ایک پرانی اظہار ہے، "ورزش خرابی سے زیادہ بہت زیادہ پکانا." اس کا مطلب یہ ہے کہ جب لوگ کسی منصوبے پر ہم آہنگی سے کام نہیں کرتے ہیں - جب سب لوگ اس عمل کو چلاتے ہیں یا اس کی مرضی پر عمل کریں گے تو نتیجہ کمتر ہوگا. اس وقت کام کی جگہ میں ہوتا ہے، لہذا تنظیمیں ٹیم کی عمارت پر کام کرتی ہیں. اور کھانا پکانے اور دانتوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے، خود کو کھانا پکانا ایک مؤثر ٹیم کی تعمیر ورزش ہوسکتا ہے، جو بات چیت، لچکتا، اطمینان کی صلاحیت اور یہاں تک کہ تھوڑا سا تعاقب کی بنیادی مہارت کو مضبوط کرتی ہے.
کک آف کی بنیادیں
اگر آپ ایک "ٹائڈڈ" کک آف کا انتخاب کرتے ہیں تو، جس میں ٹیموں کو ایک مخصوص وقت کی حد میں ایک ہی جگہ میں کھانا تیار کرنا ہے، سامان کرایہ پر لے کر اجزاء فراہم کرنا تاکہ ہر ایک ہی مواد سے کام کر رہا ہے. ملازمین کو مسابقتی تعداد کے ساتھ ٹیموں میں تقسیم کریں. اپنے اہداف پر منحصر ہے، آپ ٹیموں کو محکموں پر مبنی طور پر تقسیم کرسکتے ہیں یا ٹیم کے اراکین کو مل سکتے ہیں. فاتح انعامات جیسے گفٹ کارڈز یا آدھے دن بھی دیں. جب جیتنے والے ٹیموں کا اعلان کیا جاتا ہے، تو ان سے پوچھیں کہ وہ کس طرح ان چیزوں کو تیار کرتے ہیں اور ان کے ساتھ کیسے کام کرتے ہیں.
چلی کک آف
کمپنی پکنک کے حصے کے طور پر مرچ کک بند کریں. ایک کھانا پکانے کا آغاز وقت فراہم کریں اور ٹیموں کو اپنے ماسٹروں کو بنانے کے چند گھنٹوں کی اجازت دیں. جیسا کہ آپ ختم ہونے کے وقت کے قریب ہو جاتے ہیں، ہر ٹیم کو ایک ایسی تعداد تفویض کریں جو فیصلہ کرنے کے لئے اپنی مرچ کو نشان زد کریں گے. پکنک سے ججوں کے طور پر کام کرنے کے لئے بے ترتیب طور پر چار یا پانچ مرچ پریمیوں کا انتخاب کریں. ججوں کو پانی، سوڈا اور نپکن فراہم کریں تاکہ وہ اپنے ذوق کو ذائقہ کے درمیان پاک کردیں.
چھٹیوں کے بیک اپ آف
چھٹیوں کی روح میں ایک ٹیم کی عمارت کی چھٹی سے بیک اپ بند کے ساتھ رنگ. شرکاء سے نام نہاد کا فیصلہ کرنے کے لئے تہوار ٹیم کا نام منتخب کریں. واحد اصول یہ ہے کہ ٹیموں کو دو درجن بیکڈ سامان آفس چھٹیوں کی پارٹی میں بھیجنے کی ضرورت ہے. اس جماعت میں ایک ٹیبل سیٹ کریں جہاں ملازمین چیزیں نمونہ کرسکتے ہیں. بیلٹ تقسیم کریں - صرف ایک ملازم فی! - اور ایک بیلٹ باکس بنانا تاکہ ملازمین اپنی پسند کے لۓ ووٹ ڈالیں.
بچیور کک آف
اگر آپ نے کبھی بھی مقابلہ کرنے والے کو دیکھا ہے تو اس شو پر "کھانا پکانا" کھانا پکانے کی کوشش کی جا رہی ہے. آپ سمجھتے ہیں کہ محلات کو ان کے برتنوں سے تخلیق کرنا پڑتا ہے. انہیں کھانا جمع کرنے کے لئے ٹیم کے طور پر بھی مل کر کام کرنا پڑتا ہے. ایک زندہ بچنے والا کھانا پکانا کھانا کا مقصد چند محدود اجزاء کے علاوہ سب سے زیادہ دلچسپ ڈش پیدا کرنا ہے جو کچھ بھی وہ دفتر میں "شکار" کرسکتے ہیں. کمپنی کی مصنوعات، خدمات یا فروخت کی پالیسیوں کے بارے میں سوالات کا جواب دینے سے ملازمین کی تلاش. ٹیم کو صحیح جواب کے لئے ایک اجزاء دیا جاتا ہے. کھیل کھیلتے ہیں جب تک کہ تمام سوالات صحیح طریقے سے جواب نہیں دیا جاسکتا ہے، پھر کھانا پکانے کا وقت ہے.
