نوکری پر نیا ہونے والا ایک نیا ملازم کے لئے اعصابی ویکشننگ تجربہ ہوسکتا ہے. نئے ساتھی کارکن کا استقبال کرنے والے شخص کی اعصاب کو آسانی سے آسان بنا سکتے ہیں اور یادگار تجربے میں مدد مل سکتی ہے.
اپنے آپ کو اپنے نئے ساتھی کو متعارف کروانا. آپ کے نئے ساتھی کارکن کے کام کے علاقے میں جاؤ اور گرم گرمشیش کے ساتھ ان سے سلام. شوق دکھائیں اور اس شخص کو بتاؤ جو آپ ہیں اور آپ جو کرتے ہیں. آپ کے نئے ساتھی کارکن کو کیا کہنا ہے اس میں جوش و جذبہ اور دلچسپی دکھائیں.
اپنا نیا ساتھی دوسروں کو متعارف کروانا. تھوڑا سا بات کرنے کے بعد، اپنے نئے ساتھی کا وقت دے دو اپنے نئے کام کے ماحول میں. پھر اسے سر دے دو کہ آپ اسے دوسرے ملازمین کو متعارف کرائے جائیں گے. آپ ان میں کچھ طریقے سے کر سکتے ہیں. نئے ساتھی کارکن کے ارد گرد دکھائیں اور اس کے تعارف کے طور پر آپ کے ارد گرد چلیں. لوگوں کو اپنے کام کے علاقے میں لے کر انہیں وہاں متعارف کرایا. فوری تعارف دینے کے لئے فوری جلدی کے لئے کال کریں یا کسی ایسے شخص کو ایک ای میل بھیجیں جو کہ ایک نیا ملازم ہے اور دوسروں کو بتانا کہ اس نئے شخص کو فوری تعارف کیلئے روکنے کے لۓ خوش آمدید.
اپنے نئے ساتھی کو دکھائیں جہاں چیزیں ہیں. اگر آپ کا کام جگہ دفتر میں ہے، تو آپ آفس کی فراہمی کا کمرہ، فیکس اور پرنٹر مشینیں کمرہ کرسکتے ہیں. نئے ساتھی کارکن کو دکھائیں جہاں وقفے کے کمرے، ریسٹورانٹ، میل روم اور ہنگامی راستے ہیں.
اپنے نئے ساتھی کارکن کو آباد کرنے میں مدد کریں. پہلے دن کے دوران، ضروری ہے کہ نیا ساتھی اس کے لئے اپنی ملازمت کرنے کے قابل ہو. اگر آپ کے پاس دفتر میں منتظم ہے تو، وہ آپ کے نئے ساتھی کارکن قائم کرنے میں ذمہ دار ہوسکتا ہے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ دونوں ملیں. اگر آپ کے پاس منتظم نہیں ہے تو، آپ کو اپنے نئے ساتھی کارکن کی مدد کرنے میں مدد کرنے میں کردار ادا کرنا ہوگا. اس بات کا یقین کریں کہ اس کے پاس اس سامان اور اوزار ہیں جن کو وہ اپنے کام کرنے کے قابل ہو. اگر اسے کمپیوٹر، ٹیلی فون اور دفتری سامان کی ضرورت ہوتی ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وہ ان کو لے جائیں اور وہ صحیح طریقے سے قائم رکھیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے مالک کو معلوم ہے کہ آپ نئے ملازم کی مدد کر رہے ہیں تاکہ آپ کے مالک کو معلوم ہے کہ آپ کہاں ہیں.
ریاستی قوانین اگر آپ کا مالک اپنے نئے شریک کارکن کے ساتھ واقفیت کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتا ہے، تو رضاکار اپنے آپ کو کرنے کے لئے. اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ ابھی بھی اپنے کام کر رہے ہیں اسی وقت بھی نئے ساتھی کارکنوں کی ضروریات کو ایڈجسٹ کرنے میں. کچھ زمین کے قوانین اور معیاری آپریٹنگ پروسیسنگ ہوسکتے ہیں جو آپ کے کام کی جگہ پر عمل کرنے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ اپنے ساتھی کارکن کو آگاہ کریں. اگر اس وقت کے بارے میں پالیسیاں موجود ہیں جب وقفے سے کتنے عرصے تک، ذاتی فون کالز یا دلچسپی رکھنے والی مہمانوں کو لے جانے کے لۓ، اس بات کا یقین کرنے کے لۓ اسے جانے دیں.
اپنے نئے ساتھی کاروائی کا کمرہ دیں. آپ کا نیا ساتھی یہ جان سکتا ہے کہ چیزیں بہت تیزی سے جا رہی ہیں، لہذا انہیں کچھ سانس لینے والے کمرے کو دینے کی کوشش کریں. اسے اپنی چیزیں تیار کرنے کے لئے خود کو کافی وقت دیں اور خود کو کچھ رازداری یا خاموش لمحہ حاصل کرنے کے قابل ہو.
دستیاب ہو. اپنے نئے ساتھی کو معلوم ہے کہ اگر اس کی ضرورت ہو تو آپ دستیاب ہو جائیں گے. اسے آپ کو پکڑنے کا سب سے آسان طریقہ معلوم ہے یا آپ علاقے میں کام کرتے ہیں تو وہ سوالات کے لۓ روکا جا سکتا ہے.
اپنے نئے ساتھی کاروائی کو کیسے دکھائیں چیزیں. آپ کے نئے ساتھی کارکن کو کس طرح دفتری سازوسامان استعمال کرنے کے بارے میں پہلے چند دنوں کے دوران ضروری ہوسکتا ہے. آپ کی مدد پیش کرتے ہیں اور صبر کریں جب آپ کا نیا ساتھی مدد کے لئے پوچھتا ہے.
اپنے نئے ساتھی کارکن کو لے لو. پہلے دن کے اختتام پر، آپ کو دوسرے ساتھی کارکنوں کے ساتھ ملازمت کے بعد ملنا چاہتے ہیں. اپنے آرام دہ اور پرسکون محسوس کرنے کے لئے اور ہر کسی سے واقف ہونے کے لئے اپنے نئے ساتھی کو شامل کرنے کی دعوت دیں.
اپنائیں. اگلے دن، اپنے نئے ساتھی کارکن کے ساتھ عمل کریں کہ کس طرح چیزیں جا رہی ہیں. آپ کو یہ دیکھنے کے لئے خوشی ہو گی کہ وہ دوسرے دن کے لئے واپس آ گیا ہے، کیونکہ وہ خوش آمدید محسوس کرتے ہیں اور اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ اس کام کے ماحول سے پہلے اس کے سامنے پیش ہوئے ہیں.
تجاویز
-
پہلے دن کے دوران آپ کے ساتھی کارکن کھانے کی پیشکش کرتے ہیں. اپنے ساتھی کارکن کو دوپہر کے کھانے سے خریدنے کے لئے بہترین جگہ دکھائیں.
انتباہ
اپنے نئے ساتھی کاروائی کے شیڈول کو متفق نہ کریں. اپنے نئے ساتھی کی رازداری پر حملہ نہ کریں. دوسروں کے بارے میں اور اس کے برعکس اپنے نئے ساتھی کے ساتھ گپ شپ نہ کریں. سر اور ماحول کو پیشہ ورانہ رکھیں تاکہ آپ کے اعمال کو غلط تشریح نہیں کیا جائے.
