ملازمت کی توثیق موجودہ اور ماضی میں ملازمتوں کی تاریخوں کے ساتھ ساتھ ادائیگی کی آمدنی کی رقم کی طرف سے تصدیق کرنے کا عمل ہے. نئی ملازمت حاصل کرنے یا کریڈٹ کے لئے درخواست دینے کے بعد روزگار کی توثیق کی ضرورت ہوسکتی ہے.
وجوہات
ملازمت کی تصدیق کی گئی ہے کیونکہ اکثر درخواست دہندگان کو نوکری یا قرض کے لئے درخواستوں پر سچائی معلومات فراہم نہیں ہوتی ہے. ملازمین اس بات کا یقین کرنے کے لئے روزگار کی توثیق کرتے ہیں کہ وہ درخواست دہندگان کے متعلق درست فیصلے کررہے ہیں.
معلومات حاصل کی
روزگار کی تاریخوں اور آمدنی کے علاوہ دیگر معلومات کو موجودہ اور پچھلے ملازمین کی حفاظت کے قوانین پر مبنی نہیں کیا جاسکتا ہے.
متعلقہ قوانین
1974 کے رازداری کا ایکٹ موجودہ اور پچھلے ملازمین پر ذاتی شناختی معلومات دینے سے نرسوں کو روکتا ہے. ان کے رازداری کے حملوں سے ملازمین کی حفاظت کے لئے اس کو نافذ کیا گیا تھا.
پالیسییں
حکومتی رازداری کا ایکٹ جیسے قوانین قائم کرتا ہے. تاہم، اداروں کو ان کے اپنے قواعد ہیں کہ کس طرح روزگار کی تصدیق کے لۓ اس بات کا یقین کرنے کے لۓ وہ حکومتی قواعد کی خلاف ورزی نہیں کرتے.
طریقوں
ملازمین اکثر فون پر روزگار کی تصدیق کرتے ہیں تاکہ وہ فوری معلومات حاصل کریں. ملازمت کی توثیق بھی میل، فیکس یا انٹرنیٹ کی طرف سے مکمل کیا جا سکتا ہے.
