او ایس ایچ اے ایچ اے کے ریکارڈ قابل زخم اور بیماری

فہرست کا خانہ:

Anonim

پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن، جو OSHA کے طور پر جانا جاتا ہے، کام سے متعلق زخموں اور بیماریوں کے بارے میں معلومات جمع کرنے کے ذریعے کارکنوں کی حفاظت کی حفاظت کرتا ہے. او ایس ایچ اے ایچ - ریکارڈ قابل زخم اور بیماریوں میں کام سے متعلق مسائل کی وسیع حد ہے، جس میں آجروں کو OSHA فارم پر 300 لاگ ان کی رپورٹ کی ضرورت ہوتی ہے. او ایس ایچ ایچ کے مستحکم زخموں اور بیماریوں کے لئے بنیادی معیار میں موت، طبی امداد، پہلی مدد سے باہر، یادگار کام کے دن، محدود کام کی صلاحیت، مختلف کام میں منتقلی، اور کسی بھی واقعے کا سبب ہوسکتا ہے جس میں شعور کی کمی ہوتی ہے. لہذا، بیماریوں اور زخموں کی ایک بہت بڑی رینج قابل ذکر ہے جب تک وہ کام سے متعلقہ اور OSHA بنیادی معیار کو پورا کرنے کے لئے کافی سنجیدہ ہیں.

طبیعیات کی تشخیص بیماری یا زخم

اگر ایک ڈاکٹر کسی ملازم کو چوٹ یا بیماری کے علاج کے لئے سفارش کرتا ہے تو، نوکری کو اسے ریکارڈ کرنا چاہئے. OSHA کے رہنماوں کے مطابق، آجر کو 300 لاگ ان پر زخم یا بیماری کی اطلاع دینا ضروری ہے یہاں تک کہ اگر ملازم ڈاکٹر کے احکامات پر عمل نہ کریں اور علاج حاصل کریں.

سننا نقصان

او ایس ایچ ایچ اے کو آجروں کو لازمی طور پر 300 سے زائد لاگ فارم پر کام کرنے سے متعلق سماعت کے نقصان کی اطلاع دینا پڑتی ہے. OSHA کے ہدایات کی طرف سے وضاحت کے طور پر سننے والے نقصان، 10 ڈیبیلز کی حد کی سماعت میں ایک تبدیلی یا 2،000، 3،000 اور 4،000 ہیٹز کے ایک یا دونوں کانوں میں ایک سے زیادہ میں شامل ہیں.

نریض

او ایس اے ایچ اے نے کام سے متعلقہ نری رنز کو ریکارڈ ریکارڈ کی بیماری کے طور پر شمار کیا ہے. اگر ملازمت میں نریضوں سے نمٹنے کے بعد نریض کے معالج کی تشخیصی کیس ہو جاتا ہے تو، آجر کو 300 لاگ ان پر نیب کو "تناسب حالت" کے طور پر نیب کو OSHA میں رپورٹ کرنا چاہیے. اگر مزدور کسی ایسے شخص کے ساتھ رہتا ہے جس میں نریض ہوتا ہے تو کسی کے ساتھ کسی سے رابطہ کیا گیا تھا جو کام کے باہر سے باہر تکلیف کے ساتھ نرسوں کے ساتھ ہوتا تھا کہ پبلک ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ کو اس بات کی تصدیق ہو سکتی ہے یا تحقیقات ثابت ہو سکتی ہے کہ ملازم نے کام سے باہر تکلیف کو پکڑ لیا ہے، نوکری کو اسے رپورٹ نہیں کرنا پڑتا ہے..

آلودہ سوئیاں اور شارپس نمائش

اگر کسی ملازم کو خون یا دیگر ممکنہ خطرناک مواد سے لے کر تیز تیز اعتراض کی طرف سے کام پر کاٹ یا چیلنج ہو جائے تو، آجر کو OSHA کے قواعد و ضوابط کے ذریعہ لازمی طور پر ریکارڈ کرنا پڑتا ہے. چونکہ جسمانی سیال خطرناک بیماریوں میں شامل ہوسکتے ہیں اور دوسرے لوگوں کو متاثر کرسکتے ہیں، OSHA ان کو بہت سنجیدگی سے نمٹنے کے لئے لیتا ہے.