ایک کام کی جگہ لازمی طور پر افراد پر مشتمل ہے، لیکن ایک ایسے کام جگہ جس میں ان افراد کو مثبت طریقے سے مل کر کام نہیں کرنا پڑتا ہے، کبھی کبھی اپنی مکمل صلاحیت پر عمل نہیں کرے گا. تخلیقی ٹیم کا کام افراد کی طاقتوں کو زیادہ سے زیادہ کرتا ہے اور ان کی کمزوریوں کو کم کرتا ہے، جس کے نتیجے میں ایک کام کی جگہ ہے جو موثر، متحرک اور پیداوار ہے.
مطابقت
مطابقت پذیری ایک ایسا عمل ہے جس میں پورے اس کے حصوں سے کہیں زیادہ ہے. سنجیدہ مؤثر ٹیم ورک کا مرکزی عنصر ہے. ایک ایسے ٹیم کی مشترکہ کوششیں جو اچھی طرح سے مل کر کام کرتی ہیں، ان کے تمام اراکین کی مجموعی کوششوں سے بھی زیادہ کامیاب ہوسکتی ہے. یہ ہے کیونکہ کاروبار کے بہت سے افعال ایک دوسرے کو تعاون کرنے والے لوگوں کی تخلیقی تعامل کی طرف سے بہتر بنائے جاتے ہیں. افراد ایک دوسرے سے سیکھ سکتے ہیں، مسائل کے بارے میں ایک دوسرے سے مشورہ کرتے ہیں اور مقاصد تک پہنچنے کے بہترین طریقوں کے بارے میں معاہدے پر آتے ہیں.
کارکردگی
ٹیم کا کام اور تعاون ایک تنظیم کی کارکردگی کو بڑھا دیتا ہے. اگر ملازم علیحدہ کام کر رہے ہیں اور ایک دوسرے کی سرگرمیوں سے واقف ہیں تو، وہ غیر فعال طور پر ان کی کوششوں کو کوئی فائدہ نہیں دے سکتے ہیں. صلاحیتوں پر مبنی کاموں کی نمائندگی کرتے ہوئے اور ایک ٹیم کے ہر رکن کو ایک منصوبے کے مخصوص پہلوؤں کو پورا کرنے پر توجہ مرکوز کرکے، کوآپریٹو ٹیم بہت کم وقت اور توانائی کا استعمال کرتے ہوئے اہداف حاصل کرسکتا ہے.
مواصلات
مواصلات کی مہارت کسی بھی گروپ کی کوشش کی کامیابی کے لئے اہم ہے. جب ساتھی کارکن معلومات کا اشتراک کرتے ہیں، تو وہ ان سب کو مدد کرتا ہے جو جانتا ہے کہ وہ کیا کر رہا ہے اور کہاں سے وہ اپنے حتمی مقصد سے متعلق ہیں. تعاون اور ٹیم کا کام باہمی تعاون کے ماحول کو فروغ دینے کے ذریعے مواصلات کو فروغ دیتا ہے جس میں ٹیم کے ہر رکن دوسروں کی مدد کرتا ہے. ٹیم کے ممبروں کے درمیان یہ مواصلت یکجہتی کے جذبات میں اضافہ کرتی ہے کیونکہ ہر ایک جیسے جیسے ان کی ٹیم کی قیادت کی جاتی ہے اسی طرح کے خیالات کو فروغ دینا شروع ہوتا ہے.
سپورٹ
کچھ شخصیات اکیلے کام کرنے سے لطف اندوز ہوتے ہیں، جبکہ دوسروں کو ایک ٹیم کا حصہ بنانا پسند ہے. اخری زمرے میں لوگوں کے لئے، کسی ٹیم کے حصے کے طور پر تعاون نوکری مکمل کرنے کے عمل میں معاونت اور حوصلہ افزائی کا ایک اہم احساس فراہم کرتا ہے. اکیلے کام کرنا یا بدتر، دوسروں کے ساتھ منفی انداز میں مقابلہ کرنا، لوگوں کو ایک کام مکمل کرنے کی حوصلہ افزائی دیتی ہے. کسی ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرتے وقت، کسی کے ساتھی کارکنوں کی ذمہ داری کا احساس توانائی کی سطح اور اعلی معیار کے کام کرنے کا عزم رکھتا ہے.
