جیسا کہ اسکولوں کو طالب علموں کو کامیاب کیریئرز کی تیاری کرنے اور 21st صدی کے لئے زندگی کی تیاری کرنے کی کوشش کی جاتی ہے، بہت سے لوگ ڈھونڈ رہے ہیں کہ وہ خاص طور پر رہنماؤں کو ترقی دینے کے لۓ زیادہ نصاب کو شامل کرنے کی ضرورت ہے. اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ جو کچھ صحیح طور پر سکھانے کے لۓ، اساتذہ شاید کاروباری دنیا کے کامیاب کاروباری اداروں کی طرف سے ذکر 10 اچھی قیادت کی خصوصیات پر غور کر سکیں.
نقطہ نظر
اچھے رہنماؤں نے ایک مثبت نقطہ نظر سے حالانکہ حالات کو نگاہ کیا ہے جو غیر ضروریات سے کم ہوتی ہے. وہ سوالات پوچھتے ہیں، ہر طرف وزن اٹھاتے ہیں اور ان سے زیادہ بات کرتے ہیں.
عمل
عظیم رہنماؤں نے کارروائی کی. وہ متعلقہ معلومات میں عنصر ہیں، لیکن وہ پریکٹس کو ملتوی نہیں کرتے جب تک کہ وہ 100 فیصد یقین نہیں رکھتے. خطرے سے بچنے کے اس طرح سے بچنے کے نتیجے میں مؤثر نتائج کو مکمل طور پر نتائج ملتا ہے.
تبدیل کرنے کا جرات
کامیاب رہنماؤں کو تبدیلی کرنے کی جرات ہے، یہاں تک کہ جب کچھ بھی غلط نہیں ہونے لگتا ہے. ممکنہ مسائل سے پہلے تبدیلیوں میں اضافہ کامیابی میں پایا جاتا ہے، جیسا کہ ایک کپتان ایک موڑ کو آگے بڑھانے سے قبل اس کے نتیجے میں پہنچ جاتا ہے.
خود اور دوسروں کی جانکاری
رہنماؤں کو خود جانتا ہے، اور وہ دوسروں کا مطالعہ کرنے کے لۓ بہترین طریقوں کا تعین کرتے ہیں. وہ تنظیموں اور افراد کے طرز عمل کے ساتھ ساتھ ان کے اپنے بہترین نتائج حاصل کرنے کے لئے تیار ہیں.
خود اعتمادی
مؤثر رہنماؤں کے اعلی درجے کی خود اعتمادی ہے. انہیں اس منصوبے کی ضرورت ہے کہ مشکل منصوبوں پر عمل کریں.
حاصل کرنے کی ضرورت ہے
بہترین رہنماؤں کو اپنی بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے اور حاصل کرنے کی خواہش کی طرف سے چلائی جانے والا ایک ڈرائیو ہے. ہارورڈ نفسیاتی ماہر ڈیوڈ میکبلینڈ نے بتایا کہ بچوں کو ان کے والدین سے حاصل کرنے کی ضرورت ہے.
اختیار
مؤثر رہنماؤں کو خود کو کنٹرول کرنے کے اعلی سطح کے ساتھ ساتھ حالات پر قابو پانے کے لئے ان کا سامنا کرنا پڑتا ہے. انہوں نے قسمت، قسمت، نظام یا انتظامیہ کو مکمل طور پر الزام لگایا ہے. اس کے بجائے، وہ قابو پاتے ہیں اور دیکھیں گے کہ وہ حالات پیدا کرنے کے لۓ کیا کرسکتے ہیں.
گول ورئیےنٹیشن
رہنماؤں کے درمیان ایک عام خصوصیت یہ ہے کہ وہ مقاصد کو پورا کرنے کی طرف مبنی ہیں. واضح طور پر اہداف ان ستاروں کو ہدایت دے رہے ہیں جو اپنی سرگرمیوں کو چلاتے ہیں.
آپٹمزم
یہاں تک کہ جب ان کے بارے میں سب کچھ ایمان لانے اور ناپسندیدہ نظریات کو حکمرانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو، ایک عظیم رہنما خود اپنی طرف متوجہ کرتا ہے اور آگے بھول جاتا ہے اور مثبت وینج نقطہ کو برقرار رکھتا ہے. یہ خاصیت اس کے قابل بناتا ہے کہ کسی بھی کاروباری کوشش میں ہوسکتی ہے.
ترقی
ایک عظیم رہنما غلطی کرتا ہے. وہ ان سے سیکھتا ہے اور تجربے پر قائم حکمت میں اضافہ ہوتا ہے. زندگی تمام تعلیم کے بارے میں ہے، اور کسی بھی چیز میں ناکام ہونے اور مجموعی تجربے سے بڑھ کر بہتر استاد نہیں ہے.
