کیلیفورنیا میں پارٹ ٹائم ملازمین کو وقت کے وقت کے لچکدار سے لطف اندوز کرتے ہیں جبکہ پورے وقت کے کارکنوں کے ساتھ کام کرنے کا موقع ہے. ملازمین جو وقت ازاں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں وہ پورا وقت ملازمتوں کے طور پر ہی ہی فوائد تک رسائی نہیں رکھتے ہیں. طبی انشورنس کی کمی سے کام کرنے والے وقت کے وقت کے فوائد کو کم سے کم کر سکتے ہیں جو مستقبل کے مکمل وقت کے روزگار کے لئے قیمتی کام کا تجربہ حاصل کرنا چاہتے ہیں.
شناخت
کیلیفورنیا کی ریاست میں پارٹ ٹائم ملازمین کو کارکنوں کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جو اصل میں ہر ہفتے 25 گھنٹے یا کم کام کرتے ہیں. کاروباری ضروریات پر مبنی کمپنیاں کسی مقررہ ہفتے میں کسی بھی وقت کے لئے ایک دفعہ ملازمت کا شیڈول کرسکتی ہیں. اگرچہ ایک پارٹ ٹائم ملازم ایک ہفتے کے دوران 10 گھنٹوں تک شیڈول کیا جا سکتا ہے، مثال کے طور پر، اس ملازم کو کمپنی کے کام کی لوڈ پر مبنی زیادہ سے زیادہ گھنٹے کام کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
فنکشن
کمپنیوں کو ملازمت کے ملازمین کو ملازمین کو ملازمتوں میں ملازمتوں کو کم کرنے میں مدد یا مکمل وقت کے ملازمین کو فوائد ادا کرنے سے بچنے کے لئے. مکمل وقت کے ملازمتوں کے ساتھ ساتھ کام کرنے والے پارٹ ٹائم ملازمت اسی قسم کے کام کر رہے ہیں اور اسی طرح کی توقعات کو مکمل وقت کے ملازمین کے طور پر کر رہے ہیں. کمپنیاں جو اکثر کارکنوں کو جزوی طور پر کارکنوں کو ملازمت کرتے ہیں، جیسے ریستوراں، ان کے کاروبار کی نوعیت کی وجہ سے کام کے بوجھ میں بڑے بہاؤ ہیں، اور ہر روز 40 گھنٹے فی گھنٹہ تک ملازمت کرنے والے مکمل کاریئر فورس کی حمایت نہیں کرسکتے ہیں.
خصوصیات
پارٹ ٹائم ملازمین ہر ہفتے 25 گھنٹے یا اس سے کم کام کرنے کی لچک سے لطف اندوز ہوتے ہیں. یہ کیلیفورنیا میں جزوی طور پر ملازمتوں کے لئے زیادہ وقت کی اجازت دیتا ہے کہ ان کے اپنے مفادات جیسے شوق، دوسرے کام اور خاندان کے وقت میں اضافہ ہو. کیلیفورنیا میں پارٹ ٹائم ملازمین بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں اگر وہ اچانک اپنے کام سے محروم ہو جائیں یا ذاتی وجوہات سے نکلیں. ملازمین جو حصہ لیتے ہیں وہ قابل قدر کام کا تجربہ حاصل کر رہے ہیں جو مستقبل میں مکمل وقت کی ملازمت تلاش کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.
کیلیفورنیا میں حصہ لینے کا ملازمت ملازمین اپنے آجر سے کم سے کم $ 300 کمانے کے بعد خاندان کے فوائد کے فوائد کے اہل ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک دفعہ ملازم مزدوری کمائی کم کرسکتا ہے جبکہ خاندان کی چھٹیاں - فی ہفتہ ہر گھنٹوں کی بنیاد پر ملازم کو کام کرنے کے لئے ملازمت کی جاتی ہے.
خیالات
ملازمین جو کیلیفورنیا میں جزوی طور پر کام کرتے ہیں اسی کارکردگی کے معیار کے مطابق پابند ہیں جو ملازمین کو پورا وقت کے وقت کام کرتے ہیں. وقاراتی کارکردگی کا جائزہ، جس میں ملازمت کے کام کی کیفیت، کام کی اخلاقیات، رویہ اور حاضری کی شرح، اس سے متاثر ہوسکتی ہے کہ ایک دفعہ ملازم کسی اضافہ یا فروغ کے لۓ اہل ہو یا نہیں. اگر ایک دفعہ ملازم غریب کارکردگی کی وجہ سے نکال دیا یا بند کر دیا جائے تو، ملازم صرف اختتام پر چھٹی چھٹی کے گھنٹے ہی ختم ہوجائے گا. پارٹ ٹائم ملازمتوں کو تنخواہ کی ادائیگی کے لئے اہل نہیں ہے.
انتباہ
کیلی فورنیا ریاست میں حصہ لینے والے ملازمین کو FMLA یا فیملی اور میڈیکل ڈوب ایکٹ کے تحت ان کے آجر سے طبی، دانتوں اور نقطہ نظر کے فوائد حاصل کرنے کے اہل نہیں ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ جب ایک دفعہ ملازم طبی، دانتوں اور نقطہ نظر کی انشورینس کی کوریج کی ضرورت ہے، تو وہ ملازم نجی انشورنس کے لئے تلاش اور ادائیگی کرنے کی ضرورت ہوگی.
کیلیفورنیا میں پارٹ ٹائم ملازمت بیمار تنخواہ کے اہل ہیں، وہ ایک سال میں کم سے کم 30 گھنٹے تک کام کرتے ہیں. بیمار تنخواہ فی گھنٹہ فی گھنٹہ گھنٹہ فی گھنٹہ کام کیا گیا ہے، لیکن ملازمین کو کسی سال میں تین دن (24 گھنٹے) تک بیمار تنخواہ کا فائدہ محدود کر سکتا ہے.
