عوامی افرادی قوت آپ کے قافلے یا رضاکاروں کو کریڈٹ دینے کے لئے لازمی ہے. یہ پیداوار میں اضافہ اور حوصلہ افزائی میں بھی اضافہ کر سکتا ہے. ایک سادہ "شکریہ" کے طور پر اشارے کے طور پر چھوٹے اشارے ایک بڑا فرق کر سکتے ہیں، ایک رسمی شناخت کے پروگرام کو بھی ایک زیادہ مثبت اثر ہو سکتا ہے.
اگرچہ انعامات اور سرٹیفکیٹ کسی بھی کامیاب شناخت کے پروگرام کے عام اور اجزاء کے اجزاء ہیں، الفاظ ان کے اثر میں اضافہ یا کم کر سکتے ہیں. ہر ایک کو وصول کنندہ سے ذاتی طور پر بات کرنی چاہئے اور اسی طرح دوسروں کو دوسروں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لۓ کامیابی حاصل کرنے کے لۓ. کامیابیوں اور شراکتوں کو تسلیم کرنے کے لئے سب سے مناسب الفاظ تلاش کرنے کے لئے ایک فارمولہ آپ کے بارے میں سوچنا مشکل نہیں ہے.
شروع ہوا چاہتا ہے
آپ، ایک قومی کندہ کاری کمپنی آپ کو انعام دینے کی سفارش کرتا ہے کہ آپ بنیادی حقائق کے ساتھ شروع کرتے ہیں. ایک بار آپ کے پاس ایک بار پھر طاقتور اور موثر الفاظ کے ساتھ الفاظ تلاش کرنے کے لئے ایک آن لائن لفظ بینک یا تھسوورس کا استعمال کریں. مثال میں شامل ہیں "چیمپئن,” “بہادر,” “جدید,” “شاندار"اور"غیر معمولی.”
الفاظ شامل کریں اور ترتیب دیں
صحیح حکم میں حقائق اور الفاظ کا بندوبست کرنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، آپ کی کمپنی، ایوارڈ اور وصول کنندہ کے نام سے شروع کریں. اپنے پہلے اور آخری نام کے ذریعے وصول کنندہ کی شناخت کریں. سرٹیفکیٹ بھی زیادہ ذاتی بنانے کے لئے، اپنے پہلے نام کا استعمال کرتے ہیں، کوٹیشن کے نشانوں میں ایک عرفی نام اور اس کا آخری نام. مثال کے طور پر، ان تین لائنوں کے ساتھ شروع کریں:
- Acme زمین کی تزئین کی
- سہ ماہی کا ملازم
- جان "گائے" ڈو
اس پر عملدرآمد کے ساتھ مخلص شناختی بیان. بنیادی "آپ کی شراکت کے لئے شکریہ" سے باہر جائیں، اور مزید بیاناتی بیانات استعمال کریں جیسے:
- "غیر معمولی کسٹمر سروس کے لئے آپ کے پختہ عزم کے لئے شکر گزار میں"
- "آپ کے وقفے کے لئے شکریہ. آپ کی شاندار کوششوں نے صرف اچھے اور عظیم ہونے کے درمیان فرق بنا دیا ہے. "
-
"آپ کے بصیرت کی رہنمائی اور مثالی قیادت کی مہارت کے لئے گہری تعریف کے ساتھ."
ٹائم فریم کی شناخت اور سال سرٹیفکیٹ کا احاطہ کرکے ختم. مثال کے طور پر، ایک سادہ بیان استعمال کریں جیسے "پہلا ٹرمینل 2015".
