فلوریڈا لیبر قوانین: تنخواہ

فہرست کا خانہ:

Anonim

ہر ریاست میں ملازمین کو مناسب لیبر اسٹیٹس ایکٹ، یا FLSA کا اطلاق کرنا ہوگا، جس میں ایک وفاقی کم از کم اجرت اور اضافی وقت اور دیگر معاوضہ کے لئے قواعد قائم کیے جائیں. فلوریڈا کی ریاست نے FLSA کو ایک ووٹر منظور شدہ آئینی ترمیم کے ذریعہ بڑھایا ہے جس نے فلوریڈا کم از کم واج قائم کیا، راستہ کمپنیوں نے ٹائپ ملازمتوں کے لئے کم از کم اجرت کو تبدیل کر دیا اور دستی مزدوروں کے لئے اضافی وقت کا حساب بدل دیا.

فلوریڈا کم سے کم اجرت

جنوری 1، 2015 کے مطابق، فلوریڈا کے کم از کم اجرت $ 7.25 ڈالر کے مقابلے میں، $ 7.25 کے وفاقی کم از کم اجرت کے مقابلے میں. ہر سال، ستمبر 30، فلوریڈا کے قانون سازی نے وفاقی صارفین کی قیمت انڈیکس میں 15 ستمبر سے پہلے 12 ماہ کے عرصے کے لئے جنوبی علاقے میں شہری اجرت کے کمانڈروں اور کلریکل کارکنوں میں تبدیلیوں کے مطابق کم سے کم اجرت کی شرح کو ایڈجسٹ کیا ہے. نیا اگلے سال کے جنوری 1 میں کم از کم اجرت مؤثر ہو جاتا ہے. ہر ملازم کو کم از کم اجرت ادا کرنے کے لئے ضروری ہے کہ ایک پوسٹر کو دکھایا جائے جو کم سے کم اجرت کے بارے میں ملازمتوں کو مطلع کرنے والی ایک مناسب جگہ میں کم از کم 8 1/2 انچ ہے.

ملازمین کے لئے کم از کم تنخواہ

فلوریڈا میں، ایک ملازم جو تجاویز میں ایک سے زیادہ $ 30 سے ​​زائد آمدنی حاصل کرتا ہے، وہ کم گھنٹہ کی شرح ادا کی جا سکتی ہے. تاہم، اگر ملازم کی گھنٹہ کی شرح اور ایک خاص دن پر تجاویز کی رقم فلوریڈا سے کم از کم اجرت سے کم ہے تو، نوکر کو فرق ادا کرنا ہوگا. فلوریڈا کمپنیوں کو کم از کم ٹھوس اجرت کا تعین کرنے کے لئے فلوریڈا سے کم از کم اجرت سے $ 3.02 کو کم کرنے کی اجازت دیتا ہے. مثال کے طور پر، جنوری 1، 2015 کے طور پر ملازمین کو فلوریڈا سے کم از کم اجرت $ 8.05، $ 3.02، یا $ 5.03 ڈالر تھی. جبکہ فلوریڈا کم از کم واج ہر سال ایڈجسٹ کیا جاتا ہے، 2003 سے ٹپ کریڈٹ تبدیل نہیں ہوا ہے.

اوورائمم معاوضہ

فلوریڈا کی تمام کمپنیاں لازمی طور پر وفاقی قانون کی تعمیل کریں گی جو اہل ملازمین کے لئے زیادہ وقت کی معاوضہ کی ضرورت ہوتی ہے. ایک نکسیمپ ملازم کو ہر گھنٹہ 40 گھنٹوں سے ایک ہفتہ میں ہر گھنٹے کام کرنے کے لئے ایک گھنٹہ بار اس کی گھڑی کی شرح ادا کرنا ضروری ہے. اگر ایک کارکن دستی محنت کا مظاہرہ کرتا ہے تو، فلوریڈا کے قانون کو ایک گھنٹہ میں ہر گھنٹہ سے زائد گھنٹوں سے زائد کام کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ معاوضہ کی ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک دستی کارکن پیرس، منگل اور بدھ کے روز 12 گھنٹوں تک کام کرتا ہے تو اسے 30 گھنٹوں تک تنخواہ کی باقاعدہ شرح ادا کرنا ضروری ہے اور چھ گھنٹے کے لئے اضافی شرح کی ادائیگی کی جائے گی. وفاقی قانون کے تحت، وہ ہفتے کے کسی بھی اضافی معاوضہ کے لۓ اہل نہیں ہوں گے.

اوورٹیوم سے مستثنی مزدوروں کے لئے ضروریات

فلوریڈا میں ملازمین کو تنخواہ ادا کی جاتی ہے اور وہ زیادہ سے زیادہ معاوضہ کے لۓ مستحق نہیں ہوتے ہیں ان کی مکمل تنخواہ بھی دی جاتی ہے یہاں تک کہ جب وہ ایک ہفتے میں مکمل 40 گھنٹے تک کام نہ کریں. مثال کے طور پر، اگر ایک مخصوص ملازم ہر روز ایک گھنٹہ ایک خاص ہفتہ میں کام کرتا ہے، تو اس ہفتے اس کی مکمل تنخواہ ادا کی جانی چاہیے. کچھ معاملات میں مکمل دن غیر حاضری کے لئے کٹوتیوں کی اجازت ہے. یہ ایک وفاقی قانون ہے جو فلوریڈا میں اور ہر دوسرے ریاست میں ہوتا ہے.