انسانی وسائل اور آپریشنل ڈویلپمنٹ بہت بڑی کمپنیوں کی دو شاخیں ہیں جو ملازمین کی کارکردگی اور اطمینان سے متعلق ہیں. دو گروہ ذمہ دار ہیں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ان کی کمپنی وہ کام کر رہی ہے جو ملازمتوں کو خوش اور حوصلہ افزائی رکھتی ہے، جبکہ کمپنی کی کامیابی کو برقرار رکھنے کے لۓ. جیسا کہ دو شاخوں نے اپنے مقاصد اور ذمہ داریوں میں بہت قریب سے تعلق رکھتا ہے، یہ اکثر مختلف ہے کہ ان کو الگ کیا جاسکتا ہے.
دو مختلف شاخیں
انسانی وسائل اور آپریشنل ڈویلپمنٹ عام طور پر ایک دوسرے کے اندر دو الگ الگ محکم ہیں، ایک دوسرے سے مکمل طور پر آزادانہ طور پر کام کرتے ہیں. تاہم، کچھ کمپنیوں میں دو شاخیں ایک میں شامل ہیں، "انسانی وسائل اور آپریشنل ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ،" ذمہ داریوں کو مسلط کرنے اور دو کے درمیان کسی بھی فرق کو ختم کرنے.
فوکس کے علاقے
HR انفرادی ملازمین پر مبنی عملوں پر کمپنیوں کی پالیسیوں اور طریقہ کاروں کے ساتھ زیادہ توجہ مرکوز کرتا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ اس ملازمین کو ان کی کارکردگی کے لئے مناسب علاج اور مناسب انعامات کو یقینی بنانا ہے. اے ڈی ڈی کمپنی کی کارکردگی کے ساتھ زیادہ سے زیادہ ہے. او ڈی تھوڑا سا قانون سازی کرتا ہے، اور اس کے بجائے اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کمپنی طویل عرصے سے مقاصد کے بارے میں مطلع ملازمین کو ملتا ہے اور رکھتا ہے.
مختصر مدت بمقابلہ طویل مدتی
بش کمپنی کمپنی کی کامیابی کے مختصر مدت کے پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرتا ہے جیسے بھرتی، فوائد اور تنخواہ کا ڈھانچہ، جبکہ OD کمپنی کی کامیابی کے لئے طویل مدتی کی حکمت عملی پر کام کرنے کے لئے کام کرتا ہے، جیسے خواب اور قدر. ترجیحات میں یہ فرق ایسے حالات کو جنم دے سکتا ہے جہاں دونوں شاخوں کو یہ خیال ہو گا کہ براہ راست ایک دوسرے سے متفق ہو، اس کے نتیجے میں رگڑ کی وجہ سے اور کسی بھی شاخ کے لۓ کام کرنا مشکل ہو.
تنازعات کی مخصوص مثال
دو شاخوں کے درمیان نقطہ نظر میں فرق کو دیکھتے ہوئے، وہ متضاد زاویہ سے اسی خیالات کو دیکھ سکتے ہیں. مثال کے طور پر چھٹیوں کے بونس پر غور کرنے کے بعد، ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ کا فیصلہ کر سکتا ہے کہ ملازمتوں کو اخلاقی بوسٹر کی ضرورت ہے اور ہر مزدور کو سال کے اختتام میں بونس کا اعزاز حاصل کرنا ہے. تاہم، او ڈی کمپنی کے مالیات کا جائزہ لے کر تلاش کر سکتے ہیں اور اس سال یہ چھٹی بونس دے گی جو اس کی نئی مصنوعات کو نکالنے کے لئے کمپنی کی صلاحیت میں تاخیر کرے گی، کیونکہ بونس کمپنی کے طویل مدتی اہداف کے ساتھ مداخلت کرے گی.
