ملازمتوں کو جب تک ملازمین ہوں، ان کے لئے بیروزگاری انشورنس ادا کرنا لازمی ہے، جب تک یہ ملازمین کم از کم رقم ادا کریں. یہ ریاست سے ریاست میں مختلف ہوتی ہے، لیکن 2011 میں عام طور پر ایک کیلنڈر سال میں 1،000 ڈالر سے کم ہے. بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی کا ایک نجرہ شیڈول اس سے منسلک ہوتا ہے کہ اس وقت ملازمین ہیں یا نہیں اس کے اکاؤنٹ کے خلاف.
ریاست بے روزگار انشورنس
ریاست کی بے روزگاری انشورنس ایک تنخواہ ٹیکس ہے، یا ایک ٹیکس ہے جس پر مبینہ طور پر وہ اپنے ملازمین کو ادا کرتے ہیں. ایک آجر کا بے روزگاری ٹیکس کی شرح ان کے ٹریک ریکارڈ پر آجر کے طور پر ہو گی، یا اس کے اکاؤنٹ کے خلاف کتنے بیروزگار کارکن جمع کر رہے ہیں. نئے نرسوں کو بلند شرح کی ادائیگی کی وجہ سے ان کے پاس کوئی ٹریک ریکارڈ نہیں ہے، لیکن اگر وہ ملازمین کو وقت سے زیادہ رکھے اور سابق ملازمتوں کو بے روزگار اپنے اکاؤنٹس کے خلاف دعوی کریں تو ان کی بے روزگاری ٹیکس کی شرح کم ہو گی.
وفاقی بے روزگار ٹیکس
فیڈرل بیروزگاری ٹیکس ایک وفاقی ٹیکس فرض ہے جو عام فنڈ میں جاتا ہے، جس میں وفاقی حکومت ریاستوں کو بیرون ملک مقصود فوائد سے منسلک انتظامی اخراجات کے لئے ادا کرنے میں مدد کرنے میں مدد کرتی ہے. وفاقی بے روزگاری انشورنس کی شرح سابق ملازمتوں کے ذریعہ کسی خاص اکاؤنٹ کے خلاف ہونے والی دعووں کے نتیجے میں نہیں بدلتی ہے. تاہم، نوکرین ریاستی بیروزگاری کی ادائیگی کے تحت وفاقی بے روزگاری ذمہ داریوں کے لۓ کریڈٹس کے طور پر لاگو کرسکتے ہیں، اور فی 7000 ڈالر سے زائد ملازمت میں اجرت یا تنخواہ وفاقی بے روزگاری ٹیکس سے مستثنی ہیں.
بے روزگاری کے لئے اہلیت
بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہلیت کا معیار حکومت سے مختلف ہوتا ہے، اگرچہ تمام ریاستوں کو بے روزگاری کے معیار کے لئے وفاقی ہدایات کی تعمیل کرنا ضروری ہے. بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہونے کے لۓ، ایک ملازم نے پچھلے سال کے دوران کسی مخصوص آجر کے لئے بیس بیس کام کیا ہوگا، اور اس کے اپنے کام کی کوئی غلطی نہیں ہے. اگر ایک ملازم بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہو تو اس کے سابق آجر نے اس کی مدد کرنے کے لئے کافی کام نہیں کیا. اگر وہ اپنا کام کھو تو وہ مستحق نہیں ہو گا کیونکہ وہ دیر سے سونے کی ترجیح دیتے ہیں.
فوائد کی مدت
مستحکم بے روزگاری کارکنوں کو 26 ہفتوں کے لئے عام طور پر فوائد جمع کر سکتے ہیں، اگرچہ بے روزگاری کی مدت کے دوران، حکومت بے روزگاری کے فوائد کو بڑھا سکتے ہیں، جیسا کہ 2010 میں ہوا تھا، جب اس نے مزید اضافی 13 ہفتوں کو فائدہ کی مدت میں شامل کیا. کچھ ریاستیں اضافی سات ہفتوں میں شامل ہیں. وقت کی بے روزگاری کارکن فوائد جمع کر سکتے ہیں اس کی بجائے ان کی موجودہ ضرورت اور ماضی کے کام کی تاریخ پر منحصر ہے، اس کے بجائے اس کے سابق آجر اب بھی بے روزگاری انشورنس فنڈ میں ادائیگی کر رہا ہے.
