ہر سال کارپوریشنز، غیر منافع بخش تنظیموں اور سرکاری اداروں نے ملازمین کو تربیت دینے کے لئے اربوں ڈالر خرچ کیے ہیں. اس کمپنی کے وسیع پروگراموں سے جس طرح کمپنی مکمل طور پر سگما چھ کاروبار کے طور پر کاروبار کرتا ہے، سادہ ایک دن کے سیمینارز کو کاروبار فراہم کرتا ہے جو مؤثر کام کی مہارتوں کو سکھانے میں مدد کرتا ہے، اس کی کمپنیوں کی سب سے قابل قدر اثاثوں کے لئے خصوصی تربیت فراہم کرنے کے لئے سینکڑوں پروگرام موجود ہیں.
مینجمنٹ ٹریننگ اکثر وقفے سے ملاقات کی جاتی ہے. کام کرنے والے ماحول سے ملازم کو ہٹانے کے لئے کام کرنے والے ماحول سے مہنگی ہے، کیونکہ کلاسوں کے لئے ادا کرنے کی براہ راست قیمت اور دفتر میں قیمتی انسان کے گھنٹے کے نقصانات کی وجہ سے. کمپنی کے بجٹ میں انتظامی تربیت کے لئے انتظامی تربیت کے لئے، نمایاں فوائد دکھایا جاسکتا ہے.
بہتر مہارت
مینجمنٹ ڈویلپمنٹ ٹریننگ کا فوری فائدہ مینجمنٹ ٹیم میں مہارت اور علم کی بہتری ہے. یہ فائدہ فوری طور پر لاگو کیا جا سکتا ہے، اور نتائج ایک ہی بار دیکھا جا سکتا ہے. مینجمنٹ ٹیم کے علمی بنیاد کی تعمیر اور مہارت کا سیٹ کام کی جگہ میں سپورٹ نیٹ ورک بنانے میں مدد ملتی ہے. جب کسی ٹیموں کی مہارت کی سطح زیادہ ہے، تو وہ زیادہ موثر عمل پیدا کرسکتے ہیں، جو مالی طور پر ظاہر کرتی ہے. ایک اچھی طرح سے تربیت یافتہ انتظام کی ٹیم ایک دوسرے کے ساتھ کام کرسکتا ہے، اور دشواری حل کرنے میں بہت زیادہ موثر ہوتا ہے.
موریلا
ایک خوش کار کارکن پیداکار کارکن ہے. ملازمین کو مینجمنٹ ٹریننگ میں بھیجنا اور سیمینار ملازمین کو ظاہر کرتا ہے کہ وہ قابل قدر اور قابل اعتماد ہیں. اکثر، انتظامی تربیت کی کلاسوں کو ایک موثر انداز میں منظم کیا جاتا ہے. مینجمنٹ جو قیمتی اور قابل اعتبار محسوس کرتا ہے وہ حوصلہ افزائی میں اضافہ کرتا ہے جو زیادہ آرام دہ اور مصنوعی کام کی جگہ بنا دیتا ہے. اعلی حوصلہ افزائی کی کمپنی کے ماحول کو مستحکم کرتا ہے اور اس ماحول کو تخلیق کرتا ہے کہ ملازمین ان سے لطف اندوز ہوتے ہیں اور انہیں بہتر کام کرنے میں مدد ملتی ہے.
مؤثر طرز عمل
راستے میں ملازمین کو تبدیل کرنے کی پیداوار پیدا کرنے کے لئے اہم ہوسکتی ہے. اگرچہ یہ آریلیلین کو آواز دیتی ہے، سادہ سچ یہ ہے کہ زیادہ تر لوگوں کو کام تلاش کرنا پڑتا ہے، اور ملازمین کو اپنے کام کے بارے میں محسوس کرتے ہوئے تبدیل کرنا اور ان کا کام کرنے والی جگہ پیدا کرنے کے لۓ ایک طویل راستہ بن جاتا ہے. اس کے علاوہ، ملازم عمل کرتا ہے وہ لوگ جو اس کے ارد گرد اور اس کے ساتھ کام کرتے ہیں پر اثر انداز کرتا ہے. بہت سارے مؤثر مینجمنٹ ڈویلپمنٹ ٹریننگ کورس مؤثر طریقوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جس میں ایک ملازم کا کام کس طرح کی نوعیت میں تبدیل ہوتی ہے اور صحت مند کام کے ماحول کو بہتر بنانے کے لئے سوچتا ہے.
