ملازمین کے موڈ اور رویوں کو کیسے متاثر کیا جائے

فہرست کا خانہ:

Anonim

کام کی جگہ میں رنگ - چاہے وہ دیواروں یا قالینوں، فرنیچر یا ورکاس کے رنگوں کے رنگوں پر پینٹ ہیں، چاہے وہ ملازمین کے موڈ اور رویوں پر گہرا اثر پڑے. رنگ اور اس کے اثرات نے زبان اور جذبات کی تشریح کی ہے - آپ شاید "نیلے رنگ" یا "سرخ دیکھتے ہیں" - اور ہوشیار آجروں نے ایک مؤثر کام ماحول پیدا کرنے کے لئے رنگ کی طاقت میں ٹپ سیکھا ہے.

رنگین مطالعہ

1998 میں، اوہہا، نبرکاسہ کے کرائٹائٹ یونیورسٹی میں محققین نے اس بات کا تعین کیا کہ اس کا رنگ کارکن کی موڈ اور پیداوری پر اثر انداز ہوتا ہے. مطالعہ کے عنوان سے "ٹاسک ٹائپ، پوسٹرز، اور موڈ، اطمینان، اور کارکردگی پر ورکاس رنگین" میں یہ کیا ملا تھا کہ یہ رنگ ملازمتوں کے موڈ اور فوری طور پر ان کے کام سے نمٹنے پر نمایاں طور پر متاثر ہوتے ہیں. اس مطالعہ کے رضاکاروں نے نیلے یا سرخ کام کی جگہ میں کام کیا. وہ لوگ جنہوں نے نیلے رنگ کے کام علاقوں میں کام کیا، اس سے زیادہ پرسکون، مرکوز اور طویل عرصے تک توجہ مرکوز کرنے کی اطلاع دی جو سرخ کام کے علاقوں میں کام کرتے تھے. لال خالی جگہوں میں کارکنوں نے گرم اور زیادہ پریشان محسوس کیا اور کاموں سے زیادہ آسانی سے مشغول کیا - یہاں تک کہ ان لوگوں کو بھی اہم سمجھا گیا تھا.

گرم رنگ

ماہر نفسیات اور ڈیزائنرز نے طویل عرصے سے اس بات کا دعوی کیا ہے کہ رنگ کو ایک کمرے کے موڈ اور توانائی کی سطح کو متاثر کر سکتا ہے. مثال کے طور پر، گرم رنگ - جیسے سرخ، نارنج اور پیلے رنگ کے رنگ گرم اور خوشگوار ہوتے ہیں، وہ بھی ایک کمرہ کم کرنا چاہتے ہیں.یہ رنگ توانائی، تخلیقی اور پیداوری کو متاثر کرتی ہیں، لیکن وہ بھی جارحیت کے جذبات کا باعث بنا سکتے ہیں. وہ آرام دہ اور پرسکون نہیں ہیں بلکہ اس کے بجائے ایک ایسی ماحول بناتی ہے جو رفتار اور کارکردگی کو فروغ دیتا ہے. یہ کوئی حادثہ نہیں ہے کہ فاسٹ فوڈ ریستوران ان کی سجاوٹ اور پیکیجنگ میں کافی سرخ استعمال کرتے ہیں. تاہم، ایک کھلی دفتر یا ٹیم پر مبنی ماحول میں گرم رنگ تعاون کو روک سکتا ہے اور اس کے بجائے تحریک، ماحول کی توجہ اور کشیدگی کے عدم استحکام میں حصہ لینے کی بجائے.

ڈاؤن لوڈ، اتارنا رنگ

ڈاؤن لوڈ، اتارنا، آرام دہ اور پرسکون رنگ - جیسے نیلے، سبز یا جامنی رنگ کے رنگ - ایک کیلر، زیادہ توجہ مرکوز ماحول میں مدد کرنے میں مدد ملتی ہے. ٹھنڈے رنگوں کے ہلکے رنگوں کو ایک فضائی احساس اور زیادہ جگہ کا تصور بناتا ہے، جو ملازمین کو زیادہ مثبت موڈ برقرار رکھتا ہے. نیلے رنگ اور سبز رنگ کے رنگ اکثر اسپاس اور آرام دہ ماحول کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں، لہذا وہ ملازمین پرسکون اور پیداواری رکھنے میں مدد کے لئے ہائی کشیدگی کا کام کرنے والے جگہوں میں مؤثر ثابت ہوسکتے ہیں. اس کے علاوہ، تخلیقی ماحول میں جیسے جیسے ڈیزائن یا ایڈورٹائزنگ فرم، جامنی رنگ کے رنگوں میں شامل کر سکتے ہیں، ٹیم ورک کو فروغ دینے کے دوران تخلیقی صلاحیت کو فروغ دینے میں بھی مدد مل سکتی ہے. تاہم، کام کے ماحول میں بہت زیادہ نیلے تھکاوٹ، ڈپریشن یا اس سے بھی زیادہ آرام دہ اور پرسکون پیدا ہونے والی پیداوار پیدا کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

ڈیزائن خالی جگہیں

آپ کے کام کے علاقے کا رنگ سکیم ڈیزائن کرنا سب کچھ یا کچھ بھی نہیں پیشکش نہیں ہے. رنگوں کا مجموعہ آپ کا انتخاب آپ کے ملازمتوں کے موڈ پر اثر انداز کر سکتا ہے اور مثالی کام ماحول تخلیق کرسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ تخلیقی ٹیم کو منظم کرتے ہیں تو، ٹیموں کو کام کرنے اور توجہ مرکوز کرنے کے لئے دیواروں کو ہلکا نیلے رنگ جامنی رنگ کا ٹھنڈی سایہ بناؤ. روشن پیلے رنگ کے تلفظ کو شامل کریں جیسے آرٹ ورک، لوازمات یا ٹرم - تخلیقی اور توانائی کو متاثر کرنے کے لئے. کیونکہ ہر شخص اپنے رنگ کی ترجیحات اور انجمنوں کو، یہاں تک کہ رنگیں جو آرام دہ اور حوصلہ افزائی کرنے کا مطلب موڈ پر منفی اثر ہوسکتی ہیں. بہت سارے آفس ماحول غیر جانبدار بنیاد جیسے سرمئی، ٹین یا سفید کے ساتھ شروع کرتے ہیں، اور بصری دلچسپی کے لۓ تلفظ رنگوں کو شامل کرتے ہیں اور موڈ پر اثر انداز کرنے یا ملازمین کو انفرادی کام کے خالی جگہوں کو سجانے کے لئے اجازت دیتے ہیں.