لیبر یونین نے کمپنی کے انتظام کے ساتھ ان کے مواصلات میں کارکنوں کو منظم کیا اور نمائندگی کی، کارکنوں کو اپنے کام کی جگہوں میں زیادہ تر آواز دینے کی کوشش کی. یونین اپنے آپ کو جمہوری تنظیموں کے طور پر دیکھتے ہیں جو ان کے ارکان کے مفادات کی نمائندگی کرتے ہیں، جن میں اقتدار بالآخر مقرر کیا جاتا ہے. دیگر تنظیموں کی طرح، لیبر یونین مقامی اور قومی سطحوں پر تنظیمی ڈھانچے رکھتے ہیں.
یونین کی اقسام
پروفیسر لارنس وگنر، جو ہیوسٹن یونیورسٹی میں صنعتی تعلقات کو سکھاتا ہے، چار مزدوروں کی مزدوروں کی شناخت کرتا ہے: کرافٹ، صنعتی، تجزیہ شدہ دستکاری اور کثیر صنعتی یونین. کرافٹ یونین کارکنوں کو اسی قبضے میں پیش کرتے ہیں، جیسے پلس، بجلی اور کارپینٹر. صنعتی یونین مختلف کارکنوں اور مہارتوں کی نمائندگی کرتے ہیں جو ایک ہی صنعت یا صنعتی سائٹ میں کام کرتے ہیں. وگنر نے لکھا ہے کہ سب سے زیادہ جدید صنعتی یونینیں خاص سائٹس پر ملتی ہیں جیسے ایک فیکٹری. تجزیہ شدہ کرافٹ یونین کئی دستکاری کے مفادات کی نمائندگی کرتے ہیں. مثال میں شامل شدہ لباس اور ٹیکسٹائل کارکن یونین شامل ہیں. کثیر صنعتی یونین کو متعلقہ صنعتوں میں کارکنوں کی نمائندگی کرتی ہے. مثال کے طور پر تیل، کیمیکل اور جوہری کارکن یونین، اور ٹیم کے بین الاقوامی اخوان المسلمین شامل ہیں.
یونین مقامی
مقامی یونین تنظیموں، جو "مقامیوں" کا حوالہ دیتے ہیں، وہ قومی یونین کی تعمیراتی بلاکس ہیں. وگنر کے مطابق، زیادہ تر یونین مقامی باشندوں کو جغرافیای علاقے میں محدود رکھنا ہے جو تمام ارکان کے لئے میٹنگ میں حصہ لینے کے لئے کافی کم ہے جس میں وہ مقامی افسران کا انتخاب کرتے ہیں، نئے معاہدے پر ووٹ، حملہ کی اجازت دیتے ہیں اور دوسرے یونین کے کاروبار کو منظم کرتے ہیں.
خصوصیات
یونین مقامی باشندوں کو ایسے قواعد موجود ہیں جو مقامی افسران کی تعداد، ان کے فرائض، دفتر اور تنخواہ کی شرائط، اگر کوئی ہے. اس کے علاوہ، مقامی نئے لیبر کے معاہدوں کو منظوری دینے، حملوں کی اجازت دینے، رکنیت کے اخراجات جمع کرنے اور قومی یونین کنونشنوں کے نمائندوں کو منتخب کرنے کے طریقہ کار کا تعین کرتا ہے. وگنر کے مطابق، مقامی تنظیم کے ارکان مقامی صدر کے صدر، نائب صدر اور خزانچی منتخب کرتے ہیں. آفس اور پروفیشنل ملازمین انٹرنیشنل یونین (OPEIU) کے لئے تنظیمی چارٹ سے پتہ چلتا ہے کہ مقامی سطح پر تنظیم ایک کاروباری مینیجر شامل ہے، جو عملے کو برقرار رکھتا ہے اور مقامی روزانہ آپریشن کو ہینڈل کرتا ہے. دکان کی محافظ ایک اور اہم مقامی اہلکار ہے. یونین کی نمائندگی کے ساتھ ہر کام سائٹ میں ایک دکان اسٹور ہے، جو کمپنی کے خلاف شکایت کرنے والے ملازمین کے ساتھ کام کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.
مقامی کمیٹی
یونین مقامی لوگ مختلف کمیٹیوں کو بھی کام کرسکتے ہیں جو مقامی افواج، سیاسی کارروائی، رکنیت کی کارروائی اور مالیات جیسے کاموں کی نگرانی کرتے ہیں. اوپی ای آئی تنظیم سازی چارٹ سے پتہ چلتا ہے کہ مقامی کمیٹی مقامی یونین ایگزیکٹو بورڈ کو رپورٹ کرتی ہیں. کچھ مقامی یونین کے افسران مینیجمنٹ کے ساتھ لیبر کے معاہدے پر تبادلہ خیال کرسکتے ہیں، لیکن وگنر لکھتے ہیں کہ قومی یونین کے عملے کے ارکان عام طور پر اس کام کو سنبھالتے ہیں.
قومی تنظیم
مقامی یونین قومی طور پر قوانین کے تحت ادائیگی اور کام کرتے ہیں اور بعض معاملات میں، بین الاقوامی یونین جس کے ساتھ وہ ملحق ہیں. قومی اتحاد نے اپنی تنظیموں کے لئے قومی کنونشن کے قوانین اور پالیسییں بنائی ہیں. کنونشن، جن کے نمائندوں کو ملک کے مقامی باشندوں سے منتخب کیا جاتا ہے، صدر، نائب صدر اور سیکریٹری خزانچی سمیت قومی یونین کے افسران کو منتخب کریں. وگنر نے رپورٹ کیا ہے کہ قومی افسران ان کی اہلیتوں میں پورا وقت عملے کے عملے کے ارکان سے مدد کرتے ہیں. قومی یونینوں کو ہر سال ہر سال کم از کم قومی کنونشن اور انتخاب افسران رکھنا لازمی ہے، اور وگنر نے لکھا ہے کہ زیادہ سے زیادہ یونین زیادہ کثیر ہوتے ہیں.
یونین فیڈریشنز
یونین فیڈریشن، جیسے لیبر اینڈ کانگریس آف انڈین آرگنائزیشنز (اے ایف ایل- سی آئی او) فیڈریشن کے ساتھ مل کر بہت سے قومی یونین. OPEIU تنظیمی چارٹ اے ایف ایل - سی آئی او سے منسلک بین الاقوامی یونین سے پتہ چلتا ہے. ایک قومی یونین AFL-CIO سے منسلک ہوسکتا ہے، لیکن وگنر نے رپورٹ کیا ہے کہ اس کے آپریشن کے الزام میں قومی باقیات. جیت میں تبدیلی ایک اور یونین فیڈریشن ہے جس میں چار ملحقہ شامل ہیں: سروس ملازمین انٹرنیشنل یونین، متحدہ فارم کارکنوں، یونین فوڈ اور کمرشل کارکنوں، اور ٹیمسٹرس.
