تنظیموں کو وسیع تر علاقوں میں اپنی سرحدوں کی توسیع کے ساتھ، غیر منظم تنظیم کے سامنا کرنا ممکن ہے. جبکہ غیر تنظیم سازی تنازعہ کسی تنظیم کے اندر رگڑ کے ساتھ معاملہ کرتا ہے، غیر منظم تنظیمی تنازعہ اس وقت ہوتا ہے جب دو یا زیادہ اداروں کو رگڑ پیدا ہو.
اقسام
تین قسم کی غیر منظم تنازعات کا بنیادی تنازع، جذباتی تنازعات اور ثقافتی تنازعہ ہے. ہر ایک سے مختلف طریقے سے نمٹا جاتا ہے.
مضحکہ خیز
ابتدائی تنازعہ اس وقت ہوتا ہے جب بنیادی اداروں میں دو تنظیموں کے درمیان بنیادی اختلاف پیدا ہوتا ہے. مثال کے طور پر، جانوروں کی اخلاقی علاج کے لوگوں کو ایک تنظیم کے ساتھ ایک اہم تنازعات کا سامنا کرنا پڑا جو لیبارٹری جانوروں پر تجربات ہے.
جذباتی
جذباتی تنازعات ایسے ہوتے ہیں جب تنظیموں کے درمیان افراد خود کو خوف، حسد، حسد یا ضد سے باہر جذباتی سطح پر رد عمل کرتے ہیں.
ثقافتی
ثقافتی ضروریات اور خواہشات کے مطابق مداخلت کا تنازع بھی ہوسکتا ہے. یہ تنازعات اکثر بنیادی غلط تشریح کا نتیجہ ہیں.
قرارداد
کبھی کبھی مداخلت، کھلی بات چیت یا ثقافتی تفہیم کے ذریعے مداخلت کا تنازعہ حل کیا جا سکتا ہے. کچھ معاملات میں، تاہم، مختلف تنظیموں کی بہت فطرت کی وجہ سے، وہاں کبھی بھی غیر منظم تنظیمی تنازعات کا حل نہیں ہوسکتا ہے.
