قیادت ایک شخص کو کسی دوسرے شخص کو کرنے کے لئے قائل کرنے کی صلاحیت ہے. مختلف رہنماؤں نے دنیا کے مرحلے کا احترام کیا ہے، ہر ایک کو اپنے لوگوں کی حوصلہ افزائی اور قیادت کرنے کے لئے مختلف لیڈر طرز کا استعمال کرتے ہوئے. وینسٹن چرچیل سے نیپولن بوناپارتے سے قیادت کی طرزیں زیادہ تر رہنماؤں کے طور پر مختلف ہیں. مستقبل کے رہنماؤں کے لئے پچھلے رہنماؤں کا مطالعہ کرنے کے لئے یہ مددگار ثابت ہوتا ہے کہ وہ مختلف لیڈروں کے تجربات اور مواقع سیکھیں. رہنما کے ایک ماہر ماہر جان جان میکسیل نے کہا، "رہنما وہی ہے جو راستہ جانتا ہے، راستہ چلا جاتا ہے اور راستے کو ظاہر کرتی ہے."
چارزمین کی قیادت
چارزمائی قیادت ایک قیادت کی طرز ہے جو دوسروں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے رہنمائی کرزم پر منحصر ہے. چارزمین رہنما ایسے شخص ہے جو دلکش، دلکش اور قابل ذکر ہے. چارزمین رہنماؤں اکثر سیاستدان ہیں، ان کی توجہ کے طور پر اور ووٹوں کو گرنر کرنے کی خواہش کی ضرورت ہوتی ہے. کرشمیت پسند رہنما اکثر لوگوں کے موڈ یا لوگوں کے گروپ کی قیادت کرنے کی صلاحیت پر انحصار کرتا ہے جو وہ قیادت کرنے کی کوشش کر رہی ہے. جان ایف. کینیڈی ایک کرشمیزی رہنما کی ایک تاریخی مثال ہے جس نے اپنے دل اور ووٹرز کو ووٹروں اور ساتھیوں سے منسلک کیا.
شرکاء کی قیادت
شرکاء قیادت ایک رہنمائی کی طرز ہے جس میں رہنما کے ساتھ حصہ لیا اور فیصلہ سازی کے عمل میں دوسروں کو بھی شامل ہے. شریک رہنما ایک ایسا شخص ہے جو دوسروں سے رائے حاصل کرنے کی اہمیت کو سمجھتا ہے. ایک شراکت دار رہنما کی ایک مختصر مثال برائن اشٹن ہے، انگلینڈ ورلڈ کپ رگبی ٹیم کے کوچ. برطانیہ ٹائم آن لائن کے مطابق، ایشٹن نے رگبی ورلڈ کپ میں ان کی ٹیم کے ساتھ ایک شراکت دار قیادت کی طرز کا استعمال کیا. اس قیادت کی سٹائل نے کھلاڑیوں کو ایک کھیل کی منصوبہ بندی کے ساتھ آنے کی اجازت دی، جو ایشٹن کی مدد سے ہے، جس نے انہیں ورلڈ کپ کامیاب ہونے کی اجازت دی.
تبدیل ہونے والی قیادت
ٹرانسمیشنل قیادت ایک قیادت کی طرز ہے جس میں رہنما دوسروں کو متاثر کرنے کی صلاحیت کی طرف جاتا ہے. ایک تنظیم ساز رہنما نے اپنی تنظیم کے لئے ایک مقصد یا نقطہ نظر حاصل کرنے کے لۓ ان کے جذبہ اور حوصلہ افزائی کی ہے. جنرل الیکٹرک کے سابق سی ای او جیک ویلچ نے ان کی قیادت کی طرز کی وجہ سے ایک مثالی رہنما کی مثال ہے جو توانائی کا استعمال کرتے ہوئے دوسروں کو متحرک کرنے میں مدد کرتی تھی، اس نے ایک کنارے پیدا کیا اور اعدام کا مطالبہ کیا. ویلچ اپنی قیادت کی طرز کے بارے میں پرجوش تھا، جو آسانی سے جنرل برقی میں اپنے ساتھیوں کو پھیل گیا تھا.
سرپرستی کی قیادت
سرپرست قیادت ایک رہنمائی کی طرز ہے جو دوسروں کو سننے اور کمیونٹی کی مدد کرنے میں شامل ہونے کی غیر روایتی شکل کا استعمال کرتے ہوئے دوسروں کو دوسروں کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کی کوشش کرتا ہے. ایک تبدیلی سازی رہنما کے برعکس جو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، نوکر رہنما سائے اور پس منظر کی قیادت کرنا چاہتا ہے. خدمتگار رہنماؤں کو لوگوں کو ذاتی ترقی حاصل کرنے میں مدد کرنے کی خواہش ہے، انہیں بہتر افراد بننے میں مدد ملے گی. ملازم رہنما کی ایک اچھی مثال ڈاکٹر مارٹن لوٹر کنگ تھا، ڈاکٹر ڈاکٹر. کنگ نے کمیونٹی کے لئے ایک زبردست عقیدہ تھا کہ انہوں نے کئی مواقع پر ظاہر کیا اور لوگوں کو اپنے آپ کے بہتر ورژن بننے میں مدد کرنے میں مدد کی.
