ٹیلنٹ مینجمنٹ کمپنیوں کو لاس اینجلس اور نیویارک شہر میں موجود ہے، جہاں ان علاقوں میں ٹی وی سٹوڈیو اور موسیقی لیبل ان کے ہیڈکوارٹر ہیں. جبکہ ٹیلنٹ مینجمنٹ فرموں کو تفریح کے ساتھ زیادہ تر منسلک کیا جاسکتا ہے، اصطلاح کی تنصیب کے انتظام کو کسی ایسے پیشے میں بڑھایا جا سکتا ہے جہاں انتہائی باصلاحیت پیشہ ور افراد کی ضرورت ہوتی ہے.
آپ کی تعقیب پرتیبھا کی قسم کا اندازہ کریں. آپ کے کارپوریٹ کلائنٹ اور نوکریاں یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ ایک خاص طور پر صنعت میں ماہر ہیں، بلکہ ایک بھرتی عامی کے بجائے.
ایک کاروباری منصوبہ تیار کریں جو اگلے پانچ سالوں کے ذریعے ہر چھ ماہ تک آپ کی پرتیبھا ایجنسی کی منصوبہ بندی کرتا ہے. آپ کی بھرتی کی حد، کارپوریٹ کلائنٹس اور مارکیٹنگ کے مطلوبہ مطلوبہ مطلوبہ الفاظ کو متعارف کرانے کے ذریعے اپنی کاروباری منصوبہ شروع کریں. نئی سامان خریدنے، نئے تشخیص کے اوزار اور صنعت کے واقعات سمیت ہر سال توسیع کی منصوبہ بندی شامل کریں جہاں آپ کی کمپنی موجودگی ہو گی.
اپنی اہلیت کی بھرتی اور انتظام کے علاقے کے لئے کارپوریٹ کلائنٹس کے مہاکاوی ریسرچ. اگر آپ اداکاروں اور گلوکاروں کو منظم کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو مثال کے طور پر، آفس کی جگہ تلاش کرنے کے دوران، لاس اینجلس اور نیویارک پر توجہ مرکوز کریں. بائیوٹیکنالوجی، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ شعبوں میں کام کرنے والے ٹیلنٹ مینیجرز کو کاروبار کے آغاز سے متعلق اور نئے گریجویٹ کے قریب رہنے کے لئے میڈیسن، وسکونسن اور آسٹن، ٹیکساس جیسے کالجوں کے قریب نظر آنا چاہئے.
ٹیلنٹ مینیجرز ایسوسی ایشن میں شمولیت اختیار کریں اگر آپ کی پرتیبھا مینجمنٹ ایجنسی اسکرین اداکار گلیل (SAG) اور تفریحی صنعت میں دوسرے یونین کے اراکین سے نمٹنے کے لۓ. ٹیلنٹ مینیجرز ایسوسی ایشن نے نئے اراکین کو مشروعیت فراہم کرتے وقت لاس اینجلس اور نیو یارک شہر میں ایجنٹوں اور پرتیبھا کے لئے پرتیبھا مینیجرز کو جوڑتا ہے.
اپنے ٹافر کو تجارتی قرض، وینچر کیپٹل اور ابتدائی عوامی پیشکش (IPOs) کے ساتھ بھریں تاکہ آپ اپنی ٹیلنٹ مینجمنٹ کمپنی جلد سے زمین سے دور رہیں. ایک مقامی بینک سے ایک تجارتی قرض آپ کو آپ کے پہلے چند ماہ میں آپریٹرز میں تنخواہ، رینٹل کی جگہ اور خریداری کا سامان ادا کرنے میں مدد ملے گی. وینچر کیپٹل فرموں جیسے تخلیقی کیپٹل کاموں سے بیجوں کی پیسے کا پیچھا کرنا جاری رکھیں! جب تک آپ نے قومی بھرتی اور تشخیص کے لئے کافی رقم حاصل نہیں کیا ہے. اگر آپ کو اپنی اہلیت مینجمنٹ فرم اگلے درجے کے اہداف کے مقاصد پر قابو پانے کیلئے فوری طور پر نقد کی ضرورت ہوتی ہے تو ایک آئی پی او کا استعمال کریں.
ملاقاتوں، انٹرویو اور ملازمنوں کے ہاتھوں سے کمرے کے ساتھ دفتری جگہ کرایہ پر لیں. نوکریاں اور گاہکوں کے لئے ڈریٹری ماحول سے بچنے کے لئے سڑک کے خیالات یا شاندار ونڈوز کے ساتھ چھوٹے دفاتر کے لئے آپٹ کریں. ریاستہائے متحدہ کے ارد گرد صارفین کے ساتھ پیشکش اور فون کے اجلاسوں کو سہولت فراہم کرنے کے لئے پروجیکٹر، لیپ ٹاپ اور پی ڈی اے خریدیں.
آپ کے ٹیلنٹ مینجمنٹ کمپنی کے لئے ایک انتظامی اسسٹنٹ، ایک نوکرانی اور ایک دفعہ ویب ویب ڈیزائنر کرایہ پر رہیں. آپ کے انتظامی اسسٹنٹ کو بغیر کسی خوف سے آگاہ کرنا ایجنسیوں اور گاہکوں کو بلایا جا سکتا ہے. کالج داخلہ پیشہ ور افراد اور سابق انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کے درمیان نوکریوں کی تلاش میں بھرتی کے لئے تلاش کریں. آپ کے ویب ڈیزائنر کو صرف اس وقت کام کرنے کی ضرورت ہے جب ویب سائٹ کو اپ ڈیٹ کیا جائے یا بھرتی کی ڈرائیو کے لئے ایک نئی ویب سائٹ کی ضرورت ہو.
