یہ انسانی وسائل کے شعبے کی ذمہ داری ہے جو مؤثر ملازمتوں کو ملازمت کرنے اور ان ملازمین کو صحیح طریقے سے تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے کے لئے تیار کرے. مواصلات تعلقات میں اہم کردار ادا کرتا ہے.
فوائد
مواصلات انسانی وسائل میں استعمال کیا جاتا ہے تاکہ ڈائریکٹروں کو ملازمتوں کو معلومات سے رجوع کریں. یہ معلومات کمپنی کی پالیسیوں یا مقاصد سے متعلق ہے. مؤثر مواصلات پیداوری میں اضافہ، جو ملازمین اور کمپنی سے فائدہ اٹھاتا ہے. مناسب مواصلات کی تکنیک ایک مثبت کام ماحول پیدا کرنے کے لئے ملازم مورال کو فروغ دینے میں مدد کرسکتے ہیں.
خیالات
انسانی وسائل اور ملازمتوں کے درمیان تمام مواصلاتی پیشہ ور رکھو. ملازمتوں کو کبھی بھی ناگزیر محسوس نہیں کیا جاسکتا ہے، لیکن اس کی حمایت اور احترام. انسانی وسائل ملازمتوں کو مائکرمنانا نہیں بلکہ معلومات کو سنبھالنے اور کام کو انجام دینے کے لئے ملازم کی پیشہ ورانہ عزت کا احترام کرنا چاہئے.
اثرات
مثبت مواصلات کے طریقوں کو ایک ایسا ماحول ماحول پیدا ہوتا ہے جو ملازم کی تبدیلی کو کم کرتا ہے. تربیت دینے اور دوسروں کو ہدایات دینے کے لئے کمپنی کے اندر تجربہ کار ملازمین کو برقرار رکھنا ضروری ہے.
