ایگزیکٹو بھرتیوں انسانی وسائل کے محکموں کے لئے ایک اہم ضرورت کو بھرتے ہیں. ایگزیکٹو ملازمتوں کو اپنے علاقے کی خاصیت کے اندر خالی جگہوں کو بھرنے کے لئے ایگزیکٹو سرچ فرموں کے لئے کام، مثال کے طور پر، فنانس یا پبلشنگ. اس طرح کے ہیڈر ہنٹر جنرلسٹسٹ بھی ہوسکتے ہیں، تقریبا کسی بھی پوزیشن میں بھرتی کرتے ہیں. ایک ایگزیکٹو بھرتی کا استعمال کرتے ہوئے اور عملے کی ایجنسی کو فوائد اور نقصانات سے لاتا ہے.
مہنگا
ایگزیکٹو بھرتیوں کا استعمال کرنے کا نقصان ان سے کرایہ پر اعلی قیمت ہے. نوکریوں نے امیدوار کی پہلی سال کی سالانہ تنخواہ اور ان کے فیس کے طور پر بونس کا ایک فیصد چارج. 2011 تک، اوسط فیصد 25 فیصد ہے؛ تاہم، کچھ ایجنسیوں کو اتنا 35 فیصد کے طور پر چارج کرنے کے لئے جانا جاتا ہے. یہ لاگت یہ ہے کہ اس سے زیادہ عرصہ تک اس سے کہیں زیادہ کاروبار ہوتا ہے کہ اشتھارات اور اسکرین امیدواروں کو اپنی جگہ پر جگہ مل جائے.
فاسٹ ٹرناراؤنڈ
ایگزیکٹو بھرتیوں کا استعمال کرنے کا ایک بڑا فائدہ ملازمین کو ملازمت اور ان کے شروع کرنے میں بار بار دور ہے. چونکہ ایگزیکٹو بھرتیوں نے صرف امیدوار انٹرویو کیے ہیں اور انہیں ان کے گاہکوں کے ساتھ رکھ دیا ہے، تقریبا تمام نوکریاں کافی امیدوار پول ہیں جن میں سے ھیںچو. لہذا امتحان بھرنے کے امکانات میں سے پہلے ہی ممکنہ امیدواروں کو امیدواروں کا سامنا ہے.ایک رابرٹ نصف مطالعہ سے پتہ چلا ہے کہ شروع سے اوسط روزگار کا وقت ان کی خدمت کے ذریعہ ختم ہوجاتا ہے 2 1/2 ہفتوں - کاروبار کے لۓ اس کے مقابلے میں کم از کم خود کار طریقے سے لے کر لے جاتا ہے.
امیدوار وفاداری
امیدوار اکثر ان کے بھرتیوں کے ساتھ وفادار بناتے ہیں. اصل میں، ایک ریڈر ایک دوسرے کے کیریئر کے دوران مختلف ملازمتوں میں اسی امیدوار کو باقاعدہ طور پر رکھ سکتا ہے. اس طرح کی وفاداری ممکنہ طور پر ایک آجر کے لئے نقصان ہے، کیونکہ نوکرانی امیدوار کو دوسرے مواقع کے بارے میں مطلع کر سکتا ہے جو وہاں موجود ہے. ٹھیک ہے، نوکریاں ایک سال کے لئے ایک نیا ملازم "ھیںچو" نہیں کر سکتے ہیں؛ تاہم، نوکریوں نے اسے ماضی میں مکمل طور پر کیا ہے - اگرچہ بہت کم.
امیدوار گارنٹی
ایک ایگزیکٹو نوکرری کا استعمال کرنے کا فائدہ ایک نئے کرایہ پر عمل کرنے والے 90 یا 120 دن کی ضمانت کی مدت ہے. اگر امیدواروں کو کمپنی بھر میں لے آؤٹ کے بجائے دیگر وجوہات کی بناء پر کام نہیں کرتا تو پھر نوکرانی ایجنسی فیس کمپنی کو واپس کرے گا. یہ "امیدواروں کی ضمانت" 90 سے 120 دن کی مدت کے لئے روزگار کا خطرہ روکتا ہے.