ایک قومی بھرتی ڈرائیو کی پیروی کرو، کالجوں اور کمیونٹی پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جہاں نوجوان پیشہ ور ہیں. فیس بک، مجازی انٹرویو اور چیٹ رومز کی طرح تخلیقی بھرتی کے اوزار کا استعمال کریں تکنیکی تخنیک پرتیبھا میں. اپنی باصلاحیت پیشہ ور افراد سے ذیلی نشستوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے اپنی ویب سائٹ پر دوبارہ شروع کریں اور ویڈیو جمع کرانے سیکشن بنائیں جنہوں نے آپ کے ٹیلنٹ مینجمنٹ فرم کے بارے میں سیکھا ہے.
ممکنہ نوکرانیوں کو فروغ دینے کے لئے آپ کی ویب سائٹ کے مرکزی صفحے پر کامیاب بکنگ اور جگہوں پر پوسٹ کریں. اداکاروں اور گلوکاروں کے ساتھ کام کرنے والے ٹیلنٹ مینجمنٹ کمپنیوں کو اس بات کی تصدیق کرنے کے لئے شو، واقعات اور تاریخوں کا حوالہ دیا جائے گا کہ ان کے نوکریاں کام کر رہے ہیں. یہ اشاعتیں ناراض پیشہ ور افراد کو حوصلہ افزائی دیں گے جو دوسرے پرتیبھا مینیجرز کے ذریعہ جلا کر کارپوریٹ گاہکوں کو اپنی بڑھتی ہوئی شہرت کا مظاہرہ کرتے ہوئے جلاتے ہیں.
آپ کے ٹیلنٹ مینجمنٹ کمپنی کا استعمال کرتے ہوئے نوکریوں اور کارپوریٹ کلائنٹس کے لئے معاہدہ ٹیمپلیٹس لکھیں. بھرتی کے سانچے کو صرف ایک درخواست جمع کرنے کے لئے نمائندگی، انٹرویوز کے دوران توقعات، اور خود کار طریقے سے پلیٹ فارم کی توقع کے خلاف اعلانات کو ختم کرنے کے لئے بنیادوں سے خطاب کرنا چاہئے. آپ کے کارپوریٹ کلائنٹ کی بھرتی کو ماہانہ فیس، معیار اور شرائط کو ملازمین کی کارکردگی پر مبنی تعلقات کو کم کر سکتے ہیں.
تجاویز
-
نئی پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے ایک ہوشیار مہم بنانے کے لئے ایک اشتہاری ایجنسی کے ساتھ مشورہ. ملٹی میڈیا کے مہمانوں کے تجربے کے ساتھ ایک ایجنسی کو منتخب کریں جو سوشل نیٹ ورکنگ، گلیوں کی ٹیمیں اور ایڈورٹائزنگ طریقوں سے فائدہ اٹھا سکیں جو نوجوان کارکنوں سے اپیل کریں. اپنے پیغام کو تفسیر، قانون، کاروبار اور دیگر شعبوں کے ساتھ منسلک انعامات اور وقار پر توجہ مرکوز کریں.
"ٹیلنٹ مینجمنٹ میگزین" اور "ٹیلو" کے ساتھ ٹیلنٹ مینجمنٹ انڈسٹری میں خبروں کے ساتھ رابطے میں رہیں. "ٹیلنٹ مینجمنٹ" انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کے لئے تیار کردہ ایک اشاعت ہے جو تازہ ترین تشخیص کے اوزار اور صنعت کے واقعات کو سیکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں. "طلو" ایک بلاگ ہے جو روزانہ پر روزانہ کی تازہ ترین معلومات فراہم کرتی ہے اور اس کی اقتصادی حالات کے ساتھ ٹیلنٹ مینجمنٹ اداروں کو بھرتی کرنے پر اثر انداز ہوتا ہے.
انتباہ
کارپوریٹ کلائنٹس پر جانے سے پہلے اپنے تجربات کی مستحکم کارکردگی کو دوبارہ شروع کرنے، سر شاٹس اور دوسرے دستاویزات کے پورٹ فولیو کو مرتب کریں. ممکنہ گاہکوں کو آپ کی ویب سائٹ، اشتہارات یا طویل مدتی منصوبوں میں دلچسپی نہیں ہوگی اگر آپ ملازمین کو نہیں پہنچے. کسی مخصوص پوزیشن کے لئے اپنے سب سے اوپر تین نوکریاں پیش کرتے ہیں اور درخواست دہندگان کے وسیع پیمانے پر سپیکٹرم پیش کرتے ہیں تو کلائنٹ آپ کی پرتیبھا کے ساتھ انٹرویو کرنے کے لئے کام کرتا ہے.
ٹیلنٹ مینیجرز ایسوسی ایشن معاہدے کے مذاکرات کے دوران پیچیدگیوں کی وجہ سے سی اے جی اور دیگر گلیوں کے ارکان ہونے سے پرتیبھا مینیجرز کو ناکام بناتا ہے.
