کارپوریٹ گورنمنٹ اسٹریٹجک مینجمنٹ کا ایک اہم حصہ ہے جو مضبوط کارکردگی کو بہتر بنا سکتا ہے. اس کی اہمیت کے باوجود، بہت سے لوگ اس بات کے بارے میں واضح نہیں ہیں کہ کارپوریٹ حکمرانی بالکل ٹھیک ہے. دونوں مینیجرز اور سرمایہ کاروں کو یہ سمجھنا چاہئے کہ کارپوریٹ حکومتی کونسل اور کمپنیوں میں یہ کردار ادا کیا ہے. کونسا کارپوریٹ گورنمنٹ کی بات ہے کہ وہ ان کے متعلقہ کاروباروں کو کس طرح اثر انداز کرے گا اس سے آگاہ کیا جا سکتا ہے.
تعریف
کارپوریٹ انتظامیہ، اسٹریٹجک مینجمنٹ میں، اندرونی قواعد و ضوابط کا تعین کرتا ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ کمپنی کس طرح ہدایت کی جاتی ہے. کارپوریشن گورنمنٹ کا فیصلہ، مثال کے طور پر، کونسل اسٹریٹجک فیصلوں کو مینیجرز کے ذریعہ فیصلہ کیا جاسکتا ہے اور فیصلہ کرنے والے بورڈ یا ڈائریکٹرز کے بورڈ کی طرف سے فیصلہ کیا جانا چاہئے.
ہسٹری
کارپوریٹ گورنمنٹ ایک ایسا تصور ہے جس میں 20th صدی میں کارپوریشنز کی ترقی کے بعد ابھرتی ہوئی ہے. خاص طور پر، اسٹاک مارکیٹ حادثے کے بعد 1929 میں، علماء نے کارپوریٹ گورنمنٹ میکانیزم کے لئے بحث کرنا شروع کردی ہے جس میں حصول داروں نے کمپنیوں کو چیک میں رکھنے کی اجازت دے گی. 20th صدی کے آخری نصف میں یہ جاری رہا، کارپوریٹ حکومتی ڈھانچے کے مینیجرز کو کنٹرول کرنے کے لئے متعارف کرایا اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ان کے اعمال شیئر ہولڈر کے مفادات کے مطابق ہیں.
مقصد
کارپوریٹ گورنمنٹ کا مرکزی مقصد یہ ہے کہ مینیجر حصول داروں کو جوابدہ بنائے. کارپوریٹ حکومتی ڈھانچے کے بغیر، مینیجر فیصلے کرنے کے لئے آزاد ہو جائیں گے جو ان کے اپنے مفاد میں ہیں، لیکن لازمی طور پر فرم کے مفاد میں نہیں.کارپوریٹ گورنمنٹ اپنی طاقت کو محدود کرکے چیک کرنے میں مینیجرز کو برقرار رکھتا ہے، اور اکثر، کارکردگی کو مضبوط کرنے کے لئے ان کی تنخواہ کو روکنے کے ذریعے.
فوائد
اچھے کارپوریٹ حکومتی ماڈلوں کے ساتھ فرم بہتر ہے کیونکہ ان کے مینیجرز کاروبار کے فیصلے کرنے کے فیصلے کرنے کے لئے زیادہ مصلحت ہیں. انھوں نے مزید اسٹاک کی قیمتوں میں بھی اضافہ کیا ہے کیونکہ سرمایہ کار زیادہ اعتماد رکھتے ہیں کہ وہ فرم کو کنٹرول کرسکتے ہیں. اچھی کارپوریٹ حکومتی ماڈلوں کے ساتھ بھی کمپنیوں کو فنانس کو اپنی طرف متوجہ کرنا آسان ہوگا کیونکہ انہیں زیادہ احتساب ہونے کی حیثیت سے سمجھا جاتا ہے.
