جیک ایل ہیز انٹرنیشنل 2013 خوردہ چوری کا سروے کے مطابق، ملازمین کاروبار سے پانچ گنا زیادہ سے زیادہ دکانوں پر چوری کرتے ہیں. چوری نہ صرف تمہاری نچلے قطار میں درد ہوتا ہے بلکہ یہ سروس کی سطح کمزور کردیتا ہے اور ملازمتوں میں بھی بگاڑتا ہے. جبکہ روک تھام بہترین دوا ہے، نگرانی اور چیک پوائنٹس کے نظام کو قائم کرنے میں آپ کو اس عمل میں چور کو پکڑنے میں مدد مل سکتی ہے.
نگرانی کے نظام
گوداموں میں اور آپ کے کاروبار کے نقطہ فروخت کے علاقوں میں، اعلی قرارداد کی نگرانی کیمروں کا استعمال کریں. فوٹیج کا باقاعدہ طور پر نگرانی کریں اور ملازمین کو بتائیں کہ چوری کو روکنے میں مدد کرنے اور اس حقیقت کے بعد چوروں کو پکڑنے میں مدد کے لئے دیکھا جا رہا ہے. پاسورڈ محفوظ سافٹ ویئر پروگراموں کا استعمال کریں اور ملازم کمپیوٹر کے استعمال کی نگرانی کریں، خاص طور پر اگر عملے کو گاہکوں یا گاہکوں کے بارے میں مالی معلومات تک رسائی حاصل ہے. یہ آپ کو ڈیجیٹل ٹریل کے ذریعہ چوری کو ٹریک کرنے میں مدد ملے گی.
جلدی فروخت کی رپورٹوں کو چلائیں
ذاتی شناختی نمبروں کے ساتھ کیش رجسٹروں میں لاگ ان کرنے کے لئے عملدرآمد کی ضرورت ہوتی ہے اور ایک دن کئی بار کیش رجسٹر سیلز کی رپورٹ کرتی ہے. پیش گوئی نہ کریں - مختلف عوامل پر مختلف اوقات میں ان کو چلائیں اور غیر معمولی طور پر اعلی صف و ضوابط یا اضافی رقم کی واپسی کی تلاش کریں. اگر آپ کسی مخصوص ملازم کو شکست دیتے ہیں تو، اس پر آپ کے نگرانی کیمرے کو تربیت دینے کے لۓ اس کو پکڑنے کے لئے تربیت دیں. ہمیشہ کارکنوں کے ساتھ نقد دراج شمار کرنے کے لۓ ایک شفٹ کے شروع اور تکمیل پر درست کیجئے اور پیسے کی غلطی کو پکڑنے کے لۓ شمار کریں.
آپ کی ردی کی جانچ پڑتال کریں
واضح پلاسٹک ردی کی ٹوکری کے بیگ کا استعمال کریں اور ردی کی ٹوکری کو ضائع کرنے کے ذریعہ چوری کو روکنے میں مدد کے لئے اپنے ڈمپپس کو تالا لگا دیں. کاروبار کاروبار سے باہر کاروبار اور کاروبار کے باہر کاروبار سے قاچاق کیا جاسکتا ہے کہ وہ رضاکارانہ طور پر ڈیوٹی سے انکار کرے، لہذا ردی کی ٹوکری پر اور اس ملازمین کو چیک کرنے کی عادت میں داخل ہوجائے.
گمنام رپورٹنگ کا استعمال کریں
ملازمتوں کو ان کے ساتھیوں اور مینیجرز کی طرف سے چوری کی اطلاع دینے کے لئے حوصلہ افزائی کریں. اس میں ذاتی معاملات کے لئے کام کا وقت استعمال کرتے ہوئے تاخیر، نقد، کریڈٹ کارڈ کی معلومات یا وقت کی چوری بھی شامل ہوسکتی ہے. ٹیلیفون ٹپ کی لائن کو اپنائیں یا اسٹافرز نے تجویز کردہ باکس میں تجاویز رکھی ہیں. ممکنہ غوری کے بارے میں سر حاصل کرنا آپ کو خطرے سے متعلق ملازمین کو مزید سروے کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے.
روک تھام ایکشن لیں
ملازمین کو ملازمت کرنے سے پہلے پس منظر کی جانچ پڑتال کریں اور پہلے سے روزگار کے منشیات کی جانچ پر غور کریں. یہ آپ کو مجرمانہ پس منظر اور جنہوں نے معاونت کرنے کی کوشش کررہے ہیں منشیات کی عادتوں کے ساتھ لوگوں کو گھومنے میں مدد مل سکتی ہے. ایک اسٹافر چوری کرنے کے امکانات کو کم کرنے کے لئے شفٹوں کو کھولنے اور بند کرنے کے لئے ہمیشہ مل کر عملے کو جوڑیں. اپنے کارکنوں کو جاننے اور ان میں ذاتی دلچسپی حاصل کرنے کے لئے حاصل کریں. ملازمت کسی مینیجر یا کاروباری مالک سے چوری کرنے کے لئے اسے زیادہ مشکل تلاش کرسکتے ہیں جو انفرادی طور پر جانتے ہیں جو بے شمار ادارے کی طرح محسوس ہوتا ہے.
