ملازمت کی پیشکش کا خط لکھیں

فہرست کا خانہ:

ملازمت کی پیشکش کا خط لکھیں. جب آپ کمپنی کے لئے ملازمت کے فرائض انجام دیتے ہیں، تو آپ نوکری پیشکش خط ٹیمپلیٹ بنانا چاہتے ہیں. یہ خط منتخب امیدواروں کو بھرنے کے لۓ آپ کے ارادے کے ایک تحریری دستاویز کے طور پر کام کرتا ہے. اگرچہ آپ ہر ملازمت کے پیشکش کو ذاتی بنانا چاہتے ہیں، آپ مندرجہ ذیل عمومی ہدایات کے ارد گرد ہر ایک کو بنیاد بنا سکتے ہیں.

پیشہ ورانہ خط ٹیمپلیٹ کا استعمال کریں. آپ مائیکروسافٹ ورڈ سمیت کسی بھی لفظ پراسیسنگ پروگرام میں تلاش کرسکتے ہیں. سانچے میں فارمیٹ کے طور پر تاریخ، نام اور پتہ درج کریں.

امیدواروں کو بھرنے کے لۓ اپنے ارادے سے کھولیں. واضح طور پر آپ کی کمپنی کا نام اور اس مقام کے عنوان کو بتائیں جسے آپ شخص پیش کرتے ہیں. پوزیشن کے عنوان کے بعد، آپ کو اس نوکری کے دوران پورا کرنے کے فرائض کو پورا کرنا چاہئے.

تنخواہ کی شرح اور فوائد پیکیج سے باہر نکلیں. آپ کو نوکری کی پیشکش کے خط کے جسم میں درست تنخواہ نمبر دینے کی ضرورت ہے.

انشورنس، اسٹاک کے اختیارات اور ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی سمیت فوائد پیکیج کے بارے میں معلومات دیں.

سائن ان کرنے کے لئے ایک جگہ کے ساتھ اختتام کریں. آپ چاہتے ہیں کہ امیدوار نوکری پیشکش کا خط سائن ان کریں اور اپنی HR فائل کے لئے آپ کو واپس لے جائیں. آپ کو بھی خط پر دستخط کرنا ہوگا.

تجاویز

جب تک آپ نے زبانی طور پر اس بات کی تصدیق کی ہے کہ آپ کو ملازمت لینے کا ارادہ نہیں ہے تو آپ کو نوکری پیشکش کا خط تیار کرنے کی ضرورت نہیں ہے. آپ کو تنخواہ کے مذاکرات ختم کرنے کے بعد خط لکھیں. آپ نے دونوں پر دستخط کرنے کے بعد امیدوار نوکری پیشکش کی ایک کاپی بنانے کے لئے یاد رکھیں.اس کا امکان اس کے تنخواہ یا فوائد پیکج کے ساتھ کسی بھی اختلافات کے معاملے میں اسے بچانا چاہتا ہے.

تنخواہ پیشکش بنانا فیڈرل ملازمت پر حتمی پیشکش

عام طور پر، نوکری پیشکش کے ساتھ پیش کیا جا رہا ہے کا مطلب یہ ہے کہ آپ جانتے ہیں کہ آپ کو ملازمت کی گئی ہے اور ایک خاص دن پر کام کرنا شروع ہو گا. وفاقی ملازمتیں، اگرچہ دو مرحلے کے عمل میں پیش کی جاتی ہے. آپ کو ایک اجتماعی نوکری پیشکش دی جائے گی، مطلب یہ ہے کہ اگر آپ سخت پس منظر کی جانچ پڑتال کر سکیں تو، آپ کو ایک کے ساتھ پیش کیا جائے گا ...

کیا ملازمت قانونی طور پر ایک درخواست دہندہ سے پہلے ملازمت سے پہلے سے متعلق ملازمت کے بارے میں پوچھ سکتا ہے؟

ایک پوزیشن کے لئے بہترین امیدوار کا تعین کرنے کے لئے تجربہ بہت ضروری ہے کہ کسی نرس کو گزشتہ ملازمت کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں پر کچھ پابندیاں موجود ہیں. سب سے زیادہ ممکنہ طور پر نقصان دہ سوالات میں سے ایک یہ ہے کہ آپ نے کام چھوڑ دیا ہے، لیکن آپ ہمیشہ اپنے آپ کو برا لگنے سے روکنے سے بچ سکتے ہیں.

ملازمت کے حقوق جب ملازمت ملازمت پر چلتی ہے

ملازمت کے حقوق مختلف ہوتے ہیں جب وہ ملازمتوں سے ملاقات کرتے ہیں جو کمپنی چھوڑ کر اور روزگار سے متعلق تعلقات ختم کردیں. اگرچہ کچھ ریاستی قوانین آجروں کو مخصوص حقوق فراہم کرتی ہیں، بہت سے دوسرے ریاستوں کو خاموش رہنا ہے کہ ملازم کسی ملازمت کے دوران کیا حقوق کا مالک ہے. اس صورت میں، نوکری کے خاتمے جیسے مسائل، ...