ڈیزائننگ کے ماڈیولز میں شامل ایک خاص موضوع یا سرگرمی کے بارے میں مواد کا ایک پیکیج بنانا شامل ہے جس سے لوگ سیکھ سکتے ہیں. کچھ معاملات میں، اس میں ایک فریم ورک اور مواد فراہم کرنا شامل ہوسکتا ہے جو دوسروں کو اس موضوع کو سکھانے کے لئے استعمال کرسکتا ہے. یہ واضح ہونا ضروری ہے کہ آپ کے ماڈیول کے لئے کون ہے. چاہے یہ ایک مضمون یا سرگرمی کے لئے ہے، ٹریننگ ماڈیولز کے دونوں قسمیں اسی طرح کی ہیں جیسے ان میں واضح طور پر سیکھنے کے مقاصد اور صارف کے دوستانہ معاون مواد کے ساتھ آواز کی ساخت شامل ہے.
ماڈیول کے مواد کی ایک سطر فراہم کریں. واضح طور پر بیان کریں کہ احاطہ کیا ہے اور کیا نہیں ہے. ریاست جو ماڈیول کا مقصد ہے اور پچھلے علم کے بارے میں کیا ضرورت ہے وہ انہیں حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی. اس جملے کو استعمال کرتے ہوئے مطلوبہ سیکھنے کے نتائج کی تفصیلات دیں، "اس ماڈیول کے اختتام پر طالب علموں کو …". بیان کریں کہ کس طرح ماڈیول دیگر اسی طرح کے ماڈیولز سے متعلق ہے اور کیا یہ ایک سلسلہ کا حصہ ہے.
ایک منطقی ڈھانچہ فراہم کرنے کے لئے ایک موضوع فریم ورک میں ماڈیول کی مواد کو توڑ. موضوعات عام طور سے مخصوص اور تیزی سے مشکل سے آسان ہونا چاہئے. وقت کی تخمینہ رقم کا اشارہ کریں ہر موضوع کے علاقے اضافی مشقوں یا پڑھنے پر خرچ کرنے کے لئے وقت لگانے اور سفارش کرنا چاہئے. اگر ٹرینرز کے لئے ماڈیول لکھا جا رہا ہے تو، مواد کو فراہم کرنے کے لئے تجویز کردہ ٹائمبل فراہم کرتا ہے.
مختلف سیکھنے کی شیلیوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے وسیع پیمانے پر فارمیٹس میں معلومات شامل کریں. کچھ لوگ انتہائی بصری سیکھنے والے ہیں اور پڑھنے یا دیکھنے کے ذریعے سیکھتے ہیں. دوسروں کو مواد کو سننا پسند ہے جبکہ کچھ احساس اور چھونے کے ذریعہ سب سے زیادہ جانتا ہے. ماڈیول میں تمام سیکھنے والی شیلیوں کو بھی حل کرنے کے لئے ممکن نہیں ہوسکتا ہے، لیکن تجویز کردہ مشقوں اور وسائل کی فہرست فراہم کرتے ہیں جو اس کی عکاس کرتے ہیں. آپ اپنے سیکھنے کے انداز کے بارے میں مزید جاننے کے لۓ سیکھنے والے کو براہ راست بھی کرسکتے ہیں.
آپ کے سیکھنے کے مواد کو زندگی میں لے جانے کے لۓ بہت سارے ماڈل، ڈائریگرام اور کیس اسٹڈیز استعمال کریں. یہ سب کو سمجھنے کے لئے آسان بنا سکتے ہیں. سیکھنے والوں سے ان کے اپنے تجربات کے تصورات سے متعلق پوچھیں. ہر موضوع کے علاقے کے اختتام پر کلیدی پوائنٹس اور ایک مختصر کوئز کی ایک فہرست شامل کریں، تاکہ سیکھنے والوں کو ان کی ترقی کی جانچ پڑتال کے لۓ استعمال کیا جا سکے.
اگر آپ ٹرینرز کے لئے ماڈیول فراہم کررہے ہیں تو، مائیکروسافٹ پاورپوائنٹ مواد اور ہینڈ آؤٹس فراہم کریں. خود کو تربیت دینے والے اور سیکھنے والے دونوں کے لئے، اضافی پڑھنے، ویب سائٹس، ویڈیوز یا دیگر متعلقہ مواد کے بہت سے حوالہ دیتے ہیں.
تجاویز
-
الجھن سے بچیں. ماڈیول کے نام میں ممکن ہو جتنا ممکن ہو. تمام کلیدی شرائط کی ایک چمک فراہم کریں. اپنے ماڈیول کو شروع کرنے سے پہلے اپنے کم از کم ایک ٹرینر یا سیکھنے کے ساتھ آزمائیں.
انتباہ
مواد کے ساتھ آپ کے اپنے واقفیت سے آگاہ رہیں اور ہمیشہ مکمل طور پر اہم تصورات کی وضاحت کریں. مت بھولنا اس بات سے کوئی فرق نہیں کہ کس طرح سنجیدہ یا پیچیدہ موضوع، سیکھنا مزہ اور مزہ ہونا چاہئے.
