سالانہ طور پر کمپنیاں جو ملازم فوائد پیش کرتے ہیں وہ اگلے سال کے لئے ان کی صحت کی دیکھ بھال کی کوریج میں اندراج یا تجدید کرنے کے لئے ملازمین کے لئے ایک داخلہ اندراج کی مدت رکھتے ہیں. کھلے اندراج کی مدت تک پہنچے، بہت سے کمپنیاں ان کے فائدے کے اختیارات کے بارے میں معلومات کو بات چیت کرنے کے لئے مہم چلاتے ہیں. مہم آئندہ سال کی صحت کی منصوبہ بندی اور فائدے کے اختیارات کی وضاحت کرنے کے لئے کھلی میٹنگ سیشن کے ساتھ الیکٹرانک اور تحریری مواصلات کا استعمال کرتے ہوئے نقطہ نظر میں کثیر جہتی ہوسکتی ہے.
الیکٹرانک مہم
آج کے کام کی جگہ میں کھلا اندراج کے بارے میں الیکٹرانک ملازم مواصلات عام ہیں. داخلہ اندراج مواصلاتی مہمات میں تمام ملازمتوں کو ای میل دھماکوں میں فائدہ کے اختیارات اور فوائد کے بارے میں مضامین کے بارے میں مضامین کے ساتھ ہفتہ وار نیوز لیٹروں کے بارے میں معلومات اور یاد دہانیوں کے بارے میں معلومات کے ساتھ ای میل دھماکے شامل ہیں. ای میل کے ذریعہ بھیجے جانے والے معلومات کو کمپنی انٹرانیٹ، ایک اندرونی ویب سائٹ پر پوسٹ کیا جاسکتا ہے، ملازمین کو ای میلز کے ذریعہ لنک کرنے کے لئے. اندراج کی پروسیسنگ کو سنبھالنے والا فروغ الیکٹرانک اندراج کے لئے ایک ویب سائٹ ہے جس میں فائدہ کے اختیارات پر معلومات ہوسکتی ہے. ملازمتوں کو ان کی سہولت اور اندراج درجے کی مدت کے اختتام سے قبل اپنی سہولت میں اندراج میں الیکٹرانک فائدہ کی معلومات کا جائزہ لے سکتے ہیں.
کانفرنس کال / ویب میٹنگ
بڑے آجروں کو کھلا اندراج کے دوران ویب اجلاسوں کے ساتھ کمپنی وسیع پیمانے پر کانفرنس طلب کر سکتا ہے. کالوں کو انسانی وسائل کے شعبے کی طرف سے میزبان کیا جا سکتا ہے اور اگلے سال کے فوائد فراہم کرنے کے لئے مشترکہ کاروباری اداروں کے مہمانوں سے ملاقات کی جا سکتی ہے. ہر وینڈر پیشکش اور جواب کے سوالات سے بات کر سکتا ہے. کالم کے دوران ویب میٹنگ کے ذریعہ اندراج کی ویب سائٹ کے مظاہرے سمیت پیشکشیں آن لائن کی پیروی کی جا سکتی ہیں.
چہرے سے چہرے کھولیں اندراج سیشن
کمپیوٹر یا ٹیلیفون تک رسائی کمپنیوں کے بغیر ملازمین تک پہنچنے کے لۓ بہت سے چہرے کو کھولنے کے اندراج کے سیشن منعقد کرسکتے ہیں. کانفرنس کال تصور کی طرح، کمپنی کے انسانی وسائل کے شعبے کے نمائندوں اور صحت پلان وینڈرز کو ملازمتوں کے ساتھ فوائد اور داخلہ کے عمل کی وضاحت کرنے کے لۓ ذاتی اجلاسوں میں رکھی جا سکتی ہے. مختلف تبدیلیوں پر ملازمتوں کو ایڈجسٹ کرنے اور ملازمتوں کے سوالوں سے پوچھ گچھ کرنے کی اجازت دینے کے لئے کئی سیشن کئے جا سکتے ہیں.
