیسی کی پالیسی نہیں ہے، تو اس پر توجہ دینا کہ آپ کے بارے میں کیا خیال ہے آپ کو اپنے کیریئر کو فائدہ پہنچا سکتا ہے.

پیشہ ورانہ

جسمانی ظہور کام جگہ میں آپ کی پیشہ ورانہ مہارت کے بارے میں فوری اشارہ دیتا ہے. زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں میں ایک خاص سطح کی نیند کی توقع کی جاتی ہے، یہاں تک کہ وہ بہت آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کے ساتھ بھی. کھلی ڈریسنگ اور ذاتی پریزنٹیشن کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو آپ کے کام کی پرواہ نہیں ہے، یہاں تک کہ اگر ایسا نہیں ہے. جس طرح آپ نظر آتے ہیں وہ لوگ جس طرح سے آپ کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں اور آپ کا احترام کرتے ہیں اسے متاثر کرسکتے ہیں.

کمپنی کی تصویر

ملازمین کا راستہ کاروبار کے مجموعی احساس پر اثر انداز کرتا ہے. نوجوان، رجحان کارکنوں کو تیز رفتار، ادلی کمپنی کی تاثرات دے سکتی ہے؛ پرانے، زیادہ رسمی ملازمتوں کا استحکام اور تجربہ کا احساس ہے. کاروبار کی مجموعی تصویر کو منظم کرنے کے لئے کمپنی کی يونيفارم اور دودھ سازی کے معیار موجود ہیں. زیادہ روایتی کمپنیوں کو ملازمین کو ہدایت دیتا ہے کہ وہ چھیدنے اور ٹیٹو کو دور کردیں. جس طریقے سے آپ کو بھی نظر آتا ہے وہ فیصلہ کرنے کے فیصلے پر اثر ڈالتا ہے، خاص طور پر جب آپ کی ظاہری شکل کے کاروبار کے اہم اقدار کے خلاف ہو جاتا ہے: ایک فاسٹ مرکز کسی غیر معتبر یا غیر منقولہ شخص کو نوکری کرنے کے لئے ہچکچا سکتا ہے.

کلائنٹ خیال

ممکنہ گاہکوں کو ملنے پر ملازم ظہور ایک اہم غور ہے، خاص طور پر اگر ملازمین کو عام طور پر کیا نظر آتا ہے اس سے بہت مختلف نظر آتا ہے. بہت کم نوجوان ملازمین جو پیشہ ورانہ نظر نہیں آتے ہیں وہ بڑے پرانے گاہکوں کو فکر مند ہیں جو کاروباری اداروں کی ذمہ دارانہ ذمہ داری کے ساتھ آگے بڑھے گی. بڑی عمر کے، روایتی ملازمین کو آگے بڑھنے کے لۓ ایک گاہک کو "کاٹنے والا" نگہداشت نہیں دیا جا سکتا. پہلی میٹنگ سے قبل نئے گاہکوں کی تحقیقات ان کی سٹائل اور شخصیات کا احساس حاصل کرنے کے لۓ؛ اگر آپ کی ظاہری شکل ان سے بہت مختلف ہے، تو ان انٹرویو میں جائیں جو آپ کی صلاحیتوں اور موزوں صلاحیتوں کو قائل کرنے کے لئے سخت محنت کر سکے.

ترقی

روایتی حکمت کا کہنا ہے کہ آپ چاہتے ہیں کہ کام کے لۓ لباس پہنیں، نہ ہی آپ کو ملازمت ملے. "امریکہ آج" کے مطابق، "جس طرح آپ نظر آتے ہیں وہ آپ کو اپنے پیشے میں آگے بڑھا سکتے ہیں اور آپ کتنا پیسے کرتے ہیں؛ جو لوگ بہتر نظر آتے ہیں وہ اکثر زیادہ کماتے ہیں. لوگ آپ کے ظہور سے اپنی امتیاز، کام کرنے والے انداز اور آپ کے کام کے بارے میں کتنی پرواہ کرتے ہیں. اگر آپ مناسب طریقے سے کپڑے پہنتے ہیں اور مناسب طریقے سے کپڑے پہنتے ہیں تو آپ یہ محسوس کرسکتے ہیں کہ یہ ملازمت آپ میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں، یا آپ کے ساتھی آپ کے خیالات کو زیادہ وزن دیتے ہیں.