لیبر یونین کو ختم کرنے کے طریقے

فہرست کا خانہ:

Anonim

ریاستہائے متحدہ امریکہ میں مزدوری یونین کو قانونی طور پر تحلیل کرنے کے لئے صرف نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے ذریعے ہے. یہ حکومت ڈویژن پہلے ہی ملک میں تمام محنت کش یونینوں کو تخلیق کرتی ہے اور ان کو تحلیل کرتی ہے اور یونین کے نمائندوں کے انتخاب کے لئے تیسرے فریق کے ووٹ کی گنتی بھی فراہم کرتا ہے. مزدوری یونین کو ختم کرنے میں اجتماعی تجارتی عمل کو متاثر کرنے کے لئے کبھی کبھی حساب سے قانونی قانونی مداخلت کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے. یہ حکمت عملی مارچ 2011 میں این ایف ایل کھلاڑیوں کے ایسوسی ایشن کے ذریعہ ملازم تھا.

یونین کے رکن ووٹ

نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ کارکن یونین کے اراکین کو اکثریت کے ووٹ کے ذریعہ اتحادی کو تحفیل کرنے کی ذمہ داری دیتا ہے. مزدور یونین کے اراکین کسی بھی وقت کسی خاص یونین کو تحلیل کرنے کا ووٹ سکتے ہیں. تحلیل کے ریکارڈ کو نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ میں لکھنا لازمی ہے. نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے لئے ویب سائٹ کے مطابق، لیبر یونین کو تحلیل کرنے کی یہ درخواست کم از کم 30 فی صد فعال یونین کے اراکین کے دستخط کئے جائیں.

این ایل آر بی منظوری

این ایل آر بی کو یونین کی جمع کی درخواست کی نظر ثانی کی طرف سے تحلیل کرنے کے لۓ مزدور یونین کی درخواست کی تصدیق کرنا ضروری ہے. این ایل آر بی کے ایک اہلکار کا تعین ہوتا ہے کہ مزدور یونین میں ملوث ملازمین کی یونٹ مناسب ہے کہ ہر رکن کو مناسب طریقے سے ملازمت دی جائے اور یہ یقینی بنائیں کہ تمام ووٹوں کو یونین کی تحلیل کی درخواست میں درست طریقے سے ظاہر کیا جاسکتا ہے. ایک بار جب یہ معیار تصدیق کی جاتی ہے تو یونین قانونی طور پر تحلیل کیا جاتا ہے اور اس کی نمائندگی کسی بھی قانونی صلاحیت میں سابق یونین کے اراکین کی جانب سے عمل نہیں کرسکتا ہے.

یونین کو ختم کرنے کے اثرات

ایک تحلیل لیبر یونین کے اراکین کو ملازم کے ساتھ اجتماعی طور پر سودا اجرت، فوائد اور کام کے حالات کا حق کھو دیا. یہ کارکن اجتماعی سوداگر حکمت عملی کے ایک حصے کے طور پر مجموعی طور پر ہڑتال کا حق بھی کھو دیتے ہیں. اسی ٹوکن کی طرف سے، ملازمت اجتماعی سوداگروں کے سلسلے میں کسی بے نقاب کا سامنا کرتے وقت ملازمتوں کو مقفل کرنے کا حق کھو دیتا ہے. منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ کے تحت تمام ورکرز کے حقوق کو یونین کے تحلیل پر اثر انداز ہوتا ہے، بشمول کم از کم اجرت کے معیار، اضافی ادائیگی کے حقوق اور محفوظ معیار پر مبنی امتیازی سلوک.

یونین کی تحلیل کو روکنے

یونین نے تمام اجتماعی سوداگروں کے اختیارات کو ختم کرنے کے بعد مزدور یونین کو ختم کرنے کے بعد صرف انجام دیا ہے. ایک آجر شاید مزدور یونین کی تحلیل کو روکنے اور عدالت کو آرڈر کے ذریعہ سودا کے میز پر واپس آنے کی کوشش کر سکتا ہے. آجر کو یہ بتانا چاہیے کہ یونین نے اچھا اعتماد میں عمل نہیں کیا تھا کہ وہ لیبر کے معاہدے پر بات چیت کرنے سے قبل مذاکرات کرنے سے پہلے.اپریل 2011 تک، یہ قانونی مداخلت این ایف ایل کے مالکوں کی طرف سے پیش کردہ تحریک میں واضح کیا جاتا ہے کہ این ایف ایل پلیئر ایسوسی ایشن کی تحلیل کو روکنے کے لئے اس بنیاد پر یونین کے نمائندوں کو موجودہ اجتماعی سوداگر کے معاہدے کے اختتام تک مذاکرات میں ناکام رہا.