ایک کاروباری مالک کے طور پر، آپ کے ملازمین کو تنخواہ آپ کی آمدنی ٹیکس کی واپسی پر کٹوتی خرچ ہے. اپنے اخراجات کو مناسب طریقے سے رپورٹ کرنے کے لۓ، آپ کو ملازمین کے تنخواہ کے اخراجات سے تنخواہ کے لئے کمپنی کے اخراجات کو الگ کرنا ہوگا. آپ کو ریاستی اور وفاقی آمدنی کے ٹیکس کے لۓ آپ کو ملازمتوں کی تنخواہ سے رقم ملتی ہے اور آپ کو ہیلتھ انشورنس پریمیم کے لئے ایک ملازم کی سمت میں کٹوتی ہے، مثال کے طور پر، ملازم اخراجات ہیں.
ہر تنخواہ کے ہر ملازم کے مجموعی تنخواہ کا حساب لگائیں جسے آپ اپنے اخراجات کے حساب میں شامل کرنا چاہتے ہیں. باقاعدگی سے تنخواہ، بونس، کمیشن اور اضافی وقت کے لئے ادائیگی شامل کریں.
اپنے آجر کو سوشل سیکورٹی اور طبیعی ٹیکس کی شراکت کی حساب سے حساب کریں. آپ کو سوشل سیکورٹی ٹیکس کی جانب سے ملازم کے مجموعی طور پر 6.2 فیصد ادا کرنا ہوگا اور طبی ٹیکس کی جانب سے ملازم کے مجموعی ادائیگی کے 1.45 فیصد ادا کرنا ہوگا. آپ کا ملازم بھی ان ٹیکس میں حصہ لیتا ہے، لیکن آپ کے حساب میں کسی ملازم کو شامل نہیں ہے. اس مرحلے کو آسان بنانے کے لئے، 0765 کی طرف سے تجزیہ کردہ مدت کے لئے آپ کے کل مجموعی تناسب کی حساب میں اضافہ. نتیجہ آپ کے سوشل سیکورٹی اور میڈائر کے لئے کل آجر کی اخراجات ہے.
کل مجموعی تنخواہ اور سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس کی شراکت شامل کریں. نتیجہ آپ کے تجزیہ کی مدت کے لئے آپ کی تنخواہ کی قیمت ہے.
